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注意!NG进Amazon多了一次机会!

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不得不说,23NG找工作的这段时间还真是精彩:有面试邀约少的,有面试完无回应的,有刚准备好要投递发现人家职位关闭了的…


还有更惨的就是这位7月过了7家面试,8月却没收到1个OFFER的↓



在经历了这些有的没的之后,NG们逐渐萌生了一个想法:既然今年毕业找不到工作,那咱延毕吧!给自己多一次机会!


但延毕真的能保荣华富贵吗?对此,我们的建议是——


01


先搞清楚延毕的利与弊


和毕业后顶着倒计时去找工作相比,延期毕业找工作准备时间会更加充分,心态也会更好一些。

但凡事都有两面性,一旦选择延毕,就意味着你要为一个不确定的未来付出确定的金钱成本和时间成本。

这么说或许很残忍,但现实就是,谁也不知道延毕之后能不能拿到一份心仪的OFFER。

除非你清晰地了解自己在延毕的时候应该做什么,并且充分地利用这段时间,出色地完成这些事情。

02


延毕的时候应该做什么


1)搞清楚求职的准备都有什么
*以求职SDE方向为例

硬技能,包括数据结构与算法,System Design,OOD,八股文(Operating System,Computer network,Database)

以OA轮为标准,需要达到在20分钟以内解出optimal solution且run test case的次数不能>3次的面试能力。

*想要通过刷题提升自己硬技能的同学注意了!刷题,刷的不是数量而是质量,毕竟我们是在“准备面试”而不是“准备刷题”,因此我们为大家准备了——

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简历最少要有5个相关项目(可重3轻2);项目方向和目标岗位方向必须完全一致;项目具备比较大的规模;项目比较完整,使用技术栈是行业主流,其中的技术具备一定深度;经历描述采用STAR原则。

软技能:沟通能力,自我介绍与项目介绍,题目讲解能力,领导力回答,BQ等内容的准备。

2)对自己的求职竞争力有清晰的认知
*以求职SDE方向为例

以下是我们的导师之一,来自果厂资深面试官Betty的科学自检指南。

*滑动查看完整自检指南
=简历部分=

(第一题)格式简洁、描述清晰、语法正确、简历整体美观大方——
非常好加2分;
一般加1分;
不太好0分。
 
(第二题)简历中有高质量的实习经历和工业级项目——
全球性大厂实习加6分;
中小公司实习加3分;
工业级别项目加3分。
 
(第三题)个人经历与职位的细分方向一致,充分展现专业技术,对应技能侧重点一致,与职位需求高度匹配——
非常符合加4分;
整体符合加2分;
部分符合加1分;
无关0分。
 
=硬技能部分=

(第四题)数据结构与算法功底扎实,可熟练快速实现任意Medium题,高频的Hard级题目也能整体掌握——
15分钟内做出任意Medium题目加4分;
能快速实现Hard题目加6分;
能用brute force解并思路清晰加3分;
略有不足,但能解出题目加2分。
 
(第五题)针对岗位需求掌握相应技能——
应届生OOD和System Design熟练掌握各加2分;
应届生OOD和System Design一般掌握加1分;
海外有要求的组招公司,OS和计算机网络熟练掌握各加2分;
海外有要求的组招公司,OS和计算机网络一般掌握各加1分;
国内面试同上。
 
=软技能部分=

(第六题)简历面试交流得体有逻辑——
海外回答流畅加2分;
国内面试回答流畅加4分;
流畅度不足但整体尚可加1分。
 
(第七题)掌握BQ,充分理解亚麻14条,注重细节,有数个完整的大型故事——
熟练掌握加3分;
一般掌握加2分;
不熟练0分。



一般来说,同学们在——


【简历】部分普遍得分为8分(满分为12分)

1(简历感官)+6(两个项目尚可)+1(方向部分符合)


【面试软硬技能】部分普遍得分为8分(满分为11分)

2(数据结构与算法)+1(OOD)+0(System Design)+1(OS)+1(计算机网络)+1(简历描述)+2(BQ)


想要进入一线大厂,基本要接近满分,顶多留下4分左右的预留空间,你可以对照这份自评表,来评估自己距离上岸大厂还差多少。


03


推荐:上岸的靠谱方案


根据我们以往的经验来看,0基础的同学想要转码进大厂,要刷200~300道题,大概需要150个小时左右;要准备出工业级项目,大概需要150个小时左右,总的来说,需要大概400个小时左右。


这也就意味着,假设你每天拿出3~4个小时来准备,至少也需要100天,3个多月的时间才能达到大厂onsite的水平。


而这,还是在有专业老师带路,完全不走弯路的前提下,但现实情况是,很多同学,要么是努力的原地打转,要么是努力的去撞南墙——



“全是拒信的结果才让我意识到,我的付出是错的,是完全不值得的。”


综上,为了对延毕这段时间负责,将利益最大化,不妨把专业的事交给专业的人去做。

 直通硅谷1V1定制计划 

ALLinONE:该求职计划几乎包含了求职的方方面面。

1v1定制化:一对一高度定制化的特性,在时间和内容上都非常灵活,很有针对性,也是很高效的过程。

全程陪跑:求职服务期会持续的覆盖到同学拿到全职OFFER为止,是一个长期陪跑求职的形式。

无OFFER退款保障:本计划Final Target是全职岗位的OFFER,只有当学员拿到并且愿意接受某公司全职OFFER时才算求职成功;若学员求职失败,可退还部分费用,或继续服务直到接受理想OFFER为止。


直通硅谷拥有由700+大厂在职面试官组成的人才库,导师均来自各大科技公司,且有多年任职和面试官经验。

对于面试重难点与节奏都有着很深刻的理解,既能够传递新鲜、有效的大厂面试讯息,还能够借助自身经验帮助学员顺利迈过求职面试的门槛。

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* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】,欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息:
作者:直通硅谷  公众号:直通硅谷订阅号
直通硅谷,北美最专业的IT求职培训机构,留学生科技求职最佳选择。
封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:2016_Deep_Sea_World_(26705636224).jpg?uselang=zh-cn Author:marsupium photography

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