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28岁天才少女一夜骗光JP摩根1.75亿! 90后是真的会玩……

28岁天才少女一夜骗光JP摩根1.75亿! 90后是真的会玩……

职场

顶级投行J.P.Morgan居然也翻车

1.75亿美元买来426.5万假用户

而背后一切的策划者却只是一位

年仅28岁的创业女孩

被骗之事一经报道,J.P.Morgan绝地反击
起诉对阵28岁“行骗”少女CEO
1.75亿争夺大战一触即发高潮不断
Uni酱带你一探究竟👇🏻!


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01


JP摩根: 被骗1.75亿, 我真的会谢!


2021年9月,摩根大通斥资1.75亿美元收购了一家名为Frank的理财网站。


不了解这个Frank的理财网站的童鞋看这里:

①网站:帮助高校学生使用人工智能技术来进行学习和财务规划 

②目标用户:17~24岁的学生、24岁以上的成人学习者以及中低收入家庭 

③业务:简化学生贷款申请流程;为学生/低收入家庭提供申请经济援助,包括但不限于奖学金申请,大学打折课程ClassFinder服务等等。

*图片来源:Businesswire


这样一个“名不见经传”的理财网站,却让摩根大通打起了收购的念头。


原因则是因为这家机构的创始人Charlie Javice声称:已经为超过6000所机构500万名学生提供了服务,平台现有460万用户


摩根大通看中了这家机构中拥有460万深耕大学年龄段细分的用户群体,自然是不惜代价高调收购了这家。


图片来源:CNBC收购报道


收购完成的摩根大通沾沾自喜地向Frank网站约460万中的40万名客户,发送营销电子邮件后,结果只有约1%的用户打开了邮件,而约70%的电子邮件被直接退回。


察觉到问题的摩根大通立马展开调查,Frank声称的460万用户中,有427万用户的姓名、地址、电话、出生日期是虚造出来的,平台实际用户仅有不到30万人。


*图片来源:CBN报道


目前,摩根大通强制关闭Frank网站,官网页面也显示着“Frank is no longer available”的字眼昭然若揭的宣告着摩根大通被骗的事实。


但事情并没有以摩根大通自认倒霉为结束,开启了新一轮的1.75亿美元争夺。


*图片来源:Frank官网


02


28岁女CEO: 被骗1.75亿? 活该!

摩根大通现已向特拉华州联邦法院对Charlie Javice提起了诉讼,诉讼理由:

①涉嫌向一名数据科学教授支付了1.8万美元,让其虚假捏造百万用户数据 

②持续利用虚假账户误导摩根大通完成1.75亿收购交易


但这位Frank网站的女CEO Charlie Javice却反击摩根大通诉讼:它在甩锅!就算被骗也是它活该!

外行人看热闹,内行人看门道!为什么Charlie Javice会有这么大底气反诉?自然是因为摩根大通自己未行使好的尽职调查!


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*图片来源:Uni自制


尽职调查


尽职调查又称谨慎性调查,指收购过程中收购者对目标公司资产和负债情况经营和财务情况法律关系以及目标企业所面临的机会加风险进行一系列调查,判断能否达到投资目的的一种行为。


*图片来源:Uni自制


收购前做尽职调查的目的是:①发现潜在风险 ②探讨收购价


*图片来源:Uni自制


摩根大通所犯错误❎:

①尽职调查过程中要求提供用户数据证据时,未尽职调查“假客户”名单的真伪。

②因Charlie Javice 曾被福布斯评为“30 under 30”人物,而过于相信对方,没有尽职调查Charlie Javice 的底细。


*图片来源:福布斯


③2018年Javice公布其创办网站帮助30万名学生获得70亿美元;2021年学生人数就变成425万;收购时一跃成为460万用户的平台。


摩根大通在尽职调查期间,未对经营数据和财务数据进行详尽对比。


*图片来源:CBN报道


Charlie Javice反驳说摩根大通被骗活该,怎么能不是呢?


尽职调查有多香?大家都在抢它!


以摩根大通此次被骗1.75亿美元的案例来看,尽职调查真的很重要。不仅仅是投行,金融、咨询、四大的招聘条件中,尽职调查已是必备条件!


①投行券商

它们需要通过公开数据和资料,对公司及所在行业进行背景调查。很多正职和实习岗位都要求掌握尽职调查这项技能。


* 图片来源:Morgan Stanley招聘官网


中金正在开放的2023年IB Summer Intern招聘中,也要求实习生协助尽职调查工作:


* 图片来源:中金招聘官网


②四大

四大会计事务主要涉及到尽职调查中的财务尽职调查:

(1)行业/企业的业务模型、盈利模式 

(2)历史数据的真实性、可靠性 

(3)预测财务数据偏于保守?偏于乐观?预测的依据是什么? 

(4)是否有表外负债? 

(5)内控制度的健全性(审计师的内控审计报告) 

(6)税务问题(除公司自身税务情况外,还需关注收购方案所涉及的税务问题)

德勤2023求职季Audit & Assurance Valuation & Analytics中也要求实习生掌握尽职调查。


* 图片来源:德勤招聘官网


③咨询

咨询公司的尽职调查主要体现在战略咨询方面。


帮助客户制定企业级战略(包括拓展现有业务的市场份额或者利润率,进入新兴市场或者提供新产品新服务,进行兼并、收购、出售、IPO等)时,都需要对市场或者收购的公司做尽职调查。


* 图片来源:职友集


实习生做尽职调查的日常工作有:

①到访企业,收集、整理、分析相关资料;

②同业务部门和企业高管进行访谈,了解目标企业的业务模式和财务税务情况,核对底稿。


实习生去做尽职调查,可以更好地了解行业特性,形成系统的行业分析经验。重点!为以后的求职简历加分!加分!


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* 图片来源:Uni自制


03


投行这么好忽悠? 你来看看面试再说!

这位90后的女CEO Charlie Javice确实是懂忽悠的,它仅花了1.8万美元制造假用户数据,就能忽悠到手1.75亿美元,以及摩根大通数字产品团队学生解决方案负责人这一岗位。


但现实中,投行的岗位争夺可没这么好忽悠~


九大投行求职三大难关


九大投行校招的流程大多大同小异:网申&笔面试


*图片来源:Uni自制


但九大顶级投行实际面试却有三重难关需要过!


🎰Round 1:2V1,从两个偏行为变成一个偏技术(来自简历细节),一个偏行为,每个面试30分钟。


*图片来源:Uni自制


🎰Round 2:Why this company, Why IBD? 必考! 


*图片来源:Uni自制


🎰Round 3:3个MD back to back,不排除会有一些灵魂拷问+哲学问题。上真题:


你和你的客户在30层的高楼上,客户突然让你把椅子扔下去,你会怎么做?


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*图片来源:Uni自制


金融人必备技能:估值建模


作为一位合格的金融人,亦或是游走在各大投行Intern面试中的职场人,让我们大声喊出职场必备技能是什么?估值建模!

图片来源:RBC官网

估值建模常用于三种商业场景:股票投资、收购估值、杠杆收购

投行、PE中设有专门的估值团队,其主要工作就是通过估值来决定要不要投资一家公司以及应该投资多少钱。常见的业务范围主要有以下四个:

偏会计或财务方面:财务三张报表的历史及预测 

偏项目投资或项目管理方面:NPV/IRR等模型 

偏股权及债券投资方面:市场规模预测、投资价值预测(DCF及Comparable等等)等等、针对各种股权的回报预测

偏交易方面:针对各类金融产品(FX、衍生品等等)的模型估算和执行策略等等。


*图片来源:business-valuation.net

估值的方式很简单:

商业逻辑:找出核心的假设 

灵活性强:根据需求快速调整(先有结论后有推论)

敢于猜测:针对众多不可测的变量敢于进行有量级精度的假设


但估值建模所必备技能+知识很多

①财会知识和金融知识:
Capital budgeting/NPV/IRR/depreciation and appreciation
Income statement/Balance sheet/Cashflow
Forecasting/sensitivity/scenarios analysis.

②建模工具Excel技能:
Excel spreadsheet/design/management
Frequently used Excel formulas
Data management:data cleaning andvalidation
“What-if-analysis”using data table andscenario analysis set up
Pivot table and graph
Excel macro and VBA

不过,金融建模是远远不止Excel这一个工具的,R、MATLAB、C语言等等都是金融建模会使用到的工具。


③金融建模步骤:


*图片来源:Uni自制

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*图片来源:CCTV财经


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