春招快讯 | Amazon，输了！

提到卷，大家首先想到的是血汗工厂亚麻，而今天要说的这家“三多”公司虽和亚麻卷的程度不相上下，但几经对比，亚麻却彻底输了！

现在就让我们一起揭开这家公司的神秘面纱！

他就是Citadel，与Amazon冻结招聘、delay NG入职时间不同的是，Citadel美国、中国香港、澳大利亚、新加坡等办事处，Full-time、Intern都在招人；同学们可投的SDE、Quant等方向也都有空缺……

领取见下文

此外，Citadel题库庞大，单靠刷题上岸很难，但好在他喜欢出原题。为了帮助大家抓住这波上岸机会，我们还搜集整理了Citadel最新面经。

多刷多看提升遇原题概率！

扫码添加小助手，回复【城堡】带走所有在招岗位&SDE最新面经！

除了岗位多，Citadel的薪资给的也很多。

据薪资网站Levels.fyi显示，Citadel给初级SDE的平均年薪高达$40W。

截自Levels.fyi，版权归其所有

更加离谱的是，Citadel的真实薪资数据比这高得多！

谁看了不说一句羡慕啊！

然而，事物都有两面性，Citadel狂砸大包的背后也有弊端——WLB差。

不过很多同学表示：“能拿那么多钱WLB差也能接受！我没有大厂情怀，觉得比亚麻强，毕竟钱更多啊……”

尤其是春招逐步逼近，Citadel势必会在现有空缺岗位的基础上放出最新岗位，格局打开，上岸机会直接翻倍。

值得注意的是，Citadel岗位多、给的钱多，上岸的阻碍也很多……

Citadel毕竟是金融圈顶端公司，即便喜欢出原题，还是有不少同学莫名其妙的挂了。因此打铁还需自身硬。

想要成功抱上Citadel这个大包金主的大腿，则需要在求职规划、简历项目、软硬技能等方面付出超出常人的努力，达到远超常人水平。

而这些，直通硅谷ALLinONE求职计划都帮大家规划好了，只要紧跟学习计划，便能在不知不觉中完成拿OFFER的目标。

下面我们就以ALLinONE求职计划中的Quant方向为例，看看计划具体是如何帮助同学拿OFFER的吧……

计划导师库中的授课导师均为来自纽约一线金融公司的资深从业专家及面试官，具有多年的行业经验。

在计划开始前，我们会提前按照学员未来的细分就业方向，从直通硅谷导师库中匹配最适合学员的辅导老师，导师在上课前，会对学员进行基础能力测评，针对测评结果为学员制定专属学习计划。

而在了解阶段，还会有浸淫求职市场长达7年的资深咨询导师带你了解求职市场，指出你目前存在的问题。

对于Quant类岗位来说，简历项目不仅是进入面试轮次的敲门砖，还是面试过程中面试官考察的重点。细分方向、目标公司类型不同，所看重的简历项目也不同，这就显现出量身定制简历项目的重要性。

定制计划会为大家匹配1V1导师——带做定制化项目，丰富简历。由于导师每天在公司做的就是该方向的项目，他使用的技术栈也必然是大厂接受度最高、最常用的。

而到了简历修改环节，除却1V1导师，还有一位全程陪伴大家的顾问导师，两位导师会分别从面试官视角、HR recruiter综合角度参与大家的简历修改和审核。

经过双修双审打磨出来的简历，可同时满足面试官和HR不同标准要求。

虽说Quant类岗位对coding等硬技能的要求没有科技公司高，但硬技能也是影响你是否能拿到OFFER的重要影响因素。

计划中包含量化金融方向求职基础知识学习，Python，SQL，C++，概率论，数据结构与算法都会带大家做充分准备。

技术类岗位看重软技能，Quant类也一样。而软技能最能在贯穿整个面试甚至求职过程的沟通和BQ环节中体现出来。

计划中导师对同学的软技能、思维逻辑能力训练覆盖整个计划推进的全过程，时不时的就会带同学做Mock。

除了Quant外，我们还有SDE、Data、PM、UI/UX等十余个可量身定制的求职计划。

不管你想上岸哪家公司去哪个office，我们都可以根据岗位JD、面经内容等帮你进行定制化求职准备，1V1匹配目标公司用人需求。

扫码添加小助手咨询ALLinONE求职计划，这个春招先人一步上岸！

直通硅谷，北美最专业的IT求职培训机构，留学生科技求职最佳选择。