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刚刚,BCG官宣成立新部门,现召唤全体留学生立即前往

刚刚,BCG官宣成立新部门,现召唤全体留学生立即前往

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听说,最近有两股“热浪”席卷全球
人工智能占其一;ESG占其二
而这俩风口红利
BCG恰恰是一举包揽!

01
重磅!BCG,打造全新ESG战略

1

BCG,成立新部门


还记得,前不久BCG宣布成立数字化构建与设计部门BCG X,并计划招聘5000名数字化背景的人才。



时隔不久,TA又再度赶上时代热潮,将目标对准了ESG,并于3月初成立气候与可持续发展政策与管理中心👇



就其官网所述,该部门成立的目的是为了就不断变化的气候和可持续性政策法规的影响为客户提供综合建议。



2

BCG收购Quantis,大举进攻ESG


与此同时,BCG还宣布收购Quantis,将其作为内部的一个独立业务部门运营,以进一步加速绿色转


Quantis成立于2006年,在欧洲和美国拥有250多名环境和转型专家。



简而言之,我们从BCG这一系列追赶热潮的操作中,就可以窥探出如今哪类人才最能在市场上“横着走”:


如果你是计算机专业or环境工程等专业,或许能先人一步入了BCG的眼!


当然其他同学也别放弃,众所周知,咨询公司在招聘时通常是不限专业,这也极大意味着任何人都可投递(压力给到所有candidate)!


02
在线召唤全体留学生,前往BCG!


常有人想要高福利就认准BCG。其实这话一点都没错,不信你看 👇


1

员工待遇No.1


BCG对于员工可以说是温柔到极致,单这四个模块就已经完胜90%的Big Name身心健康、薪酬制度、工作时间、个人发展...


只有你想不到的,没有它给不到的。


2

连续多年上榜Glassdoor最佳雇主


其次,在美国最大求职网站Glassdoor上。BCG依旧稳定输出,以4.5分拿下2023年“最佳工作场所”榜单第六名🤙


官方盖章,可信度倍儿高!



3

丰富的人脉资源


当然,BCG带给大家的好处可不止这点。


比如说你还能拥有到无比珍贵的人脉资源。据其介绍,无论你将来是否离职另谋高就,你都可以运用BCG强大的校友圈给自己的职业道路添砖加瓦



看到这里,你是不是更加心动了呢 💓 


03
哪类留学生,能率先拿下BCG offer?



1

BCG,打响2024美国招聘第一枪


其实此刻,大家想进BCG,也不是没有机会。就在前几天,TA率先开启 2024美国全职+实习 岗位。23-25届留学生皆可投递



若想先人一步斩获 BCG offer
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2

了解BCG的招聘偏好


且慢,在投递前还有些细节请反复check下哦:

首先自查你的简历是否达到了BCG的用人标准、你是否曾准备过一些BQ Questions?其中这四点必不可少:

优秀的学习成绩、此前的工作/实习经历、想要在BCG工作的明确动机、除学习之外你的个人兴趣对自身的影响👇


2

正确选择BCG的岗位


紧接着,BCG也为所有求职者专门准备了👆个test,帮助你了解自身更适合BCG哪个岗位。

赶快动手,花2mins免费检测一下!扫码添加即可获取检测通道~



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3

在咨询求职道路上,怎么少的了I.I.


当然,以上还只是大家在进入BCG时遇到的“小关卡”。越到后面越不容易👉 简历不知道如何修改?淘汰率达86%的case interview 不知道从哪入手?那么,建议你立刻咨询我们。


以I.I.学员为例👉 虽然院校不错,但对咨询行业不了解且在面试技巧方面薄弱,好在她及时找到了我们,最终成功斩获咨询名企Offer


I.I.美本学员 

BCG · Consultant 全职offer 

求职难点:

  • 没有任何相关求职经验


  • 求职行业不够了解

  • 在咨询面试上存在困难


根据学员的背景以及求职偏好,求职顾问提出了详细的求职建议,并推荐了一站式求职服务筑梦计划,增加求职成功率。


学员求职提升过程:

在课程中,导师首先为学员进行了详细的求职评估和分析,明确学员职业规划方向,设定求职目标;


其次,普及行业知识 、信息,提升学员的行业理解力;课程的重点我们放在了面试技巧的提升,鼓励学员结合之前多家公司实地面试的经验,课上与导师进行多轮case interview的练习,课下我们也会发送咨询相关面试资料;


经过大家共同努力,学员顺利通过了BCG 的最终面试,成功斩获BCG的全职offer



想像我们的学员一样

在 23求职季 斩获心仪的offer吗?

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