“养老大厂”微软万人大裁员47年历史第一次，平均获裁员赔偿54万，鼎好大厦已付订金被退租
记者 |李京亚 佘晓晨
被科技界戏称为“养老大厂”的微软也无法躲过硅谷的裁员寒潮。
1月18日晚间，微软官方宣布到三季度末将裁员10000人，占总员工数不到5%。 微软同时表示裁员是对宏观经济状况和客户优先事项变化的回应，公司还将对其硬件组合进行调整，并整合其租赁的办公地点。
微软CEO萨蒂亚·纳德拉在致员工的一封信中称：“这是我们在47年的历史中，做出的最艰难选择之一。”据他所述，裁员的举措将使微软的员工人数减少不到5%，一些员工将在本周知晓他们是否会失去工作。
纳德拉提到，美国员工将获得高于市场水平的遣散费、医疗保健和六个月的股票归属。此次调整，包括遣散费和其他重组费用，将耗资12亿美元。但他强调，微软还将继续在关键的战略领域招聘员工。公布的2023财年Q2财报显示，微软在第二财计入了12亿美元的额外开支，这笔费用包括8亿美元的员工遣散费，平均每位被裁的员工能获赔合人民币54万元。
他还重申了最近几个月感受到的商业环境变化，“正如客户在大流行期间加快了数字支出，现在他们正在优化数字支出，以更少的钱做更多的事。每个行业都在谨慎行事，因为世界上有些地方正处于衰退之中。”
界面新闻从多个独立信源证实，此次微软裁员人力资源部门会成为重灾区，部分研发人员也将受到波及，美国总部受影响最大，裁员比例或高于5%，中国区也有所涉及，但裁员比例低于5%。
另据界面新闻了解，微软中国不久前退租了位于北京海淀区中关村西区的鼎好大厦。据悉此前微软中国已经支付了定金，以用于扩招。
就在去年9月，微软中国曾在其官方微博宣布，未来一年内将继续扩大在华招聘，员工总数预计突破1万人。一位知情人士透露，微软的中国区扩张计划当时已报备至亚太区，但亚太区通过后美国总部却将这一计划打回。不过界面新闻了解到，微软中国的扩张步调在2023年还将继续，正在裁撤的岗位数小于其在疫情期间扩招的岗位。
美国方面，微软计划在华州普吉特海湾地区裁员878人。根据工人调整和再培训通知网站上发布的信息，雷德蒙德、贝尔维尤和伊萨夸办事处的裁员预计将于3月20日开始。
事实上，微软裁员早有预兆。
去年7月，微软曾表示将在全球裁员不到1%，相当于减少2000名员工，涉及咨询、客户和合作伙伴解决方案在内的多个部门。微软当时称，裁员主要是因为公司在截至6月30日的财年结束后，重新调整了业务部门和角色。但其强调将继续招聘其他职位，并在本财年结束时提高整体员工人数。
去年10月，微软发布的第一财季财报显示，其营收为501.22亿美元，与2021年同期的453.17亿美元相比增长11%；净利润为175.56亿美元，与2021年同期的205.05亿美元相比下降14%。这被认为是微软自2017年以来增长最疲软的一次财报，净利润下降幅度也创下两年内的新高。
同在10月，微软总部证实了美国短新闻媒体平台Axios的一份报道。这份报道显示，微软将在内部多个部门进行裁员。
微软方面当时拒绝透露被裁减的具体职位数量，但据Axios援引消息人士报道，裁员数量将低于1000人，涉及多个地区和部门，也包括多种职位和级别，涉Xbox、战略任务和技术组织等部门。
进入11月，一位前微软员工向界面新闻表示，微软中国在深圳开启了一轮裁员，深圳被裁员工的赔偿方案为2N+1。
综上来看，本轮5%的裁员是微软从2022年年初至今的第三轮裁员，也将是微软历史上第一次大规模裁员。作为硅谷大厂中受冲击最少的一家巨头，微软的第三轮裁员猛烈程度与Meta相近，这也使得阴云密布的美国科技界再次蒙尘。
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