2023春招到来！这个寒假我需要提前做哪些准备？
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2023年美国春招你准备好了吗？
寒假需要提升哪些技能以及做哪些准备来迎接春招？
我们首先来了解一下大环境，下面是美国第四季度最新的就业数据。
美国2022年的就业新增数据显示正在逐渐放缓增长。随着美国通货膨胀越来越严重，美联储加息，导致就业环境增长放缓。注意是放缓，并没有倒退。我们可以从11月份数据可以看到是两年内新增最低。
不同领域就业的变化
零售业：
从今年下半年开始，零售业有非常明显的倒退，像零售业的巨头比如沃尔玛和好事多这样的公司，虽然业务是零售业，但是每年会招收很多金融、会计、广告、计算机科学、数据分析这方面领域专业的学生。所以也会受到就业影响。
信息业：
像我们常说的大厂，谷歌亚马逊这个领域的大公司普遍裁员，但是整个领域是在增长，因为非常多的中小型公司没有受到影响，一直在招人的状态，仍然迫切需要员工。很多同学梦想是进入大厂，但目前这个形势来看，我们应该着手把目标放在中小型公司。会有更多的机会去尝试。
第二个变化是职位变少，整个增长都在变少的情况下，从公司的角度来看，在一个求职平台上投放一个广告招人是需要花钱的，以前一个职位可能需要招100个人，现在可能只需要十分之一的人力，那么招聘的途径就有变化，所以很多公司在招实习生或者入门级员工的时候就会选择校招，以前是通过校招可能招不够，公司再通过其他渠道去招人。现在更多公司为了节省招聘成本，就会选择通过校招的方式，所以马上到来的春季校招变的尤为重要。
金融业：
对比9月份的数据，11月份金融领域在回暖，重新恢复招人，对于学金融学生来讲是个好消息。
商业服务：
对比9月份数据，商业服务增长在退缩趋势，商业服务涵盖领域非常广，间接对很多专业的招聘造成影响，比如金融、商科、计算机、广告等等。对学生不管是找实习还是全职工作多多少少都会有影响。
2022年11月数据对比2022年9月数据
如何准备校招？
全美学校春季招聘会集中在1-3月开展，在这里我们建议学生提前布局。
我们给学生按照美国大学两个学期的制度举了4个例子。普林斯顿和哥伦比亚大学最早会在1.23就会有公司进入到学校进到学校去宣传以及约谈，面试。像美西的学校UCSD从1.12开始校招，UCB是2.17就开始校招，基本上全美学校一月底二月初，春季学期一开始后2-3周就开始春招。时间还是挺紧迫的，留给学生的时间并不是很多。很多学生不了解学校的校招时间，在这里还是要提醒大家要提前做好准备。
春招准备的时间线
如果是从1月底到2月初就要开始上战场了，倒推时间，这个寒假就是你最后的时间去打磨简历、面试技巧、展现自我能力的最后机会。考完试一定要利用寒假去做春招准备。
怎么安排寒假？如何提前布局？
很多学校已经在官网放出来招聘会信息，更多的资料在哪里，如何整合资料并利用起来，整合信息的能力如何去提升，在寒假就需要把这个能力提升上来，提前布局
校招里面，你最需要运用的网络平台，除了学校官网以外，其次你要了解学校和哪一个平台去合作举办校招。要登陆上去查找有用信息，要去提前注册登陆。有了账号以后，每一次进入账号，都可以收到一些提醒信息指引你做每一步需要做哪些工作准备。
其次，除了注册登陆账号以外，去了解有哪些公司会来招聘会，哪些公司是招你的专业，提前了解公司招聘信息，做到知彼知己,百战不殆，“想打胜仗”，你要先了解公司，做足功课。
另外你要提前了解投递方式以及面试模式是线上还是线下，线上是group还是one on one，以及摄像头怎么准备，穿着要求等等。如果是线下如何准备材料，规划公司路线。
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