方达offer｜明尼苏达大学硕士斩获律所全职offer！
通过法律全程方案辅导成功斩获
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W同学-方达律师事务所
-Offer类型：方达律师事务所全职Offer
▼ 学员求职辅导过程分享 ▼
01、学历背景
02、求职难点
03、求职辅导过程
在报名之后，职问迅速帮我匹配他们的红圈在职导师Eve为我进行职业规划的梳理👇
Eve第一时间就和我沟通，了解了我的求职难点。
他指出，过法考并不是求职红圈的必要条件。
但红圈对于实习经历是很看重的，因此Eve带我进行了以下提升👇
01
补充实习经历
Eve说红圈所中80%的全职机会都是通过实习拿Return Offer获得的。
而且非常看重实习含金量，所以千万不要做“无效实习”！
紧接着，Eve一边帮我精修简历，一边对接给我红圈所的PTA，通过岗位的筛选和简历推荐。
很快，Eve就帮我成功拿到了方达的PTA。
通过这份实习，我的求职背景在短时间内实现了质的飞跃。
同时Eve给我安排了实战小班课，让我真实地体验法律项目。
虽然Dirty Work较多，但它实打实的帮我提升了法律文书写作能力。
我迅速Get了法律备忘录的写作要求：
目的是解决客户的商业需求； 注意语言简洁、易于非专业人士理解； 注重结构、先写outline。
02
1v1笔试提升
由于方达是律师池制度，没有特定的合伙人团队。
所以笔试不是只针对某一业务，但基本笔试主要考查的方向是企业与公司法的内容。
主要涉及的题型是中译英、memo写作、案例分析、邮件、合同起草等。
为了知道我的笔试难点在哪里，Eve先让我自己刷他准备好的笔试真题：
“一家国外的公司来中国投资，但经审查，拟定合同的一个条款违反了中国相关的法律规定。“对此要求写一个 memo 指出该条款违法之处以及提出修改的意见。
Eve立刻带我复盘，告诉我首先必须摆正心态。
要明白法律英语和普通英语是大不相同的。
为了帮助我全方面的提升笔试能力，Eve为我制定了1V1的提升课程。
针对每一种可能遇到的笔试题型，他都一一进行讲解示例。
同时带我提前熟练常见法规中重要法条翻译，总结同类型翻译特点。
抓住专业术语与法律英语固定搭配，提升中英互译能力。
还有职问教研团队梳理成册的最新方达笔试真题。
搭配习题实训，从题目到答案解析一应俱全，每天练习效果杠杠的！
经过前期的积累，以及连续的简历精修+实战课程演练+1v1笔试辅导。
不仅提升了我的实务技能，也填补了我简历的空窗期。
最终我也成功拿到了方达的实习offer。
由于在实习期间的良好表现，最终成功留用，拿到全职。
非常感谢职问，让我没有因为法考就放弃了进红圈的初衷。
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