在之前的推文里我们提到过，Amazon的HR表态“我们的下一个招聘季将在6月左右开启”。
但谁也没想到的是，这才4月中旬，Amazon的子公司Twitch就跳出来表示：NG快来！我们招全职了！
就在昨天，Amazon子公司Twitch突然放出NG可投的SDE岗位：
而说起SDE岗，之前就有同学来问我们，“最近这个ChatGPT出来了以后会不会对SDE岗位有较大影响？SDE会被替代嘛？”首先大家要清楚，即使强如ChatGPT，也不过是个辅助的工具。它给出的code，很多是以scripts的形式出现，是功能导向类型的，而不是system-oriented。其次，ChatGPT本身背后是一个巨大的分布式系统，除了modeling持续的迭代training，背后system infrastructure的持续开发迭代也很重要。这些依然是SDE重要的工作内容。最后，眼下各大公司放出的SDE岗招聘信息也给出了答案：SDE岗位不会被取代。
但大家也不要盲目乐观，随着ChatGPT的广泛应用，可以预见的是，初级开发人员/SDE-1的岗位会越来越卷。
大厂的招聘标准早已水涨船高，而你还傻傻地在按照之前的方法进行准备，这不妥妥地是去当炮灰，冲人头的嘛！
但问题是——
如何了解大厂的招聘标准？
如何精准找到自身的薄弱点定向提升？
如何在短时间内达到onsite水平？
如何在顺利斩获大厂OFFER？
如果你也有同样的疑惑，那么不妨把专业的事交给专业的人去做！
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