传闻坐实!微软裁员1万人!经济萧条、失业潮来了!
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因为疫情的关系,美国很多人都纷纷面临失业裁员,或者被削减工时等等。
近日,更是刮起了“美国科技大厂”裁员潮。
17日,据各大媒体报道,微软盛传即将大幅裁员。
仅一天的时间,微软18日宣布,将在3月31日之前裁掉10,000名员工,此次裁员是因为公司需要在经济不稳定的情况下节省开支,并且把策略重心放在如人工智慧(artificial intelligence)等方面。
微软截至去年6月份共有22.1万员工,因此这次裁员会影响全球僱员之中的5%。
微软周二股价上涨0.5%,盘后股价也持平。微软将于1月24日公布财报。
7月,微软表示将裁员不到1%,10月,它又确认了另一轮裁员,据报道受影响的员工不到1000人。
首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella)在微软网站上写道,“我相信微软会从这场危机中脱颖而出,变得更强大、更具竞争力”,此举将使微软的员工人数减少不到5%,一些员工将在本周发现他们是否会失业。
消息公布后,微软股价在美国开盘小幅走高。
公司发言人在接受CNBC采访时表示,劳动力调整将影响所有团队和地区,对销售和营销的影响大于对工程的影响。
纳德拉也表示:“有资格领取福利的美国员工将获得高于市场水平的遣散费、六个月的医疗保健和股票,并在工作结束前提前60天发出通知。”
与此同时,纳德拉重申了他最近几个月商业环境趋势:“正如我们看到客户在大流行期间加速了他们的支出,而现在我们所看到的就是他们再节省支出,以更少的钱做更多的事情。我们还看到每个行业都在谨慎行事,因为经济正在衰退。”
“我们每个人和整个公司的每个团队都必须提高标准,比竞争对手表现得更好,以提供有意义的创新,让客户、社区和国家真正受益。” “如果我们实现这一点,我们将变得更强大,并在未来长期繁荣发展,就这么简单。”
本月早些时候,纳德拉曾表示公司可能不得不做出改变。
他在接受CNBC-TV18采访时表示:“我认为,作为一家全球公司,我们无法幸免于宏观环境中正在发生的事情。”
“我们还必须将自己的运营重点放在确保我们的支出与我们的收入增长相一致上。”
微软呼吁第二财季收入增长2%,这将是自2016年以来的最低增速。
DA Davidson分析师Gil Luria表示,考虑到过去几个季度微软云基础设施和Windows操作系统销售的恶化,裁员并不令人意外。
他说,投资者非常关心包括微软在内的许多科技公司的利润率。
对于拥有47年历史的微软来说,大规模裁员并不是每年一次的活动,但它们确实偶尔会发生。2017年,微软对其销售部门进行了大规模重组,裁员数千人。2014年,在收购诺基亚的设备和服务业务后,微软裁员18,000人。该发言人称,微软周三宣布的裁员规模是自诺基亚裁员以来规模最大的一次。
当然,微软比起其他科技巨人较晚裁员。云端事业的竞争对手亚马逊(Amazon)裁员逾1.8万人,是该公司史上最大规模裁员。Facebook母公司Meta去年秋季也宣布遍及各部门的裁员。推特人事部则砍了一半,而企业云端软体供应商 Salesforce也在本月初裁员约10%。
亚马逊周三将开始新一轮裁员,预计将成为其28年历史上规模最大的一次裁员。
本月早些时候,首席执行官Andy Jassy表示裁员将影响超过18,000名员工,主要是在其人力资源和商店部门。
亚马逊在新冠大流行期间进行了大规模招聘后,正在裁员。到2021年底,该公司的全球员工人数从2019年第四季度的798,000人激增至160万多人。
该公司还面临销售增长放缓、开支增加和经济前景恶化的问题。除了裁员之外,亚马逊还冻结了其企业员工的招聘,放慢了仓库扩张的速度,并关闭了一些实验项目,包括其远程医疗服务和儿童视频通话投影仪。
想到疫情爆发前两年,一众科技公司为了顺应业务加速成长的需求,大规模扩张,抢人。如今进入2023年,通货膨胀,需求放缓的双重压力,也让科技行业开始“瘦身”,往日的风光已不在。面对高物价、失业潮,日子真的越来越难过了!
面对整个大环境的失业率的情况,到底对洛杉矶有没有什么影响呢?
根据美联社报导,加州已恢复新冠肺炎疫情间所失去的270万个工作岗位,
加州政府资料显示,加州雇主去年10月新增5万6000个工作岗位,医疗健保、休闲、酒店等产业强劲增长,这也是加州连续13个月出现就业增长。
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