12月绿卡排期有喜有忧

时事

2022-11-16 22:11

英卓律所移民快讯

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英卓

快讯

美国国务院今天发布了2022年12月份的排期表。

2022年12月份的排期表中，对于中国大陆出生的申请人来说, EB-1、EB-5新增的预留给农村、高失业地区和基建项目和F2A类别均无排期，这些无排期类别的移民申请 (除个别例外类别)、I-485境内调整身份、工卡和旅行证的申请都可以同时递交。有意办理EB-1、EB-5新增预留项目和F2A类别移民申请的朋友，可以赶快和我们预约咨询！

这个月的排期有喜有忧，喜的是中国大陆出生申请人EB-3移民排期表A前进了47天，EB-3 Other Workers 移民排期表A前进了203天，忧的是中国大陆出生申请人EB-4宗教人士移民也出现了排期，中国大陆出生申请人其余的职业移民和亲属移民类别的排期一律停滞不前，而且全球/港澳台出生申请人EB-2也开始出现排期（表A排期为2022年11月1日），全球/港澳台出生申请人EB-4宗教人士移民也出现了排期（表A排期为2022年6月22日）。

根据最新排期表，中国大陆出生申请人职业移民表A (Final Action Date)

EB-1 无需排期，继续Current,

EB-2 排期继续停留在2019年6月8日，

EB-3 排期前进47天至2018年8月1日，

EB-3 Other Workers排期前进203天至2013年6月22日，

EB-4宗教人士移民出现排期，排期为2022年6月22日，

EB-5区域中心排期继续停留在2015年3月22日，

EB-5直投项目排期继续停留在2015年3月22日，

EB-5新增的预留给农村、高失业地区和基建项目类别，均无需排期。

如果您的优先日早于表A中的排期，并且面试也已经通过的话，恭喜您！您应该会在下个月收到I-485调整身份申请的批准书和绿卡。

根据最新排期表，中国大陆出生申请人职业移民表B (Dates for Filing)

EB-1 无需排期，继续Current,

EB-2 排期继续停留在2019年7月8日，

EB-3 排期前进48天至2018年9月1日，

EB-3 Other Workers排期继续停留在2015年11月1日，

EB-4宗教人士移民出现排期，排期为2022年7月22日，

EB-5区域中心排期继续停留在2016年1月1日，

EB-5直投项目排期继续停留在2016年1月1日，

EB-5新增的预留给农村、高失业地区和基建项目类别，均无需排期。

移民局尚未宣布12月份亲属移民及职业移民是否启用表B，不过亲属移民此前已连续14个月启用表B。

此外，中国大陆出生申请人亲属移民排期继续纹丝不动、毫无变化。中国大陆出生申请人亲属移民的表A(Final Action Dates)中

第一类优先F1，美国公民成年未婚子女，排期停留在2014年12月1日，

第二类优先F2A，永久居民的配偶和21岁以下子女，仍然是Current 没有排期，

第二类优先F2B，永久居民的成年未婚子女，排期停留在2015年9月22日，

第三类优先F3，美国公民已婚子女，排期停留在2008年11月22日，

第四类优先F4，美国公民兄弟姐妹，排期停留在2007年3月22日。

本月移民新闻动态

2022.11.01

事

【美国部分州和纽约市的EB2/3 PERM 广告需要披露薪酬范围】

最近一些州和纽约市颁布了薪酬透明法(Equal Pay Transparency laws)，旨在打击薪酬歧视。这些法规可能会影响雇主在这些地区进行的EB2/3 PERM 广告（PERM Recruitment），也即劳动力市场测试（labor market test）。

薪酬透明法要求雇主在其招聘广告中披露空缺职位的工资或工资范围。已经通过了薪酬透明法的州和市区包括：科罗拉多州、康涅狄格州、马里兰州、内华达州、新泽西州、俄亥俄州、华盛顿州、纽约市、加利福尼亚州（2023年1月1日生效）和罗得岛州（2023年1月1日生效）。各州/市区对于薪酬披露的具体要求以及对违规行为的制裁各不相同。

以纽约市为例，自2022年11月1日起，拥有至少四名雇员的雇主，或是拥有至少一名当地雇员的雇主，需要在招聘广告中列明该职位最低至最高工资的范围。违规雇主可能被处以最高 $250,000 的罚款。

正在打EB2/3 PERM 广告的雇主需要注意，如果该职位的薪酬很高，那么相比起之前不披露薪酬的广告而言，披露了薪酬的广告可能会吸引更多的美国工人前来申请。雇主审核申请以及安排面试的负担也会因此而加大。

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曹英律师是2014年成立的、位于美国大纽约地区Ying Cao Law LLC (英卓律师事务所)创始人,美国移民律师协会会员，拥有纽约和新泽西两州的律师执业资格，是纽约南区和东区联邦法庭的出庭律师。曹律师是美国微信用户联合会(USWUA)联合发起人和主席，华美维权同盟(CALDA)联合发起人和副主席。曾被CNN、新浪科技、澎湃新闻、侨报等中英文媒体采访报道。

从2006至2014年，曹律师曾先后供职于总部位于华尔街的苏利文.克伦威尔律师事务所(Sullivan & Cromwell LLP)，位于时报广场的普凯律师事务所(Pryor Cashman LLP) 以及古德温波特律师事务所 (Goodwin Procter LLP)。

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