突然！贝克麦坚时、高伟绅等顶尖外所逆势扩招，通过率60%！
这个冬天心软的神非外所莫属
红圈集体校招推迟，HC缩减
此时的顶尖外所们却在逆行扩招
“不知道你们喜欢什么”
“所以就准备了很多项目“
校招、寒假实习、暑期实习、短期实习
……
外所求职难，难于上青天！
今年外所的机会相对比红圈简直是百花齐放，各个以国际声誉、薪资高闻名的律所均有岗位释放。
1
美国高伟绅律师事务所
-招聘岗位：实习生计划
-招聘对象：国内及国外知名法学院全日制在读学生（2023年本科毕业生或2023/24硕士毕业生）
-招聘领域：争议解决
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2
瑞生国际律师事务所
-招聘项目：China Summer Internship Program
-招聘对象：在中国知名大学攻读法律学位的学生
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3
贝克·麦坚时律师事务所
-招聘项目：2023 Summer Clerkship Programme / 2025 Trainee Programme
-招聘对象：法律专业或非法律专业的最后一年倒数第二年
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虽然今年外所的机会多到数不过来，但是进外所的难度却和买一只稀有皮爱马仕有一拼。
申请外所岗位，需要投递的不止简历、还有CV、英语证明包含托福、雅思，GPA要求最好年级排名前3-5%。
图/职问《外所白皮书》
以上这些还只是开胃小菜，更难的是许多外所开放的项目根本就不给应届机会。
外所的Training Contract 一般要提前2年开放，今年开放的就是25年全职项目，招聘对象是24届&25届。
图/职问《外所白皮书》
还有些外所限定要求只要GDL、CPE学生，或者有bar的留学生优先。
图/的近律所官网
如果对自己的成绩有信心，也符合招聘年级，就能摸到外所的offer了吗？
其实你连第一道门槛还没跨过，虽然在JD上外所们都没有说明要求院校背景的事。
但实际上外所不仅对院校背景有极高的要求，更有“血统一致”之说。意思是各律所个团队的合伙人比较倾向于招聘自己的校友。
图/职问《外所白皮书》
一般来说英资所喜欢英国院校的法学生如牛剑、LSE，UCL的影响力都与前三名有差距。
而美资所偏爱T14，严格的来说是T10，并且LLM机会与JD相比有差距。
根据LinkedIn上的各大法学院校友就业情况可以看出，哥大和NYU是外所中律师背景最多的院校，UCB紧随其后，此外包含香港大学，新加坡国立大学。
图/职问外所TS名单
因此想要顺利通过第一道门槛，你必须掌握三个关键信息：
外所在华办公室驻点有哪些，一年中有哪些校招项目？
申请外所必须准备的文件以及信息；
自己是否属于某家外所的TS，如不属于有哪些加分项可以弥补？
但外所一向神秘，对以上信息做背调绝非易事，如果能有一个在外所工作过的人透露一些内部信息那简直如有神助！
说曹操，曹操到！为了解决广大LLB/LLM/JD无法突破求职外所信息茧房，职问特邀请有着多家Top外所的经验Chloe老师为大家解答疑惑。
本次讲座中将包含
「外所现状全解析」
外所各城市规模及释放的机会
「如何求职外所」
最佳进外所的途径与招聘偏好
「外所的晋升与发展」
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为什么非求职外所不可！
虽然外所门槛这么高，但是让LLB/LLM/JD都积极投递外所的原因是有着令人无法抗拒高薪。
能把业务扩张到世界各地的外所，都是些年度营收榜单的常客。
像凯易蝉联多年Top1，而CC则是21年魔圈所的领军人物，总收入高达19.7亿英镑。
抢占了市场占据营收高地的外所们，也是懂得下重金求才的，瑞生香港Trainee年薪58W，Allen&Overy4.3W/月，高伟绅4W/月。
图/高伟绅官网
除了薪资，外所的福利待遇也是一等一的好，动辄带薪年假30天起，更有魔圈所司力达开始寻求所内的WLB，一切以人为本。
却仍有许留学生会在红圈和外所间犹豫，原因无非是漫天疯传的外所裁员消息。
如果为了高薪选了外所，但却被裁员等于偷鸡不成反蚀把米。
而外所作为法律行业的领头羊，谁又能甘心直接放弃呢。
图/职问《外所白皮书》
如果你也在红圈外所间难以抉择，或在不同外所间模棱两可，那么这次讲座你可千万不要错过。
本次导师Chloe 本人不仅有着多家红圈顶尖外所的求职经验，更有多个业务维度的工作经历。
可以帮大家一阵见血的指出各个外所的求职趋势，以及各业务的发展方向，帮助大家更坚定的做选择，以免一入律所深似海，从此不当人上人。
应届生进HK Team首先应该做Paralegal，如果是国际律所的香港办公室也有可能叫Trainee Solicitor；
再向上升一级一般是Associate；
而有的律所在Trainee和Associate之间可能还隔着一级叫Legal Consultant/ Legal Manager。
图/职问《外所白皮书》外所的晋升路径
因此外所的晋升发展路线要更复杂曲折，甚至同一级别的岗位，不同律所的叫法不同，晋升年限也不同。
而Trainee和Associate不仅起薪不同，Bonus也存在差距。也就是说晚一年升Associate损失的都是真金白银啊。
面对这样的情况难道就只能坐以待毙，进所全看命了吗？当然不能！那么这个讲座你可要认真听了！
在此次的讲座中
Chloe老师将帮大家细心的分析
各个外所的晋升路径
帮你一次性抓住重点
分清各个外所的
招聘机会、求职难点，晋升年限
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