秋招资讯 | 24NG成「新硅谷难民」职场2023-04-30 01:04频频裁员、冻结招聘、屡收拒信……从去年到今年,当大厂科技梦碎,NG们曾经留美的决心也产生了裂缝,要不,回国呢?01科技梦碎,NG回国的想法悄悄萌生可以,但你要清楚,留学生回国求职,其实并不占优势。首先,以22年的秋招为例,虽然大部分企业对可参与招聘的留学生的毕业时间要求为22年9月~23年8月。但其他企业可以说是各有各的要求,例如:阿里巴巴:2022.11~2023.10美团:2022.11~2023.10龙湖仕官生:2022.08~2023.12理想汽车:2022.09~2023.12宝洁:2021.01~2023.12……这就导致很多留学生并不知道自己到底应该参加哪一年的秋招,可以投递哪些企业……其次,国内的招聘要求也一点不比国外低:工业级项目必须有,刷面经BQ一样不少,而且不仅要会用工具,还要知道内在逻辑。再加上信息差和时差的debuff:无处获得最新的互联网大厂校招信息,很少有企业有留学生专场招聘,不得不顶着时差熬夜笔面试……这些棘手的问题,亦成为了留学生回国找工作的拦路虎。更别提,从去年开始,国内的互联网大厂也是在接二连三的裁员中度过——图片源自微博搜索,版权归其所有最近网上还爆出,鹅厂公认第一前端、T13技术大佬黄希彤遭裁员的消息。似乎印证了国内程序员35+危机的传闻……最后,就算我们抛弃前面提到的种种困难不谈,还有最重要的一点就是,你真的甘心吗?我相信,对于大部分同学来说,答案应该都是否定的。02既然已经在谷底,怎么走都是在向上那么就请不要轻易放弃。对于时间比较紧迫的同学来说,不要因为一时的拒绝而沮丧,加入直通硅谷1v1定制计划,第一步我们会带领学员马上进入到program、进行简历修改!修改完后可以多种渠道和方式来争取面试,拿到面试机会之后会根据公司、岗位职责以及以往的面经、面试官的背景信息来去对面试考题进行预测。接着我们会对学员做一些针对性的面试辅导和mock interview的实战演练。这样的话在短期内我们可以针对特定的公司进行特定的冲刺型的准备。对于时间比较充裕的同学来说,也不要因为外部的坏消息而提前搞垮了心态,就算招聘难度真的节节攀高,但你还有时间优势在。加入直通硅谷1v1定制计划后,在这段时间里,我们会带领大家进行全方位、系统性的提升,比如需要在简历项目上要充分的ready、面试方面也要充分ready、具体能力的提升。之后在时间上,我们会根据同学的情况来进行定制化,定义好什么时间节点去完成什么任务,也就是timeline planning。当然,以上只是我们服务的一小部分,详细的课程介绍可以戳文末阅读原文了解!总之!与其和其他人抱怨,不妨加一下我们小助手的好友,说一下自己的情况,问一些求职相关的问题,当然,如果在咨询之后,你充分信任并且认可我们,欢迎报名1V1定制计划。扫描下方二维码,开启新的求职之旅吧!* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】,欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息:作者:直通硅谷 公众号:直通硅谷订阅号直通硅谷,北美最专业的IT求职培训机构,留学生科技求职最佳选择。微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章