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职位推送 | 某大型国企、上市公司招聘多个岗位

职位推送 | 某大型国企、上市公司招聘多个岗位

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维犀财经联合近百家主流投资机构共同发起【维犀“人才酷”】栏目。


科创时代,那些很酷的科技公司需要什么样的“酷”人才?

他们在一起,将会塑造怎样的未来?

加入一家高速成长极具潜力的“酷”公司意味着什么?

维犀财经,100万投资人和创业者共同关注的创投圈媒体,一直以来坚定地相信科技,支持创新,坚信科技创新是引领中国未来发展的最重要的动力。

维犀财经把“寻找、发现并陪伴未来新经济领袖”作为自己的使命,致力于帮助那些有梦想、有能力的时代弄潮者一起创造未来。

科技创新,核心是人才,科创企业对高层次科技人才求贤若渴。

为帮助科创企业更好更快发展,维犀财经联合近百家主流投资机构共同发起【维犀“人才酷”】栏目,定期为他们所投资的高潜力高成长企业免费发布最新的人才需求信息,同时为优秀的科技人才提供尽情发挥才干、展露才华的舞台,为他们提供精准高效的职位对接机会。

总有一群心怀梦想不甘平凡的人,我们经常听到他们的声音:

“比起现在大厂带来的某种确定轨迹,我反而对创新公司有很大兴趣,可以发挥更大价值。只是想去这样的公司找不到门路。”

“如果能加入对技术有信仰、想要改变世界的创新公司,感觉是一件很酷的事情,自己应该能够得到飞跃成长。”

如果你觉得自己够“酷“够”牛“,那么也欢迎与我们联系,我们将会把你的简历优先推荐给那些顶级投资机构的投资人,说不定你就是他们寻觅已久的那个人。如果没有暂时合适的岗位,您也将进入我们的“人才酷”,我们将长期追踪、推荐,为您匹配到合适的“酷”公司和优质岗位,甚至,说不定有机会成为未来独角兽公司的创业合伙人。

快发来你的简历,我们共同期待美好的事情发生。


欢迎更多投资机构HR负责人与我们联系,把你们投资企业(当然包括你们自己)的用人需求告诉我们,我们免费定期发布在【维犀人才酷】专栏,一起寻找科创英才,助力企业发展。

一个人能走多远,在乎与谁同行,而一个人能走多快,则取决于他踏上什么样的战车。

我们寻找了不起的你,与未来独角兽一起,创造了不起的未来。

招聘岗位

某大型国企、上市公司招聘 
财务专家(CFO)

【职责描述】

1、对公司经营及投资提供财务分析、进行风险评估、财务指导、跟踪和风险控制,为董事会经营投资提供决策建议;

2、把控公司重大资金流向,筹集运营所需资金,保证公司经营的资金需求,并对资金筹措方式进行成本计算,提供最为经济的酬资方式;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;向董事会报告公司财务收支执行情况和财务预算报告;

4、参与公司收购并购业务,对重大经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审查;

5、建立和完善财务线条建设,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算及监控体系,进行有效的内部控制;

6、负责财务线条的工作规划、年、季、月计划编制并监督计划的落实;

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
    
【任职要求】

1、45岁以下,财务/会计/金融或相关经济类专业,条件优秀者可适当放宽要求;

2、10年以上相关工作经验,其中5年以上大中型公司全面财务管理工作经验,曾组织编制并实施集团财务中长期计划,负责集团营运资本的管理和税务筹划工作,有实体行业经验者优先;

3、有资本市场财务运作经验,擅长财务分析及资金运作,具有较大规模资金融资、运作、管理的能力;

4、诚实守信、谨慎稳重,有一定的抗压能力及自我调节能力,有较强的计划能力和执行能力;   

5、具备战略前瞻性思维,具有较强风险预判能力及决策能力,思维敏捷、严谨、应变能力强,具备良好的沟通协作能力;

6、精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉;

7、能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划;

8、管理能力强,团队赋能能力强,善于发挥组织的团队作用。


招聘岗位

某大型国企、上市公司招聘
市场拓展中心 总经理

职责描述

1、负责制定中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责监督、控制实施;

2、负责组织拟订各种营销策划和策略方案,与相关部门的工作配合与对接;

3、负责组织制定市场拓展计划并推广实施及落地执行;

4、全面负责公司市场营销及运作工作,策划、执行公司品牌活动及市场公关等;

5、建立全国营销管理体系,并有效落实;

6、管理部门团队,激发团队成员的工作热情,并推动业绩指标达成。
    
任职要求

1、 硕士及以上学历,金融类、财经类、法律类专业优先考虑;

2、男龄 35 岁左右,身体健康,性格开朗,形象良好;

3、5年以上信托公司、私募基金公司、商业银行、私人银行、券商、财富管理公司投行相关工作经验,熟悉资本运作模式和业务,参与过企业投资、重组、并购上市运作;

4、具备所需财务、法律或资本运营等知识,熟悉金融行业风险控制相关知识与技能;

5、有良好的金融圈社会资源做支撑,在证券、信托、基金、资产管理机构、会计师事务所、律师事务所、投资公司等从事过 PRO-IPO、定向增发、并购重组等项目的开发、审计、尽职调查、法律风险控制、合规管理、投资管理等工作,有至少2个成功案例;

6、有一定的文笔功夫,良好的组织协调、沟通表达能力和执行力,具备团队精神和独立工作的能力。

招聘岗位

某大型国企、上市公司招聘
山东区域 运营副总

职责描述

一、统筹管理:

1、负责区域公司运营策略设计/核建设规划;区域公司项规划/战法创新;区域客户关系/核管理;客户好评提升/服务创新;区域公司核战队建设;区域公司运营效率提升;

2、曾经在环卫公司做过大型项目运营管理,运营总经理或者运营总监/曾经是运营管理的标杆人物;

3、成就、敬业度、情商、受过系统管理训练。
 
二、政企关系维护:

1、严格落实执行业主方质量标准,及时沟通反馈作业效果;

2、保持良性沟通,积极与客户保持良好的关系。
    
任职要求

1、本科及以上学历;

2、具备良好的组织协调、沟通、计划能力,有较强的项目运营管理能力;

3、具备运营策略思维,涵盖竞争对手分析、客户行业分析、人员、车辆与项目的匹配;

4、做过精细化运营管理,曾管理过全国或者区域的运营团队;

5、具有良好的沟通能力、抗压能力和组织协调能力。


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