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世卫:全球新冠死亡率下降90%!英国急需大量海外雇员!劳动力稀缺,英企业开始包吃包住…

世卫:全球新冠死亡率下降90%!英国急需大量海外雇员!劳动力稀缺,英企业开始包吃包住…

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今日导


  • 世卫组织:2月以来全球新冠死亡率下降近90%

  • 史无前例!全英护士"世纪"大罢工,或持续半年

  • 英国公司:呼吁政府放宽移民政策,大量招募海外员工

  • 劳动力短缺,英国企业开始包吃包住


  世卫组织:

2月以来全球新冠死亡率下降近90%



好消息!世界卫生组织总干事谭德塞周三表示,自今年 2 月以来,全球死于新型冠状病毒的人数已经下降了约 90%!


这或许意味着,新冠疫情在全球范围都已经越来越趋于稳定,而不是仅仅局限于某一些国家。


谭德塞在新闻发布会上指出:“上周,世卫组织获悉因 COVID-19 造成的死亡人数刚刚超过9400 人,比今年 2 月减少了近 90%,当时每周死者超过 75000 人。”


世卫组织关于新冠肺炎的技术负责人Maria Van Kerkhove表示,对病毒的真实流通“严重低估”,因为监测和检测随着病例数量的下降而下降。她说,冠状病毒的爆发“仍然是一种流行病,它仍然在世界各地肆虐”——现在的一个关键重点是住院和死亡。



但他表示:“对于一种可以预防和治疗的疾病来说,每周死亡近 1 万人还是太多了。”


世卫组织称,截至上周日的一周,全球新增新冠病例超过 210 万例,比前一周下降了 15%。每周新冠死亡人数也较前一周下降了 10%。


其中新增病例数最多的国家是日本,已超过 40.1 万例,比前一周增加了 42%。紧随其后的是韩国、美国和德国。



总体而言,世卫组织报告了6.29亿例病例和650万例死亡病例。


谭德塞补充指出,国际社会在抗击新冠方面取得了长足的进步,死亡人数的下降令人乐观,但强调全球冠状病毒检测和测序率仍然很低。


谭德塞补充指出:“疫苗接种方面的差距仍然很大,新变异病毒的持续扩散令人担忧。”他同时呼吁所有人都全面接种新冠病毒疫苗。



  史无前例!

全英护士"世纪"大罢工,或持续半年



英国多家媒体报道称,在英国护士工会皇家护理学会RCN举行的投票中,90%参与投票的护士赞成举行罢工行动。


英媒称,这是一次史无前例的罢工行动,更是该工会成立106年来首次举行罢工,全国各地的NHS医疗机构都将受到影响,包括多家英格兰最大的医院,预计将影响数十万患者!



罢工行动将于圣诞节前开始,并有可能在不同日期间隔举行,延续近半年时间;受影响的医院及医疗机构多达176家。


其中有100多间是英格兰的医疗机构,包括多家最大型的医院;伦敦将有高达12家NHS医疗机构采取罢工行动。



护士的罢工行动可能会在今年冬季进一步削弱已经濒临崩溃的NHS系统,并导致成千上万的常规手术被取消。不过急诊护理不会受到威胁。


在英格兰,近100家NHS医院的护士投票赞成罢工,而一些救护车机构和综合护理委员会也将罢工,预计医疗系统的混乱将覆盖NHS的每个角落。


报道透露,此次罢工的诉求是,要求加薪幅度为在通胀率的基础上再加上5%,而英国目前的通胀率已达到12%(也就是涨到17%)。



此前,政府拒绝了这一要求。按照3.56万英镑的平均年薪计算,相当于为每名护士的涨薪6150英镑。



而卫生大臣巴克莱则表示,在目前的经济环境下,冻结工资是必要的。报道透露,英国国民保健服务NHS打算在护士罢工期间,要求军事医院的护士提供协助。


最新的NHS数据显示,截至6月底,英格兰约有45,000个护理职位空缺,伦敦的护士岗位空缺率最高达到了15%,许多人面临生活成本危机飙升的情况离开了护理行业。


因此,英国医疗系统正在面临长期人员短缺,马上到达需要进行海外招聘的地步。



  英国公司:  

呼吁政府放宽移民政策,大量招募海外员工



英国多家媒体最新消息:由于脱欧以及疫情等一系列原因,多家英国公司都表示:“我们太缺人啦,尤其是海外雇员!”


今天,英国脱欧运动的长期支持者、大型零售商Next老板沃尔夫森勋爵竟直接喊话:敦促政府让更多外国工人进入英国,以缓解劳动力短缺!


沃尔夫森是保守党上议院议员,他在倡导英国脱欧时,曾经鼓吹让企业为雇用外国工人支付税款,以鼓励他们首先从英国招聘。 



然而他却在今天态度“180度大转弯”:


“我们需要外国劳动力来英国采摘农作物、在仓库工作,否则农作物就烂在地里,物流也无法运作。英国目前的移民政策正在削弱经济增长,企业应该多鼓励海外人士前往英国就业。” 





而政府发言人则表示:


“英国失业率处于历史最低水平,我们必须从海外继续大量引进的优秀工作人员,比如通过健康护理签证和季节性工人计划引进数千名NHS医生护士等。”


沃尔夫森还补充表示:“有很多人排着队要来英国工作,我们却不让他们进来。现在这个国家很多地方都急需人手,我们必须采取不同的方法来处理能帮助我们拉动经济上的移民。”



他还呼吁英国做一个更加“开放”的自由贸易国家:“在移民方面,这绝对不是我想要脱欧后的英国。”


目前,英国包括医疗、酒店、物流、建筑等诸多行业已经大幅度缺人,马上到达需要进行海外招聘的地步。


对于海外人士来说这无疑是一个好消息,未来英国大有希望继续放宽工签政策,让更多人有机会来英国工作。




  劳动力短缺  

英国企业开始包吃包住




Next Plc的老板并不是唯一一个向雇员抛出“橄榄枝”的老板。


根据英国工业联合会的数据,四分之三的英国企业在过去一年受到了影响,其中近一半的企业表示,劳动力市场吃紧使他们无法完成订单。


在劳动力市场明显吃紧的情况下,英国企业正在采取各种有创意和出其不意的点子来吸引员工……



比如,英国连锁超市Sainsbury将首次在值班期间为临时员工提供免费的圣诞食物(啥?圣诞已经开始了?);


泰国连锁餐厅“Giggling Squid chain”为英国各地的新厨师提供免费住宿和水电费。



英国啤酒和酒吧协会表示,酒吧老板正在成为"另一种意义上的房东"——购买物业供员工居住!


许多企业表示,他们希望扩大规模并为更高的 GDP 做出贡献,只要他们能找到员工…



董事协会高级政策顾问 Alexandra Hall-Chen 表示,“有些行业现在可以快速增长,但受到人员短缺的限制”。“这种受限的增长让我们感到担忧。”


这个问题在首都伦敦尤为严重。根据纳菲尔德信托基金的数据,伦敦的卫生服务人员缺口明显更大,全职职位空缺率为10.9%,而英格兰的平均水平为7.9%。


伦敦南部建筑公司Create的主管GaryOlsen表示,伦敦建筑工人数量如此之低,以至于一些建筑商要求客户等26个月才能破土动工。



就业网站Indeed表示,英国工人们似乎不那么渴望来伦敦了。


首都以外的人在伦敦找工作的搜索量比2019年下降了三分之一以上。一个主要原因是住房成本,根据SpareRoom的数据,住房成本同比上涨了18%。


该公司的数据显示,在伦敦的南肯辛顿,现在租一套合租公寓的一间房平均每月要花费1400英镑。


Indeed的英国经济学家JackKennedy表示:


“伦敦房租的急剧上涨,以及可用房产的严重短缺,可能会让一些英国人在搬到伦敦之前三思。”他补充说,对于工资较低的工人来说尤其如此,因为他们的工资跟不上伦敦生活成本的快速上涨。


本地用工的大量短缺,对于海外人来说是非常好的消息,意味着未来英国的会更加对非欧盟雇员敞开怀抱。


最后,希望这些好消息能让大家有好心情,提前祝大家周末愉快!



KEEP SAFE & KEEP HEALTHY ❤️

KEEP CALM &  CARRY ON ❤️


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