保工作稳定 民代、维权组织要求雇主不得无故解雇

市议员卡班(Tiffany Cabán)、市主计长兰德(Brad Lander)等民代和多个维权组织近日在曼哈顿下城举行集会，宣布启动「Secure Jobs NYC」宣传活动，呼吁市议会通过拟要求所有私营企业不得无理由辞退员工的「稳定工作法案」(Secure Job Act)，保护工人权益。

目前美国公司员工可以「按意愿」工作，也允许公司以任何理由合法开除员工；但根据进步派智库「Data for Progress」的数据，在纽约市被炒鱿鱼的的员工中，六成表示雇主未给出正当或公正的理由，九成未收到提前通知；七分之一因曾抱怨工作，而被炒鱿鱼或处罚。

这项由卡班提出的提案拟规定，除非公司证明员工有不当行为、绩效低下，或出现真实的经济因素不得不裁撤岗位，才可以开除员工；如果员工认为没有「正当理由」被辞退，可向劳工部门投诉或寻求仲裁，也可直接发提诉；该提案还限制公司使用技术手段监控和评估员工的表现，允许市主计长代表下岗员工发起诉讼，即便这些员工已签署协议放弃诉讼权

纽约市去年已在餐饮业实施类似法律，遭业界反对；当时担任市议员、提出这项法案的市主计长兰德表示，虽然很多雇主威胁这项法案推行后会导致招聘减少，但根据主计长办公室研究，法案生效以来，纽约市和其他12个都会区及全美平均相比，餐饮业岗位数量的增速更快。

卡班此前承认，该提案面临很大挑战，预计遭强烈反对，目前该提案只有九名进步派市议员连署，市议长欧德思(Adrienne Adams)曾支持餐饮业禁无理由开除的法案，目前尚未此提案表态。

文 | 世界新闻网