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美国大量可Sponsor岗位开放,岗位表已汇总,限时48小时领取!

美国大量可Sponsor岗位开放,岗位表已汇总,限时48小时领取!

公众号新闻


 家人们,心态崩了啊
简历又双叒叕被拒了,理由👇
对不起,这个岗位没有Sponsorship
得,合着留学生就不配找工作呗


图/小红书


01

强烈提醒:不Sponsor的岗位,千万别投!




今年秋招的艰难形式大家都有目共睹:等不到OA和电面,拒信倒是收了不少...大家选公司时一定要慎重,因为这里面的“水”还挺深:

  • 首先是,有些公司可能自己都不清楚有没有给Sponsor的资格;
  • 其次是,公司有资格,也不代表愿意给,而且给了也有作废的可能…

图/同学反馈

所以同学们在投简历前,一定要把调查Sponsor情况作为第一步,避免“无效工作”!

比如,以下大公司的岗位即使再诱人,没有自带身份的留学生也要“绕道而行”:

九大投行Morgan Stanley


  • 岗位:

    2023 Operations Summer Analyst Program

    2023 Operations Full-Time Analyst Program

  • 针对人群:

    2023年12月至2024年6月毕业的学生,不Sponsor

    2022年12月至2023年6月之间毕业的学生,不Sponsor


图/Morgan Stanley*好狠的心!实习全职通通不给Sponsor

头部科技公司Amazon


  • 岗位:2023 Business Analyst Intern

  • 针对人群:2023年12月至2024年6月之间的学生,不Sponsor


图/Amazon*不敢相信,Sponsor大户也这样


而同学们想知道岗位是否Sponsor,只能依次点进官网到每一个Job Description里查看,查找起来费时费力


为此,馒头已经整理好了这份 支持Sponsor岗位的公司名单 汇总表格,只为大家能秋招上岸,顺利留美。


目前已经有500+位同学熟练使用表格👇~



网申表内详细按照公司岗位、申请DDL、投递链接整理,所有不Sponsor的岗位已经帮大家标灰避雷,做到看表即一目了然👇。



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*面向人群:在校留学生

02

关于Sponsorship,Yes or No




在收集大家求职问题的过程中,馒头发现不少同学都有一个共同的问题:在申请工作填表或面试官询问是需要Sponsorship/H1b时,应该如何选择?

有的同学认为应该如实填,有的同学认为可以用上“善意的谎言”

图/小红书


对此,馒头询问了九大投行的在职导师,给大家的建议只有4个字:坦诚相待。为了拿Offer而说自己不需要Sponsorship,很可能会被取消入职。

除此之外,还2个小建议可以给到大家:


  • 在OPT快要过期时,以CPT续时长,入职后再骑驴找马找下一份给Sponsor的工作;

  • 工作时好好表现,在和公司建立信任后提出Sponsor的要求。


看到这儿,可能一些还未开始准备的求职的同学们又有了新问题



不用担心,馒头邀请了DM
有5年留美求职经验的Kelly导师,为大家带来
2022 | 留学生US工签解读 
什么是OPT?什么又是CPT?
OPT到期后,如何用CPT来续时长?
用完OPT就回国的话,Sponsorship应该如何选择?
……
你的疑问,将在这场讲座中得到解答!

讲座内容一览


面向全体美国留学生,只用1个小时,为大家带来美国工签的全面解读


  • OPT/CPT申请注意事项有哪些?

  • OPT到期,但还没有拿到H1B签证怎么办?

  • 12月毕业的留学生在办理H1B的过程中会有哪些问题?

  • ......



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截止2022年12月
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其中,2023招聘季已达
493 
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DM将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【职】【梦】想!

DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;


「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。


*封面图源网络,侵删



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