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UI/UX上岸 | 实习赚$100K年薪!我是如何拿下谷歌子公司OFFER的……

UI/UX上岸 | 实习赚$100K年薪!我是如何拿下谷歌子公司OFFER的……

公众号新闻

年薪100k,可能是许多同学作为New Grad拿到的全职工资;而刚接了Google子公司Intern Offer的我,居然也拿到了这个价格!

没有吹牛!分享一下我秒变小富婆的故事,毕竟,分享经历=撒钱~

01

牺牲一个圣诞,换来一个Offer

去年的圣诞假期,我哪也没去。别人的朋友圈已经换了5个定位,我却还埋在家里的电脑前疯狂搜帖子。

我来美国读了一年Master,刚刚习惯这边的生活。另一个问题却冒出来了:从来没在美国实习过。

在美求职的一切对我来说都很陌生。于是我干脆牺牲了Holiday,决定在这个假期找一个靠谱的助力。

我在某论坛的UI/UX板块蹲了三天,各种帖子、评论都看了。发现好多路人在评论里说直通硅谷的课程专业度很高,秉着“这么低调总不会坑我吧”的原则,我在圣诞前夕报了名。

我们只是低调,但绝不会坑你。

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02

UI设计师一共两个门脸,都扒了重建

咨询老师问我的第一句话居然是“同学你好,我先确认下,Christmas和New Year Holiday都没有出行计划哈?”

我心想老师您不是也没休息嘛!彼此彼此啦。

我填了自评问卷,详细回答了我目前的情况,没过几天就匹配来了Google的K老师,他给我制定了一份专业的、只针对我的课程大纲。

我算是UI能力>UX能力,审美什么的还挺在线,所以视觉做得一直不错。但这也就导致我的作品集很欠缺UX的部分。

作为一个UI设计师,自然也少不了UX能力——最先被“开刀”的就是简历与作品集。

我之前的简历整体都是粉嫩嫩的,当然啦,错不在颜色,而是语句。我几乎完全不会描述自己的项目,翻来覆去就是那两句话。

简历修改前

“如果是我,我不会选择这份简历。”我那来自Google的导师如是说。

简历修改后


修改后就是这个样子啦,简单大气上档次。光看对比图可能看不出什么,里面的语句都是个顶个的值钱

再说我们UI/UX从业者的门脸——作品集。

我一共4个项目,大改了3个。老师说面试中介绍项目的时候挑1-2个说就行,于是我俩挑了最满意的两个,深入分析设计理念、梳理设计流程、改变了整体叙事、使排版呈现更美观、打磨网站效果……

一番操作下来,我的两个“门脸”既高级美观,又经得起推敲。


03

面试技能:从毛培到精装

前面说了门脸,然后就得装修房子内部了。

K老师带我反复剖析技术面试常见问题与回答方法,还做了很多次Mock,Story Telling和自我介绍我现在都能倒背如流。在实战中锤炼产品思维远比死记硬背来得快,我进步神速。

对我而言最头疼的部分应该是App Critique了,总觉得遇到随机App很难准确说出123点来。

老师教我不仅要从用户角度出发,还要考虑特殊的用户场景做特殊的交互的改进等等,总之要考虑得更精更深。

经过他的提点,这些内容也不那么难了。每次面试的时候说这些都感觉加分很多。

因为他是Google在职,教了我很多Google的面试技能。我拿的这家公司Verily就是Google的子公司,面试方式什么的和Google如出一辙。

能拿到Offer真的要全程感谢K老师!这个职位是K老师找朋友帮我内推的。当然啦,他教会我的可以伴随终身的本领,是我收获最大的财富。

04

再难的面试,也不在话下

在面这家公司之前,我也面过其他很多公司。UI Intern岗位大多数面试氛围都比较轻松。

Verily这家公司不愧是Google的子公司,可算是给我了个下马威。面试难度大、周期长,一面和二面之间隔了半个月,我还以为自己凉了呢。

考的都是Design Challenge和Present Work这种题,很多东西都需要当场发挥。还好老师都教过,也算有惊无险。

Offer下得也和Google一样慢,我又等了差不多半个月。


不过……慢就慢吧,谁让他给得多呢。

HR说年薪100k时我还以为我听错了,Intern不都按时薪算吗?反复确认过后,我消化了这个大惊喜:我变成富婆了!

祝大家和我一样一夜暴富,哈哈哈哈哈~


导师寄语:

让我们先恭喜这位同学拿到堪比NG的Package!

这份成绩与同学前期的刻苦努力成正比,加上老师的正向精准帮助,上岸大厂、拿到高薪并不是什么难事。

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