刚完成私募备案！百亿知名基金经理，出手了

中国基金报记者 吴君

又有曾管理超百亿的前知名基金经理，成功备案私募基金。

基金业协会最新信息显示，一家名叫“上海润时私募基金管理有限公司”的机构刚刚完成私募证券投资基金管理人登记，公司实际控制人、总经理是汇添富基金原基金经理雷鸣。在公募基金行业深耕将近15年，雷鸣管理的基金取得不错回报，他的投资风格是坚持挖掘那些拥有可靠商业模式、极强竞争壁垒和优秀企业家精神的公司。

知名基金经理雷鸣旗下私募基金

刚刚完成备案

基金业协会网站信息显示，“上海润时私募基金管理有限公司”在今年10月17日完成备案登记，机构类型是私募证券投资基金管理人。该公司成立于今年8月10日，注册资本1000万元，实缴比例50%。

值得注意的是，润时私募基金的股东是上海润时管理咨询合伙企业（有限合伙），持股65%；汇添富原基金经理雷鸣持股35%。穿透股权结构，背后的是实际控制人是雷鸣，他同时也担任公司的法定代表人、执行董事等职务。

公开资料显示，雷鸣是华中科技大学管理学硕士，2007年6月毕业后就加入了汇添富基金，历任钢铁、环保、天然气、食品饮料行业分析师、高级分析师，2014年3月开始担任基金经理，管理汇添富成长焦点混合基金；2015年1月担任汇添富蓝筹稳健混合基金的基金经理；此外他还管理了汇添富社会责任混合、汇添富新兴消费股票、汇添富经典成长定开混合等基金。雷鸣还担任公司权益投资副总监。

在汇添富基金工作将近15年时间，雷鸣是在今年2月卸任多只基金、离职的，从任期表现来看，他管理汇添富成长焦点混合基金将近8年时间，回报高达378.91%；还有管理汇添富蓝筹稳健混合基金7年时间，任期回报达到248.89%。在离职前的最后一个季度，雷鸣的管理规模也超过百亿元。

此次“公奔私”，雷鸣在今年开始展开创业道路，成立了上海润时私募基金管理有限公司，担任公司总经理、基金经理。据他此前透露，他们公司投资团队除了他本人以外，还有一位做了15年的投资经理加盟。

目前公司在协会备案登记的，还有合规风控负责人刘飞，从过往履历来看，他拥有多年财会经验，也曾经在上海循理资产等机构工作，担任财务总监、合规风控负责人等职务。

投资长期创造价值的好公司

当下消费、服务行业蕴含机会

雷鸣的投资风格鲜明而简单：只投资能够长期创造价值的好公司。同时他对周期性和消费行业有着深刻的理解。他的投资方法是“成长+逆向”，他会坚持挖掘那些拥有可靠的商业模式、极强的竞争壁垒和优秀的企业家精神的公司。

在前几年接受中国基金报记者采访时，雷鸣说，投资一定要看商业模式。投资最核心的本质是未来自由现金流的折现，企业如果不具有创造现金的能力，其商业模式迟早会出问题。所以，投资A股要按照经典的投资体系去找标的。首先要寻找拥有优秀商业模式、竞争壁垒高的企业，其次要找那些能够持续发挥优势、可带来持续现金流的企业。同时，他也认为，优秀企业还有另一个重要的驱动力——企业的价值观和企业家精神。

今年9月，雷鸣在参加新浪财经和东方证券联合主办的活动时表示，今年以来市场投资主线聚焦在能源，包括石油、煤炭等旧能源和新能源上。目前这两条主线仍在不断地发散，围绕产业链的上下游不断扩散，“我们这一行合久必分，分久必合是一个常态。目前这个风格仍然是这样的，但是我觉得它是在集聚，在酝酿着未来可能会发生变化。”

雷鸣表示，当前服务、消费等行业有可能是最低点，蕴含了很多机会。同时火爆的新能源领域仍然可以找到机会。“哪怕受到疫情影响很大的消费领域，我们现在也找到一些公司，我们觉得机会非常激动人心，目前也在蓄势阶段。我们觉得这个市场仍然有结构性机会，明年还有很多机会可以挖掘。”

基金业协会最新数据显示，截至今年8月末，存续私募基金管理人2.43万家，管理基金数量13.78万只，管理基金规模达到20.41万亿元。

今年“公奔私”再度掀起高潮，已有多名“顶流”基金经理从年初到现在，完成了从公募基金经理到私募掌门人、投资经理的蜕变，他们有的自主创业，有的则加入平台私募等。

包括宝盈基金原明星基金经理肖肖创立了海南上善如是私募基金管理合伙企业（有限合伙）；中欧基金原明星基金经理周应波创办的上海运舟私募基金管理有限公司；兴证全球基金原副总经理董承非“公奔私”，加盟睿郡资产；华安基金原权益投资总监崔莹、易方达原基金经理林森也在今年“奔私”，和鹏华基金原基金经理张航等，一起创立了勤辰资产。

业内人士认为，基金经理“公奔私”的原因，一是看好未来权益市场的行情和大的投资机会；二是私募基金总规模达20万亿，行业发展质量提高；三是基金经理积累了优秀的历史业绩以及稳定的客户群体；四是公募由于历史和体制的原因很难对人才有效激励，以及有一些体制上的限制，所以“奔私”之后基金经理可以更好的践行自己的投资理念。

同时，也有市场人士称，不少绩优基金经理进入私募行业，有利于将公募更规范的运作模式带入私募行业，提高行业整体水平。而高级人才的有序流动是资管行业快速发展的生动注脚，有利于新思路的涌现和管理方法的提升。

编辑：舰长