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T同学-竞天公诚律师事务所
-Offer类型：竞天公诚律师事务所实习Offer
▼ 学员求职辅导过程分享 ▼
01、学历背景
02、求职难点
03、求职辅导过程
01
笔试精准突破
之前在笔试挂太多次，导致我对笔试已经有了阴影。
不过Tracy让我不要担心，她马上给我安排了实务技能提升课，并且整理好了红圈笔试真题库给我。
老师在课程中指出，红圈笔试题型有基础知识、中英互译、案例分析、法条摘抄等。
不同的律所笔试难度不一。
最重要的是，老师还对红圈笔试真题做了深入地分析。
如竞天公诚北京争议解决组的中译英。
这不仅要求优秀的英文读写能力，也要求掌握争议解决的专业词汇和表达方式。
老师说，这种题看似很难，其实最关键考察的就是两个点：
无错译-尤其是专业词汇翻译准确 无漏译-特别注意修饰从句的漏译
听完老师的课程，我的实务技能较以前有了很明显的提升。
感觉红圈笔试题也并没有那么可怕。
突然有点后悔，为啥没早点找到职问！
02
面试突破训练
在笔试培训之后，Tracy马上就对我展开了一对一面试训练。
Tracy告诉我，面试不能靠”临场发挥“，需要提前做充足地准备，不然就会”颗粒无收“。
从老师那，我了解到红圈面试的问题主要分为两类：
常规的面试问题，主要涉及生涯规划、对于目标律所的认识、性格特点、过往实习经验的高光时刻； 目标律所团队业务领域相关的专业知识提问。
注意表达重点：不要因为准备得太充足导致呈现给面试官得东西太多太杂。 交流而不是被盘问：将你想要展示的细节，放在有来有回的交流中。
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