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突发!Amazon发OA了!

突发!Amazon发OA了!

职场

Amazon的招聘动态又双叒更新了!


继上次Intern Return开启,这次是我们的学员收到了Amazon的OA!


与此同时,其他公司的OA以及面试邀约也在陆陆续续发布中!


01

Amazon最近小动作频频

就在前天,直通硅谷的学员们向我们透露:接到了来自Amazon的Intern OA!

直通硅谷学员收到的Amazon邮件


同时我们发现:这批收到OA的同学都是去年8、9月份投递的简历。

直通硅谷学员动态反馈


听到这里,可能很多人已经坐不住了,开始去留学生海投网搜索Amazon发布的岗位,可目之所及,全是Intern岗位!

留学生海投网岗位节选


所以面对这“迟到”半年的OA,我们还是劝大家冷静,Amazon不过是在批量补录空缺的position而已!


更多大厂一手内幕消息

可持续关注订阅号,不定时发布最新消息


就像之前我们咨询Amazon内部导师时得到的答复那样:大规模招聘暂时还未启动,对Intern来说的确是不错的消息!

Amazon导师给出的反馈


当然也并不是一点好兆头没有,因为除了Amazon,还有这些公司最近正在狂发OA或面试邀约!


02

这些公司竟组团发面邀?

其实远不止Amazon,还有这些公司最近在发OA或向直通硅谷学员发送了面试邀请


这时间段如此的一致,结合最近各家公司扎堆儿发布的Intern岗位,看来大家有理由提起对Intern面试的重视了!毕竟:

Amazon导师给出的反馈


所以之前我们一直跟大家强调:实习是稳健拿到全职offer的“速通卡”!也就意味着这条道理不仅适用于Amazon,同样也适用于其他公司!


那么bug就来了:既然都知道Intern是条捷径,那岂不是人均上岸了?


03

技术面不考题,反而狂问这些?

先不说Intern顺利Return的竞争强度有多大,就说想通过Intern面试也并非想象中那么简单。


因为各家考的并不相同,且面试难度不亚于NG面试!


Amazon曾把NG面试才可能考的OOD,拿到了Intern面试中!



Autodesk在Intern技术面里可能不会做题,而是会着重问项目经历!



Apple作为组招公司,问的题全看面试官“心情”,先前有SDE方向的Intern面试时被狂问softmax,不仅要说原理,还得挑问题、说明怎么测……



Workday更加抓马,网上面经少的可怜,想参考都难!


可见,Intern面试难度并不低,想要准备的完善更是难上加难!


而这准备的第一阶段,就是搞清各家公司的高频面试题都有哪些,才有可能让自己既节省时间,又能够准确捕捉到技术面试考点。


免费福利:3家大厂面试高频题包


然而有了高频题就万事大吉了吗?


别忘了,有些公司会着重对求职者的过往项目经历进行提问,有些公司会针对其组内的日常工作特别设置题目……


好家伙,面试=开盲盒是吧?

未知性也太强了!


但此刻如果有大厂在职面试官当导师,手把手亲授面试考点,在为大家定制化简历的同时,对面试时可能问到的问题进行提前演练,那么问题将迎刃而解!


因为与其说一万遍不如带大家亲自体验一遍!


谁来带?

是由我们700+大厂在职面试官组成的导师库来带。他们与所匹配的学员所选的岗位一致,同时拥有丰富的在职面试官经验,对大厂面试的考察侧重点了熟于心。


体验什么?

在日常教学中,导师会实际工作中所遇到的问题当做例题让学生去做,出现的问题、难点导师也会用亲身经验去解答,这比空谈网上找来的例题要更鲜活、效用更强。就如同组招面试中的考题一样,只不过这是把面试题目当成作业来做。


在简历定制的时候,导师会依照岗位需求,运用大厂目前最流程的技术栈,为学员定制1-2个具有工业级属性的项目经历,同时会根据定制化的内容预测面试中可能会考察的问题,进行突击学习。

直通硅谷学员对导师的反馈


而以上这些还不是直通硅谷全部的实力,想要亲身体验,或者是希望有机会让我们的大厂导师亲自为大家1V1免费测评,可以先扫码,回复【咨询】来预先了解!

* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】,欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息:
作者:直通硅谷  公众号:直通硅谷订阅号
直通硅谷,北美最专业的IT求职培训机构,留学生科技求职最佳选择。
封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Amazon_spheres_NW.jpg Author:Sea Cow

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