美国只想让亚裔工作，却不在乎其生命

近日，在美国，亚裔频频成为大规模枪击事件受害者的现象引发社会强烈关注，不少民众开始反思美国对亚裔的重视程度和保护机制。

知名亚裔记者、前CNN数字媒体业务副总监米特拉·卡利塔(S. Mitra Kalita)1月31日在《时代》周刊发文称：“美国人重视亚裔干活所带来的价值，超过对保护他们生命的重视。”

文章摘译如下：

“如果可以的话，我只会雇佣亚裔。”一位教授曾经对我说：“你们亚裔都很努力。”

上周，加州两起大规模枪击事件发生后，我又想起了她的话。第一场枪案发生在蒙特雷公园(Monterey Park)的一个舞蹈学校，另一场发生在半月湾(Half Moon Bay)相隔一英里的两座农场。

这两场袭击发生在亚裔生存攸关之际，而历史上美国也曾就亚裔的存在出现争议。

2019年12月关于新冠病毒的早期报道在全美引发一系列仇恨犯罪。根据加州州立大学圣巴巴拉分校仇恨和极端主义研究中心的数据，在2020年至2021年间，反亚裔暴力事件上升了339%。时间的流逝无法抹去针对亚裔的仇恨，与2020年疫情最严重时相比，如今越来越多美国人将新冠疫情归咎于亚裔。

这种思想影响着亚裔的工作环境和晋升前景。全球智库Coqual的一项研究发现，1/3的亚裔经历过种族偏见，且亚裔遭遇微侵犯的比例高于其他种族。

亚裔在工作场所苦苦挣扎，这一现实可能会让像我的教授这样的人感到惊讶。在他们眼中，亚裔勤奋尽责，而这恰恰是问题的一部分：“美国人只想让你干活，他看重你干活所带来的价值，但是他不在乎保护你的生活所经历的事情”。

当然，美国亚裔的移民历史无法与劳动剥离。第一批亚裔移民赴美后在船上、种植园和铁路建设上辛苦工作。在经历了几个世纪的排外和歧视性政策后，1965年的《移民与国籍法》(Immigration and Nationality Act)才为移民带来了包括就业、教育等方面的新契机。

如今，亚裔是全美人口增长最快的种族，预计到2060年亚裔人口将达到4600万。

而人们对亚裔勤奋好学的刻板印象往往伴随着很高的期望，这种压力不仅来自外部，亚裔移民对下一代的成长也寄予厚望。“你可以成为任何你想成为的人，但职业一定要是医生或律师。”这些工作实际上代表着生活稳定、社会高接受度等的实现。

然而，一旦亚裔到了退休年纪，他们又会陷入另一种迷茫。他们的家究竟在哪里？他们的价值是什么？

随着他们在这个国家的存在理由，即工作，慢慢消失，亚裔可能会在退休后孤独地生活。

几年前，我的邻居曾对我说：“对我们的父母而言，在美国变老的过程就像再次移民。到了一定年龄，他们就会变成迷茫的一代。他们无法回到祖（籍）国，也不再适合于美国生活。”

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