年薪50万、包落户、送补助! 上海这20家外企狂招留学生!
年薪高达50w！留学生来了就包落户！
955弹性工作、20＋天年假、上下班专车接送！
不止如此，内购、补助、员工特权通通安排！
真不愧是上海外企给出的福利待遇
欧莱雅、宝洁、微软、苹果都表态
留学生优先！还不速冲！
今日重磅福利
重磅福利：
扫码回复【外企】领取福利
一
上海: 福利好的外企总往我这儿来
1
扎堆在上海的外企们
2
互联网
3
快消
5
其他
*图片来源：Uni自制
二
外企: 我就喜欢留学生
1
留学生友好向
外企推荐的本土高层管理人才中，大部分有着高学历，有留学和国外院校教育经历的占了90%，美籍华人也有不少。
2
Target School: 直指留学生
*图片来源：Uni自制
3
上海: 留学生直接落户
毕业于世界Top50高校的留学生，无视社保缴纳时长和基数，找到工作马上落户； 毕业于世界Top51-100高校的留学生，缴纳社保满6个月即可落户。
三
留学生: 我该怎么进外企?
1
实习: 敲门砖
*图片来源：宝洁官网
*图片来源：苹果官网
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宝洁八大问超详解析＋回答案例
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简历: 解读岗位JD
解决问题+数据分析能力
在校期间参加过的一些项目和大赛，自己的角色，最后达成的结果；证明你的问题解决能力和分析能力。 在投行、财会、咨询的实习，同样以数字来说明结果。
沟通能力
突出你需要强大的沟通/Teamwork的角色。 比如Sales、和客户沟通、谈判，学生会外联、公众演讲、跨部门协调等，以STAR法则展开。
学习能力和创造力
达成目标&应对挑战和领导力
列举你面临挑战（逼近的DDL，项目难推进，时间太短），但坚持完成工作并取得成果的经历。比如KPI重的银行实习，长期坚持某项运动。
就算你没做过Leader，但主导完成过项目，那在这个项目中你如何有效地利用各种 资源去高效地完成它，这也是体现领导力的地方。
3
面试: 展示自我
在准备面试的过程中，大家必须要用八大问把自己的经历梳理一遍，着重展示能体现与JD匹配的内容。
1.玛氏要在中国开展管理实习生计划，你作为招聘小组的一员，需要制定一个招聘流程来录取到最好的人才。 2.一家机械公司在上升阶段遇到瓶颈，想拓展业务到Marketing领域，但目前的市场部组织效率低，现在小组要讨论出一个方案来改变现状。
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来源: qq
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