Redian新闻
>
大摩、高盛、巴克莱英国2023全面开岗!新一批升级版网测OT流出…

大摩、高盛、巴克莱英国2023全面开岗!新一批升级版网测OT流出…

公众号新闻
从3月初开始
英国春招持续火热进行中
目前,绝大部分金融公司已经开放了春招岗位
图/公司官网

见到金融岗位井喷,同学们拿起简历疯狂海投
但……

看到岗位就投,收到OT瞬间傻眼
惊呼:这是什么???

英国金融行业争相开岗之余,有些公司已经将招聘进度条拉到网测(OT)阶段。

主页君知道不少学员已经收到九大投行、精品投行、商行、风投私募等金融名企的OT邀请,这就跟大家同步一下👇。

*网申进度均收集于学员投递情况
图/DBC职梦自制
主页君标题点出的英国投行究竟在OT环节都有哪些变动呢?先来浅看两个吧(下滑查看新题型解题思路)

🙋 巴克莱取消OT,改为Digital Interview;
🙋 Nomura增加新题型,包括Logical部分的新题型以及全新的Motion Challenge(迷宫题)。

图/Nomura新题型

而不清楚英国OT触发机制的同学,看到岗位就投很可能遇到“坑”:

  • OT触发时间快,措手不及
    :很多公司的OT是自动触发的,只要投递后,大家就会立刻收到OT,例如巴克莱、HSBC。
  • 答题期限短
    :很多公司要求收到OT后在一周内完成,更有需要在48小时内完成的,例如Morgan Stanley。
  • 题目数量大
    :很多公司OT要求在6分钟内尽量多的完成OT题目,也有的公司要求在19分钟内完成30道题,或是25分钟内完成18道计算题,时间十分的紧迫。


正是因为这些坑,所以每每到OT环节,起码有50%的人就直接“凉凉”。而这些问题归根到底都是因为:没有提前刷题!

图/微博


留学生如何速通OT平台?

但刷题,肯定也不是靠盲目的海量刷就有用。想有效刷题,讲究的是方法。搞清楚重点、弄清楚规律、掌握解题技巧,触类旁通后,拿下OT就是易如反掌!
解答OT的关键就是:掌握目标公司的OT题型。

Digital Interview,让AI测试你

主页君举个🌰,巴克莱已取消了传统OT,在2023招聘季将网申改为Digital Interview
DI又被称为数字面试,整个面试将使用AI机器进行测评。一般DI面试会采取预录制的形式,每个面试问题学生都能花1-2分钟record答案。

比如巴克莱就在2023 Discovery Banking岗位第二轮设置了DI面试:

📢测试说明:在你没有提前做任何准备的情况下,领导命令你必须尽快飞到其他城市做场重要的Presentation

题目是:你如何安排这次Trip,并且优先完成什么任务?

图/Barclays DI原题

这个DI面试重点考察Candidates的Behavioral questions+岗位所需的Technical questions。

虽然不直面HR,但这轮面试的淘汰率会非常高!原因如下:

  • 系统自动捕捉表情,若表情不自然,更容易被发现;
  • AI自动分析回答的内容,需语言流利,口齿清晰;
  • 企业要求一次性录制就意味着不能更正视频所说内容;
  • 面对是冰冷的机器,无法获取Feedback,得不到对方肯定的眼神或表情,很容易产生紧张感。

所以!不要因为是预录制题目,就忽视Digital Interview的准备,大家务必提前准备,多做Mock。


▌内含英国投行DI面试真题库,下拉扫码领取 ▌


   📝Morgan Stanley


   📝Goldman Sachs


#福利免费领取方式#

扫码添加DBC职梦Tutor
回复暗号【题库+你的学校
即可获取福利免费领取方式
注意:福利仅面向在校留学生群体
如已添加任意Tutor,私聊即可,无需重复添加

全新题型,考验你的最强大脑

除了使用AI,目前有一些金融公司会在传统OT形式(Numerical、Reasoning、Verbal)的基础上叠加新题型。主页君举个🌰:

今年Nomura使用的是Cut-e (Aon)平台,在18道Numerical后新增了Motion Challenge(迷宫题) 让同学们直呼:题量大,但好玩🧐

📢测试说明:下图中你需把红色小球移至黑洞,但目前紫色绿色灰色方块挡住了你,其中灰色方块无法移动。请你移动合适图形,让红色小球顺利入洞。你移动的每一步都将被计数,请移动尽可能少的步数。


紫色方块右移1格,绿色方块下移1格
红色小球移动5格即可到达黑洞
一共移动7格

你最少移动几格?下滑看答案


每一种题型都有它相应的解题技巧,只要掌握后,举一反三,那么OT对你来说将不再是问题。

⚠️特别提醒:虽然各金融企业的OT题型不同,但OT平台是通用的。比如Morgan Stanley使用的Cut-e (Aon)平台,BNP Paribas等也在使用。无论你在准备哪个企业的申请,重要的是了解今年出现的这些新题型!


▌内含英国金融OT真题库,下拉扫码领取 ▌


   📝Aon平台


   📝Capp平台


   📝SHL平台



#福利免费领取方式#

扫码添加DBC职梦Tutor
回复暗号【题库+你的学校
即可获取福利免费领取方式
注意:福利仅面向在校留学生群体
如已添加任意Tutor,私聊即可,无需重复添加

虽然OT的平均淘汰率高达80%!但只要你好好练习今年最新的OT原题题库,想顺利通过Online Test,完全是可以做到的!

而且春招其实是一场没有硝烟的战争,大家在“战斗”的时候,还需要更多的交流沟通。比如:
  • 想去的高盛、大摩等投行有没有发面试邀请?

  • 英国金融公司的面试题会问什么?

  • 今年有多少中国留学生拿到了金融公司Offer?

  • ……


考虑到会有部分同学会因为繁忙,无法时刻关注网申表来知道岗位开放。对于这部分同学,可以加入主页君建立的英国留学生春招闹钟群
群内实时播报企业开岗进度,每天花费一分钟浏览群内消息,就能知道最新开岗的企业,以及春招必备的求职资讯!
无论你是正在寻找实习的低年级生
还是期待全职offer的应届生
都可以在群里收到英国春招的求职消息
回复【闹钟+你的学校】即可获得邀请~


作为商科留学生求职的天花板
进投行还需要做哪些准备?
我们提供留学生求职投行的咨询服务
由投行导师带队亲自指导!
扫码回复【英国求职】即可咨询

截止2023年3月
DBC职梦学员斩获offer数量突破9602 张!
其中,2023招聘季已达
816 
张!
DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【职】【梦】想!

DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。

*封面来源于Google,侵删

如果你喜欢我们的内容
不如三连“分享”、“点赞”、“在看”





微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
汇新一下申请签证的情况一日团 | 高保湿香槟水升级版 ¥99,限量买一送一!升级版:智慧5D玻尿酸,直达肌底,肌肤更水润,更光泽,8小时持续保湿想念父亲优质播客|高盛、大摩投行大佬开口,金融知识我有!最后200+英国暑期实习机会!巴克莱、Rothschild即将关岗!大摩、高盛、谷歌、腾讯在发面试!附独家整理面经紧急!英国小摩、UBS、Bain…集体开岗!最新200+春招岗位网申表已汇总2023最新高盛、大摩PPT配色大全,一个字!绝高盛、大小摩2023年目标校名单流出!这些学校根本想不到...大摩、EY、中信等中美名企集中开岗!最新400+时间表已汇总,速领!支持麦姐和沈香,也谈同情心和廉耻暑期实习| 巴克莱/黑石集团/高盛欧洲区已开启,23/24届可投, 速领内推直通名额!英国大摩、巴克莱2023新一批升级版网测OT流出…2023加拿大&国内RBC、大摩、德勤…新增600+春招岗位!速投高盛、小摩、五大行招聘要求曝光:留学生的Excel,必须达到这个水平英国大摩、高盛、巴克莱进入OT环节,新题型淘汰率高达90%!精选Quant岗位 | JP Morgan、高盛、SMBC发布新岗位!英国高盛、大摩等九大投行目标校名单整理完成(建议收藏)2月第一波!英国&国内Barclays、高盛、华泰…300+岗位已汇总!速领!英国大摩、BCG、巴克莱…2023春招岗位网申表已汇总!高盛、Amazon、华泰等300+春招岗位汇总表来袭!最快后天关岗!最后200+英国&国内补录岗位!巴克莱、字节跳动即将关岗!2023加拿大&国内RBC、大摩、德勤…700+春招岗位已汇总BMO、高盛、PwC…开放大量2024岗位,最新500+春招岗位汇总!实习集中开岗!英国&国内大摩、巴克莱、中金...新开200+岗位!速投大摩、高盛英国2023全面开岗!新一批升级版网测OT流出…喝茶,喝茶。。。更新!2023加拿大&国内RBC、大摩、德勤…600+春招岗位已汇总专访巴克莱银行中国区首席执行官刘洋:中国是巴克莱银行最希望看到有业务增长的地方急急急急!大摩、EY、中信等400+中美名企开岗!时间表已汇总北美裁员潮亚马逊、高盛、埃森哲领衔,H1B中签率创新低,24er留美胜券几何?紧急!Evercore、大摩、华泰等300+实习岗位仍在开放,最快72小时关岗!暑期实习| 德意志银行/中金/巴克莱英国地区已开启,23/24届可投, 速领内推直通名额!等到了!CICC、UBS等金融合规2023大开岗!细颈瓶崇洋媚外大撒币 草菅人命不把人民当江山
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。