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爽文现实!法考没过的乔治城LLM学姐,秋招成功斩获5家红圈offer…

爽文现实!法考没过的乔治城LLM学姐,秋招成功斩获5家红圈offer…

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已经10月中旬了,你的秋招进展如何?

我猜很多同学肯定现在还是0 offer

这,我就不得不炫耀(bushi)一波了

毕竟我已经成功斩获了5家红圈offer

如果你对我的求职故事感兴趣

那就一起看下去吧~


图/一张陈年旧照


01

法考没过进不了红圈?胡扯!



Hello,大家好呀!我是Jane,开始今天的故事前,容我先为大家做个简单的自我介绍:


我本科毕业于法大,LLM毕业于乔治城,GPA3.53,雅思7.0,秋招中一共斩获了5家红圈offer,目前在通商的IPO业务组做律师助理。


图/还是Po一下我的offer吧~


看完我的履历,你是不是以为我要开始炫耀了,那你就大错特错了。

其实,说出来大家可能不信,在拿到通商offer时,我压根连法考都没过,能一口气斩获多家红圈所offer,一切都源于我对秋招的重视



法考没过也能进红圈?没错,是真的!


我的法考之路从大三开始,屡战屡败


第一次法考,由于边实习边备考,留给法考的准备时间太少,最终失败。


大四时,第二次尝试,还是失败。该背的法条都背了,考试发挥也不错,最后离上岸却还是差了3分…


图/真的有在认真备考啊


一次失败,可以说运气不好,第二次,还是失败,我真的心态崩了,不禁开始认真考虑是否还有必要“三战”?


当时正值秋招黄金时期,错过秋招,我将失去应届身份。


认真思考后,我意识到靠我自己解决这个问题太难,于是决定寻求专业导师的帮助,最终选择了职问


图/职问战绩


我报名了职问的全程求职辅导方案,他们很快为我匹配了红圈导师进行1V1定制求职辅导


不得不说,这真是我求职过程中做的最正确的一个决定!加入职问后,导师Zoe经过系统的分析和评估,明确指出法考并不会影响我求职红圈!

因此我果断放弃了法考,选择全身心投入到秋招中。



说真的,有人指路的感觉真不错!


Zoe导师分析了我的情况后,发现我的院校背景和实习经历都不错,但简历笔面试比较薄弱。


我自己投简历时采用的是“广撒网”的模式,并没有筛选出自己喜欢的岗位,简历没有针对性,因此很难律所被HR看到。


Zoe导师根据我的个人背景求职兴趣,直接从职问的求职信息库中为我筛选出了符合要求可投递的岗位,每天都推送2-3个岗位给我


图/职问求职信息库


同时,Zoe导师还会帮我分析岗位要求,教我根据不同岗位调整简历,进行针对性投递,提高简历通过率。


Zoe导师还非常耐心的指出我的简历中存在哪些问题,实习经历应该如何描述,要数字化呈现成果、关键词需要highlight等…


图/Zoe导师指导简历修改


简历修改后,职问还会帮我进行内推,通过他们帮忙投递的简历可以直达律所HR邮箱,而我自己海投,根本无人问津,效率直线提升。


不得不说,职问的内推效率超高,简历投递后不到3天,我就收到了好几家红圈的笔面试邀请。


除了进行了简历修改外,职问带给我的另一个重大帮助便是:模拟真实面试场景,进行笔试真题训练


我的实习经验虽然丰富,但笔面经验却很薄弱,红圈在职导师的笔试辅导,以及合伙人的Mock Interview对我来说显得极为重要。


经过导师的Mock后,我的面试表现好了很多,英语口语面试能力明显提高了不少


我能顺利拿到通商的offer,也正是因为我的英文面试表现给合伙人留下了深刻影响。


如果你现在正在秋招,我也将我用过的一份高质量律所笔面真题大礼包放在这里,希望能帮助你们快速提升律所笔面能力,顺利拿下心仪offer!



02

秋招在即,我给大家的求职建议是?


拿到红圈的Offer之后,身边很多学弟学妹都开始纷纷向我寻求求职建议。

我觉得最重要的是,必须要确定好自己的求职规划,尽早地去做有价值、高含金量的实习。



提前进行求职规划真的很重要!


这点非常非常重要!很多同学都没有求职规划意识,我见过太多学弟学妹临近毕业才开始找实习,那时候已经来不及了。


大家的留学时间非常宝贵,每一步都需要“精打细算”,在实习前就应该明确好自己的职业方向:


  • 到底是想做诉讼还是非诉

  • 通过这份实习我能获得什么

  • 这份实习是否有机会帮我拿Return Offer


要知道,红圈所中80%的全职机会都是通过实习拿Return Offer获得的,这是大家能进红圈最有效的途径之一!


图/职问法律各年级求职时间线


即使没有拿到Return,一份红圈所的高含金量实习工作经验也会为你的简历增色不少


我虽然在法考上浪费了很多时间,但我大三开始就连续在法院、一线所红圈所实习,不仅提前了解了律所的招聘流程,也接触到了非诉的日常工作内容。


10月是律所秋招的高峰期,这段时间各大律所都会全面开放大批实习可留用岗位,想进红圈的同学千万别错过!



去实习吧!去做高含金量的实习!


红圈所真的非常看重你的实习含金量,千万不要做“无效实习”!


拿到红圈offer前,我一共有5段实习经历,其中有2段经历的含金量都不高,完全没有学到实用的技能为我的简历加分。


加入职问的法律实战菁英项目班后,Zoe导师给我推荐了金杜的短期实习项目,通过这份实习,我的求职背景在短时间内实现了质的飞跃


在金杜的这份实习,我的日常工作大都是整理背调资料、撰写尽调报告,进行法律研究


虽然Dirty Work较多,但它实打实的帮我提升了法律文书写作能力,我迅速Get了法律备忘录的写作要求:


  • 目的是解决客户的商业需求;
  • 注意语言简洁、易于非专业人士理解;
  • 注重结构、先写outline。

这段经历为我最终斩获5家红圈offer提供了巨大的帮助,极大的弥补了我法考没过的劣势。


在面试君合、通商时,由于我的几段实习经历含金量颇高,且与求职的IPO岗位高度吻合,合伙人甚至完全没有Care到法考没过这件事!


So,我强烈建议大家实习时,一定要选择红圈、外所等大所进行实习,增加实习含金量


当然,如果你苦于找不到高质量的实习,加入职问的法律菁英实战班也是一个不错的选择,这是我亲测能在最短时间内提升实习含金量的课程!


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法律菁英实战班,是由职问联合顶尖律所在职律师团队合力打造的,可以写入简历、迅速提升竞争力的真实实操项目。

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