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秋招资讯 | 24NG成「新硅谷难民」

秋招资讯 | 24NG成「新硅谷难民」

职场
频频裁员、冻结招聘、屡收拒信……从去年到今年,当大厂科技梦碎,NG们曾经留美的决心也产生了裂缝,要不,回国呢?


01
科技梦碎,NG回国的想法悄悄萌生

可以,但你要清楚,留学生回国求职,其实并不占优势。

首先,以22年的秋招为例,虽然大部分企业对可参与招聘的留学生的毕业时间要求为22年9月~23年8月。但其他企业可以说是各有各的要求,例如:

  • 阿里巴巴:2022.11~2023.10
  • 美团:2022.11~2023.10
  • 龙湖仕官生:2022.08~2023.12
  • 理想汽车:2022.09~2023.12
  • 宝洁:2021.01~2023.12

这就导致很多留学生并不知道自己到底应该参加哪一年的秋招,可以投递哪些企业……

其次,国内的招聘要求也一点不比国外低:工业级项目必须有,刷面经BQ一样不少,而且不仅要会用工具,还要知道内在逻辑。

再加上信息差和时差的debuff:无处获得最新的互联网大厂校招信息,很少有企业有留学生专场招聘,不得不顶着时差熬夜笔面试……

这些棘手的问题,亦成为了留学生回国找工作的拦路虎。

更别提,从去年开始,国内的互联网大厂也是在接二连三的裁员中度过——

图片源自微博搜索,版权归其所有

最近网上还爆出,鹅厂公认第一前端、T13技术大佬黄希彤遭裁员的消息。似乎印证了国内程序员35+危机的传闻……

最后,就算我们抛弃前面提到的种种困难不谈,还有最重要的一点就是,你真的甘心吗?

我相信,对于大部分同学来说,答案应该都是否定的。


02
既然已经在谷底,怎么走都是在向上

那么就请不要轻易放弃。

对于时间比较紧迫的同学来说,不要因为一时的拒绝而沮丧,加入直通硅谷1v1定制计划,第一步我们会带领学员马上进入到program、进行简历修改!

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对于时间比较充裕的同学来说,也不要因为外部的坏消息而提前搞垮了心态,就算招聘难度真的节节攀高,但你还有时间优势在。

加入直通硅谷1v1定制计划后,在这段时间里,我们会带领大家进行全方位、系统性的提升,比如需要在简历项目上要充分的ready、面试方面也要充分ready、具体能力的提升。

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