国美停发工资变相逼人离职,黄光裕夫妇已套现10亿港元
10月28日,北京鹏润大厦国美总部的员工接到了一份全员大会通知。当天下午,国美电器董事长黄秀虹出现在台上,她不加掩饰,开门见山地表示:公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了。
接着,黄秀虹批评了员工们近期的工作态度,认为大家缺少大局观,困难时期应不计得失,与公司共进退。她接着补充了一句:今后中长期,工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书,员工可以各自去找主管签字。
事后,一位国美员工对《棱镜》作者说:这违法了吧?就是变相逼人离职,“我们所有人都不会签字”。但他也感到为难,如果现在主动离职,自己从上半年开始已被欠了数万元的工资,是不是就追不回来了?
诸多迹象表明,黄光裕经营了35年的国美帝国已经摇摇欲坠、大厦将倾。
值得一提的是,此前9月,国美针对欠薪和现金流危机等外界关注的问题回应称,因受内外部一系列因素影响,当前,国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战,为保证公司正常运营,本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时,公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。
据国美公告,9月14日、15日两天,黄光裕、杜鹃夫妇通过三次交易卖出了15.28亿股“国美零售”,共套现2.95亿港元。这一突如其来的减持事先未经披露,直接引发了当日国美股价超过20%的大幅下跌。
到9月21日,“国美零售”连续7个交易日下跌,总跌幅超过34%。据统计,从去年12月底开始,黄光裕夫妇已累计套现9.6亿港元,持股比例从61.50%降至42.80%。不过,这些现金如果是要用来归还国美危如累卵的负债,已经是杯水车薪。
内容来源于网络,如有侵权,请联系删除。
【回复“健康指南”,Get《程序员健康指南》电子书】
【回复“1024”,Get 程序猿求职面试葵花宝典电子书】
推荐阅读:
阿里P9告诉你:P6-P10到底啥区别,别再傻傻分不清?怎样才能打怪晋级?
30个面试经典题以及央视总结的28个面试加分技巧
《13年猎头之跳槽36计》好久没跳槽马上要面试,你需要准备什么?
《13年猎头之跳槽36计》后疫情时期,线上面试你准备好了么?
微信扫码关注该文公众号作者