今天的文章来自小红书用户@玉米哥在德国（Ins为tongyumiii），她就职于德国咨询公司OliverWyman，她作为中国人在白人居多的职场上不免有些困扰。这些困扰也是我有的，不知道你是否也有她的这些困扰？

虽然整个欧洲都在推进文化多元化，虽然德国已经很开放，虽然德语都能过得去听得懂，可是作为一个不是在德国长大的我被丢到白人主导的职场，问题来了。

❶ 接不上玩笑

除非从小在德国长大，不然总会有文化障碍。这里的障碍不是听不懂德语，而是缺少文化背景那一部分。想象一个外国人去中国谈生意，中国人都在侃大山开玩笑，外国人能接的上嘴吗？虽然大家也理解，可是一直安静会让人慢慢的忽略你的存在。最近看到很多会喝会开玩笑的来事哥最受领导喜欢，工作可能也不是做的最好的，可是总是让人最喜欢的。

尤其是我2年前左右才来德国我哪里听得懂，每次都默默吃饭，露出礼貌而不是尴尬的微笑。

当然，我想在德国职场混就必须学，怎么办呢？多去office，多去party，自然而然就会了。

❷ 语言

虽说德国人都会英语，可是就不爱讲，尤其是别人知道我听得懂就开始没有逗号带上各种口音讲话。所以他们什么时候才会说呢？当有一句德语都听不懂的米国人来了，出于礼貌。可是一砖头，又开始用德语开始吐槽。你可真不把我当外人。

举个例子，现在的项目客户是德国人，给他找了美国的consultant，过了一周就说换，理由是有时差。明白人心里都有数，这不足以成为理由。新上任的德国consultant告诉我，这客户讲德语更好的表达自己，虽然英语也C1，他们经常用德语讲俗语开玩笑，换成英语他就是另一个人。

再举个例子，我说英语会更加自然自信，所以偶尔跟几个德国同事讲英语，周围的同事听到了转头都会说，咦你德语很好，讲啥英语呢？整个环境给你一种讲英语是一件很奇怪的事情，在德国就是应该讲本地语言。

❸ 不约而同的与众不同

我就爱喝茶喝热水，不爱晒太阳。最近避免吃碳水巧克力喝咖啡喝酒。本人对酒真的没兴趣，同事又爱wine tasting，点一堆贵的要死的酒对我来说就是给外国人喝奶茶一样浪费。这些听起来很正常的行为，当你跟一堆德国人出门，就会显得与众不同。

好几次都打着黑人问号，带着疑问的小眼神”你们中国人不喝冰水啊”??”我们只有病了才喝茶”。

非常感谢@玉米哥在德国（Ins为tongyumiii）的分享。 大家在德企职场上是否有类似困扰呢？除了文中所提到的困扰，你还有其他什么样的职场困扰呢？欢迎大家在评论区分享讨论。