据澳洲最权威的媒体ABC News报道称，澳洲内政部长本周三在技能峰会上表示，移民政策需要全面的改革，摆脱对临时移民的依赖，让更多人拿到永居身份留下来！她表示，移民政策现在处于“支离破碎”的状态，迫切需要从根本上改革和简化。
“澳洲的移民系统已经崩溃，没有战略意义，而且还复杂，昂贵，缓慢！”“它没有为企业服务，没有为移民服务，也没有为这个国家服务。”
Clare称，从结构上来说，澳洲需要更好的平衡临时移民和永久移民的计划，摆脱对临时移民的依赖，让更多有才华的人可以定居在澳洲。“当今世界上很多国家都在争抢高价值的移民，而澳洲的签证系统却十分官僚化，移民应该受到欢迎，而不是持续的拖延。”
“我们不能让这样的情况继续下去，联邦政府也不会这么做。”近30年来，移民对澳大利亚经济增长和避免经济衰退方面发挥了至关重要的作用。但在过去20年里，澳大利亚的净技术永久移民人数稳定在每年约 30,000 人，而目前临时移民人数已增至190万。
“对于低技能的临时移民来说，来到澳大利亚相对容易，但对于来到这里的高技能永久移民来说，却很困难、缓慢，而且不是特别有吸引力。并呼吁让有才华的留学生长期留在澳洲，定居在这里生活。
她将留学生描述为“未被开发的红利”，并表示很多人在毕业后只能遗憾的被迫离开。官方数据显示，仅仅2022年，就有大约600,000名国际学生在澳洲接受教育，这一数据比去年同期增加了五倍之多！在留下来的人群中，约有40%的人正做着低技能水平的工作，这其中的部分原因是因为澳洲缺乏将移民融入到更广泛劳动力队伍的制度。
Clare还提到了如今的澳大利亚国立大学校长Brian Schmidt，他是一位曾获得诺贝尔学奖的物理学家。
“Brian出生在美国，并于1994年移民到澳洲，他的签证曾在4天内获批。”“但现在如果有一个新的年轻物理学家，等待签证的时间可能会长达一年，并需要支付数千澳元的费用，如果是这样的情况，他还会选择澳洲吗？这对于我们国家来说是多么巨大的损失。”
1. 澳洲政府需要明确定义为什么澳洲的移民系统存在，以及希望这个系统解决什么问题。2. 澳洲政府需要重新设计移民系统的基本结构，重新平衡临居和永居项目。
澳洲政府需要就整个移民计划的长期管理进行明智、积极的讨论，包括与州政府合作解决基础设施、服务和住房问题。内政部长：“我应该指出，我在这里描述的变化并不一定意味着更多的移民。解决以上问题是为了提供更多的空间，更多的服务，以便在我们需要的时候让合适的人来这里。”
3. 澳洲政府需要取消创造“永久临居”情况的政策。这将意味着要明确哪些移民是真实临居，并公平地管理这一点。
4. 澳洲政府需要加强对技能的关注，既要清晰地知道想要谁来这里，这些人来自哪里，也要简化流程，而不至于吓跑他们。这将涉及积极地将澳洲推荐给澳洲政府需要的移民，而不仅仅是坐着等待谁会上门。政府移民目标的一部分是是创建一个系统，为偏远地区和小型企业提供人才——这两个群体今天正在努力和移民系统链接。
方法是当移民到达时，提高识别其现有技能的速度，并且增加简便性，并为副申请人和其他人转化为劳动力提供支持。6. 澳洲政府需要更好地协调和整合劳动力市场、培训和教育系统以及移民系统的需求。这将意味着（简称JSA）首次在移民系统中扮演正式角色。
这个机构于2022年11月16日正式成立，是一个独立的机构，负责为澳大利亚政府提供建议，以支持澳大利亚应对当前、新兴和未来的劳动力市场以及劳动力技能和培训需求。7. 澳洲政府需要尽可能地设计出没有产生剥削的移民系统。8. 澳洲政府需要修复移民系统的管理方式——简化晦涩难懂的规则并降低复杂性。
2. 澳洲需要的人才将会受到欢迎，并且这部分人的申请可能会被简单快速的处理；
3. 移民在境外获得的技能将会在澳洲得到认可，这对新移民的就业会有很大帮助；4. 剥削的问题将会得到控制。
虽然说，职业清单并不是正式的移民清单，但它对澳洲各地的劳动力进行了评级，告诉人们哪些职业是目前急需的，哪些是未来需要的，哪些供应相对充足。
这也为政府制定一系列的移民政策提供了极大的参考。
然而，职业清单不能满足时代的变化，已经被诟病很久了。
IT类职业评估机构ACS就经常谈到这个问题，说现在的职业列表上职业不能满足澳洲经济发展的需要，急需改革！
内政部长说：“我们使用过时的职业列表来确定劳动力需求。“
”这在科技领域是一个特别的问题，因为行业的技能需求(甚至是用来描述所需技能的语言)变化非常快。”
“我们没有根据新的数据来建立职业列表的方法，而且在建立这些列表时，我们没有考虑到劳动力是否能满足我们国家的战略需求。”
因此，本年度的职业清单，或将会在现有的基础上，增多更多职业！
根据目前的清单来说，澳洲一共有153个职业都处于紧缺状态。
然后这些职业又被划分为3个紧缺等级。
一共57个职业被认定为极度紧缺（strong future demand），而且绝大多数都在当前的技术移民清单上。
可以看到，这些职业几乎都是全澳范围内都缺人，比如，医疗健康类职业，烘焙师、糕点师，主要是在偏远地区紧缺。
其中也包括华人非常熟悉的一些移民职业，比如会计，审计，土木建筑系列，机械工程等等。
中度紧缺的职业有87个，也很紧缺。
这一类别中，技工类职业比较多。比如土木工程技师，汽修，砌砖工，木工，水管工等。
另外值得注意的是，最近几年澳洲到处都在建设，建筑行业相关人才非常紧缺，这些技工类职业跟建筑行业密不可分。
除了这些紧缺职业，还有646个目前不很缺但是未来有需求的职业。
比如，多媒体设计和网页设计，通信工程，口译和笔译等等。
技术移民签证需要根据打分表计算自己的得分，这个表格涉及的项目包含申请人的年龄、学历、工作经验、英语能力等等。
部长认为现行打分表非常不公平。
“我们有一个打分系统来帮助决定哪些移民能够来，但没有在年龄、收入或技能方面进行适当的区分。这个体系给39岁的人和24岁的人的分数是一样的，尽管他们的经济产出有很大的不同。”
其实对打分系统的调整，早有苗头。
此前，新州政府在对少部分移民代理的会议中突然宣布：491-Pathway 1-Schedule B（简称491-1B） 职业清单上的EOI分数和工作年限要求已被去除！
这是新州最后一个带有EOI分数和工作年限要求的职业清单！
另外，491的两个职业清单也完全没有了其他要求。
这么做之后，相当于降低了申请门槛，有更多的申请人可尝试递交。
总的来说这意味着：新州491申请难度大幅降低！
只要提名职业在491-1B的职业清单上，在海外或者新州居住够3个月，同时EOI分数达到65分（裸分50+15分），那么申请人就可以递交申请了！
可以看出，澳洲政府已经表现出极大的，降低打分要求，对留学生移民敞开怀抱的倾向。
