小米回应年底6000人裁员：事情确实有，规模没那么大
12月19日，澎湃新闻记者从小米内部人士获悉，年底裁员的事情确实有，履行合法合规的流程。补偿政策为N+2，未休完的法定年假按照双倍金额折算。“目前媒体报道的裁员数量是错误的，实际上远远没有这么大的规模，该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，公司已经取证开始走法律程序。”该内部人士表示。
在今天早些时候，有媒体爆料，小米年底大裁员 人数超6000人 裁员幅度接近20%
当时的新闻如下：
据多名小米员工反应小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为N+2。本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达15%。此前已有消息称小米计划大规模裁员，以此减少人力成。本并预估本轮裁员人数将达到6000名，而按照这一数字估算，裁员幅度则接近20%。
一名小米员工对记者反映，此次裁员规模较大，手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。其中，中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。
有小米员工称，周一（12日）正常办公，周二起被要求居家办公，当晚即通知被裁，周三hr找谈话。而对于不同意补偿方案的员工，系统自动提交离职，”岁末裁员无非是过河拆桥，活儿干完了，光鲜亮丽属于领导，员工该分钱了直接裁掉就好啦。从利益层面来讲对公司最有利，但对于辛勤努力工作的员工来讲这未免太残忍了。
还有员工表示，正看着小米13发布会，就接到到领导电话说要裁员，并且立即走，还有40天过年，这个时间节点让人太寒心了！
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