澳媒表示，澳洲多方表示，毕业后留在澳洲全职工作四年的国际学生应该有一条获得永久居留权的明确途径，这既可以提高澳大利亚作为目的地的吸引力，也可以大大解决长期技能短缺的问题。一个重要的游说团体表示，应该放弃技术职业清单，并用工资门槛代替。悉尼委员会表示，所有完成学士或以上学位的学生都应该自动有权在毕业后工作四年，而不仅仅是那些拥有被认为处于技能短缺领域的职业学位的学生。悉尼委员会副首席执行官兼战略负责人 Ehssan Veiszadeh 说：“公众普遍认为，有时国际学生的存在只是为了让大学在经济上可行，我想这种想法是有道理的。”但这是思维的根本转变，而不是将海外学生视为我们社会的一个短暂部分，我们必须利用这个令人难以置信的人才库，并尝试让最聪明的人选择在澳大利亚创造生活。”这份报告发布之际，IDP Education 的一项新研究发现，由于边境关闭，澳大利亚在经历了两年的低迷之后，作为目的地的吸引力终于开始回升。对 11,000 名未来和在校学生的调查发现，自 3 月以来，澳大利亚作为首选目的地的受欢迎程度上升了 5 个百分点。加拿大仍然是首选目的地，27% 的受访者将其列为首选目的地。在将澳大利亚列为第一目的地的 25% 的学生中，大多数人之所以这样做是因为它被认为是安全的。来自泰国、斯里兰卡、菲律宾和越南的人尤其如此。IDP Connect 的客户总监 Andrew Wharton 表示，人们选择澳大利亚的其他主要驱动因素是教育质量和工作机会。“自我们在 3 月份进行的上一次调查以来，促使人们选择澳大利亚的倾向越来越大，是因为它是一个安全、热情、支持国际学生的国家。”7 月份，从学校到大学的教育机构在校生人数为 60.55 万人，低于 2019 年的 80.55 万人，仍低于 2021 年 64.4 万人的水平。然而，开始学习的学生人数正在回升，截至 7 月，已有 254,000 人开始了课程，而去年为 211,670 人，2019 年为创纪录的 364,000 人。各个学校enrol的人数来看，悉尼大学留学生人数最多，占比44%，接近全校学生的一半。然而，Veiszadeh 表示，职业清单无意中限制了带到澳大利亚的技能移民的多样性。“工资门槛将为潜在移民创造更清晰的途径并提高他们的议价能力——因为他们不必坚持某些工作或冒失去签证的风险。雇主也更容易理解门槛，让他们更有信心雇用国际学生。最后，它将加快和简化申请和批准的程序，”Veiszadeh 先生说。该智囊团的建议与商业团体的建议相呼应，包括澳大利亚工商会，该商会也在推动所有大学和职业教育毕业生有资格继续工作。悉尼委员会认为，不仅所有毕业生都应该自动有资格获得四年的工作权利，那些在此期间继续工作的人应该自动获得永久居留权。报告称：“国际学生成为永久居民的现有途径既复杂又具有限制性。”我们会继续关注以上最新更新，
来源：https://www.afr.com/work-and-careers/education/give-overseas-students-more-roads-to-permanent-residency-think-tank-20221017-p5bqio
