有岗位！正面试！持续发OFFER！Autodesk这波赢麻了！
Autodesk是世界最大的二维、三维设计和工程软件公司！
近日，该公司接连放出SDE、DS、PM等方向多达15个岗位！
上下滑动查看
岗位有，OFFER也有！这不，直通硅谷亦有学员陆续上岸Autodesk：
部分同学反馈
还在等什么？
冲！
Autodesk上岸包
（1）Autodesk岗位投递链接
（2）Autodesk SDE面经精选
（2）Autodesk DS面经精选
扫码回复【AD】领取👉
“自动桌”，逆天了！
作为工程设计、产品设计软件巨头，“自动桌”Autodesk经常被评选上best places to work榜单！
据在职员工透露，公司氛围非常好，大部分职位采取work from home的形式。工作没有hard deadline ，拒绝卷文化。
组招，难住了！
但想上岸却不容易，正如挂经所言，“Autodesk是典型的组招公司，每个组的考核内容都不一样。”
除Autodesk外，Apple、Microsoft、DoorDash等知名大厂也都是组招。
那么，遇到这些面试比较Ambiguity的公司，我们该怎么准备？
扫码咨询
ALLinONE计划
至快三个月
拿下心仪OFFER
01
注重简历细节
首先，组招面试的公司跟统招还是有一定区别的。
通常情况下，组招公司问简历的技术细节可能会更重，所以简历的技术细节要好好准备。
02
调查面试官
另外，因为组招公司的面试官出题有很大的自主权，且往往题目与自己的业务技术关联。
所以，如果知道谁是面试官，可以LinkedIn查询一下面试官的背景，然后根据他们的技术背景与自己简历项目/经历的关联性着重做准备。
03
沟通HR
最后，在跟HR的协调中，如果已经确定面试时间，可以问问HR接下来的考核方向、考核模块等大概范围。
如果HR提到像operating system, network, database 等内容时，还需要准备八股文。
当然，无论是组招还是统招，直通硅谷ALLinONE求职计划都能通过专业、系统、全面的求职培养方案，帮助同学成功上岸！
ALLinONE求职计划
汇聚700+在职面试官，研究求职的科学
直通硅谷按照“5轮考核28项指标”的竞选模式严选导师，在入选率仅有10%的考核机制下，目前700+在职导师均满足需求！
#在职面试官 #3年以上从业经验 #Senior级 #良好的教学意识#SDE、DATA、UI/UX、PM、AI等众多方向……
多维实战服务，保持最佳求职状态
求职指导：定制化1V1咨询，职业发展计划和求职时间线。
简历精修：资深面试官操刀，打造杀手级简历，求职文书一站搞定。
项目咨询：项目丰富简历，指导项目介绍，强化工业级背景，面试官眼前一亮。
模拟面试：大厂在职面试官，真实还原面试场景，1V1实时训练，现场反馈&指导。
专群指导：学员专属服务群，导师追踪服务，答疑&实战服务，响应式情报收集。
名企内推：各大科技公司，在职一线导师，一手内推资源，省去network。
互动直播课程，比埋头苦刷效率更高
课程整体采用线上直播的形式，由导师向学员传授如何掌握常见解题套路的方法以及面试精髓，过程中学生可与导师实时互动，课后还有录播视频提供给学员，以对知识进行更深入理解。
4师1生专群服务体系，保姆式教学
期间位每一位学员定制专属服务群，配备4名老师进行保姆式教学。
顾问老师：除了简历修改，老师还会用自己丰富的工业界经验帮大家解答关于公司求职信息、岗位解读、方向性的问题，sponsorship、Timeline planning等等都可以和他探讨；
教务老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；
班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；
助教老师：负责关于课程和作业相关答疑；
紧追招聘趋势，严卡岗位要求
借助在职面试官导师反馈的最新面试趋势和一手内部消息，课程也会紧跟趋势迅速迭代，同时辅以名企OA面试实战、BQ讲解、选组指导、OFFER谈判等内容，确保学员及时掌握大厂最新重难点。
98%综合好评
4900+OFFER
扫码咨询，火速上岸
微信扫码关注该文公众号作者