亚马逊将在假期雇用 150,000 名工人

沃尔玛上个月表示将在假期雇用 40,000 名美国工人，而2021 年为150,000 名。不像沃尔玛那么保守，电子商务巨头亚马逊将在假期前在仓库雇用 150,000 名员工，涵盖全职、兼职和季节性等多种岗位。

亚马逊通常会在假期期间加强业务，去年他们也招聘相同数量的季节性员工。其他竞争对手 UPS 和 Target 表示，他们的假期招聘计划也将与上一年保持一致。

亚马逊上周宣布，将把一线员工的平均工资提高1美元，此举旨在劳动力市场紧张的情况下吸引更多的员工。根据员工在美国的职位和位置,每小时的平均工资可以达到19美元。亚马逊还表示将做出改变，使员工可以更频繁地支取报酬，而不是每月一到两次。

分析师预计假日购物季将受到不确定的经济环境的影响，因为在高通胀和利率上升的情况下,消费者会更加精打细算。

分析在线购物数据的 Salesforce 预测，11月和12月美国的数字销售额将达到2650亿美元。这意味着与去年相比，假日销售额将基本持平，增长3%，分析师指出，更高的价格也可能导致订单总量减少。目前 8.3% 的通货膨胀率意味着零售商的实际销售额将下降。

现金拮据、捉襟见肘的消费者可能将分散假日购物时间。为满足消费者的需求，零售商正在提供更早、更多的折扣。

今年的第二次类似Prime Day的折扣活动是亚马逊在7月份的Prime Day之后，一年内首次举办两次大型销售活动。Target和沃尔玛表示，他们本月也将提供优惠。

过去几个月，随着美国人摆脱由疫情引起的在线购物激增，亚马逊的整体零售业务一直低迷。在过去两年中，疫情引发的需求如此之高，以至于促使该公司的实体投资翻了一番，员工人数达到 160 万，几乎翻了一番。

当疫情最严重的情况缓解时，亚马逊发现自己有太多仓库和太多工人了。在过去的几个月里，它一直在通过转租部分仓库、推迟或取消其他仓库的建设来减少仓库容量。在 3月至6月期间，它还通过自然减员减少了大约 100,000 名员工。

尽管亚马逊正在增加其仓库的招聘，但它正在收紧其他地方的预算。据《纽约时报》报道称，该公司将在今年剩余时间内对其零售业务的企业方面实施招聘冻结。

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消息来源：https://www.cbsnews.com/losangeles/news/wild-video-shows-woman-unknowingly-driving-down-405-freeway-without-front-tire/