春招资讯 | 突发！Amazon发OA了！
Amazon的招聘动态又双叒更新了！
继上次Intern Return开启，这次是我们的学员收到了Amazon的OA！
与此同时，其他公司的OA以及面试邀约也在陆陆续续发布中！
01
Amazon最近小动作频频
就在前天，直通硅谷的学员们向我们透露：接到了来自Amazon的Intern OA！
直通硅谷学员收到的Amazon邮件
同时我们发现：这批收到OA的同学都是去年8、9月份投递的简历。
直通硅谷学员动态反馈
听到这里，可能很多人已经坐不住了，开始去留学生海投网搜索Amazon发布的岗位，可目之所及，全是Intern岗位！
留学生海投网岗位节选
所以面对这“迟到”半年的OA，我们还是劝大家冷静，Amazon不过是在批量补录空缺的position而已！
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就像之前我们咨询Amazon内部导师时得到的答复那样：大规模招聘暂时还未启动，对Intern来说的确是不错的消息！
Amazon导师给出的反馈
当然也并不是一点好兆头没有，因为除了Amazon，还有这些公司最近正在狂发OA或面试邀约！
02
这些公司竟组团发面邀？
其实远不止Amazon，还有这些公司最近在发OA或向直通硅谷学员发送了面试邀请！
这时间段如此的一致，结合最近各家公司扎堆儿发布的Intern岗位，看来大家有理由提起对Intern面试的重视了！毕竟：
Amazon导师给出的反馈
所以之前我们一直跟大家强调：实习是稳健拿到全职offer的“速通卡”！也就意味着这条道理不仅适用于Amazon，同样也适用于其他公司！
那么bug就来了：既然都知道Intern是条捷径，那岂不是人均上岸了？
03
技术面不考题，反而狂问这些？
先不说Intern顺利Return的竞争强度有多大，就说想通过Intern面试也并非想象中那么简单。
因为各家考的并不相同，且面试难度不亚于NG面试！
Amazon曾把NG面试才可能考的OOD，拿到了Intern面试中！
Autodesk在Intern技术面里可能不会做题，而是会着重问项目经历！
Apple作为组招公司，问的题全看面试官“心情”，先前有SDE方向的Intern面试时被狂问softmax，不仅要说原理，还得挑问题、说明怎么测……
Workday更加抓马，网上面经少的可怜，想参考都难！
可见，Intern面试难度并不低，想要准备的完善更是难上加难！
而这准备的第一阶段，就是搞清各家公司的高频面试题都有哪些，才有可能让自己既节省时间，又能够准确捕捉到技术面试考点。
免费福利：3家大厂面试高频题包
然而有了高频题就万事大吉了吗？
别忘了，有些公司会着重对求职者的过往项目经历进行提问，有些公司会针对其组内的日常工作特别设置题目……
好家伙，面试=开盲盒是吧？
未知性也太强了！
但此刻如果有大厂在职面试官当导师，手把手亲授面试考点，在为大家定制化简历的同时，对面试时可能问到的问题进行提前演练，那么问题将迎刃而解！
因为与其说一万遍不如带大家亲自体验一遍！
谁来带？
是由我们700+大厂在职面试官组成的导师库来带。他们与所匹配的学员所选的岗位一致，同时拥有丰富的在职面试官经验，对大厂面试的考察侧重点了熟于心。
体验什么？
在日常教学中，导师会把实际工作中所遇到的问题当做例题让学生去做，出现的问题、难点导师也会用亲身经验去解答，这比空谈网上找来的例题要更鲜活、效用更强。就如同组招面试中的考题一样，只不过这是把面试题目当成作业来做。
在简历定制的时候，导师会依照岗位需求，运用大厂目前最流程的技术栈，为学员定制1-2个具有工业级属性的项目经历，同时会根据定制化的内容预测面试中可能会考察的问题，进行突击学习。
直通硅谷学员对导师的反馈
而以上这些还不是直通硅谷全部的实力，想要亲身体验，或者是希望有机会让我们的大厂导师亲自为大家1V1免费测评，可以先扫码，回复【咨询】来预先了解！
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