环球、通商、海问，被踢出红圈
“通商环球算了吧，都快踢出红圈了”
M君顺势咨询了一波发现
除了通商、环球，海问也备受冷落
瓦特，八大所终究要只剩五家了吗？
通环海：我只是沉默不是si了...
“冷落”通环海的情况其实已经不是第一次发生了，随手在网上一搜就看到：
红圈概念都快10年了没更新确实有点过时了...
如果红圈所的界定晚两年，我估计可能没通商什么事了...
老红圈的时代已经落幕了吧...
除了被环球、通商吐槽薪资低，还有一些同学对海问的了解是“查无此人”，好嘛，没钱不出名全占了。
但是，瘦死的骆驼比马大（bushi）
环球6个业务领域荣登《The Legal 500》 Tier 1，近30为合伙人上榜；
通商斩获《商法》“优秀中国律所10强”；
海问连续五年斩获《商法》“卓越律所”大奖；
图/网络
且不说这三家律所还没有“瘦死”，就是现在仍处在红圈之列，M君就要来替他们争一争！
来吧！上才艺~
通环海：争萝卜也争口气
RUOND 1：环球
M君
请问环球对于薪资低的说法有什么想说（狡辩）的📣
说我不开高薪，我真的冤
环球
不怪环球要喊冤，早在各家律所还在以3w起薪来🍋哭众人的时候，环球就已经默不吭声的开出了首条4w起薪的招聘了！
图/网络
肯定有小伙伴要说啦，4w的薪资待遇也只在个别团队享有，并不是环球的统一薪酬标准啊。
环球虽然是团队制，不同团队薪资待遇不相同，但是根据2022年北京环球薪资数据显示，整体薪资相比去年上涨将近30%，超过50%的人员薪资范畴都在30-50k。
图/职友集
逆势涨薪和高薪招聘的趋势都已经露出一角，还怕环球的春天不会来吗！职问曾经辅导多名学员入职环球，没有一个不说好的！
虽然环球秋招正在开岗，各业务领域岗位都在招人，趁现在有机会赶快去投递！老观众知道，M君不会让你白去的，环球求职大礼包必须送上👇
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RUOND 2：海问
M君
请问海问对于“查无此人”怎么看
广告钱给少了公共关系以后一定搞好
海问
海问又被称“最低调红圈”，常年保持霸总高冷人设，无论是国内办公室的数量还是律师在职人数在红圈中都属于较少一类。
好多小法师因此默认海问“不太出名”，那你可要错过太多了。
人员的精品风格被海问发挥在业务领域上，在证券、PE/VC、争议解决等核心业务上走精准路线，要做就做到“最受欢迎”。
图/职问《红圈白皮书》
手握众多三大领域的第一案，涵盖在港交所、纽交所等世界交易机构能写进历史的上市项目。
除了业务不可小觑，绝对的红圈水准，海问还有一个更重要的不应该被大家遗忘的关键特点——氛围。
海问是红圈中的实习氛围TOP 1，虽然对外低调，但是在内对实习生可是放开了宠爱！
海问实习生培养是采取律师池模式，给实习生更多项目实践机会的同时，也给同学们更多与高级律师合作的可能。
图/网络
无论是福利待遇还是未来发展都备受好评，职问学员就成功在海问拿到起薪2.7w的offer，谁还说“海问是红圈薪资地板”！
图/职问导师帮助学员争取海问薪资
更重要的是海问短期和长期实习生培养晋升制度清晰，可留用资格直接说明，几乎不鸽已经承诺的offer，这对于进入海问实习的同学们简直就是最大的福利和保障！
海问的招人有三个关键词“硕士、清北人政贸，LLM”，相比国内同学，海问更加倾向于在涉外和国际领域更具优势的留学生。
悄悄说，海问侧重于考察学生的工作态度、法律功底，主要能够契合海问文化“沉得下来”，非T14机会可观哦~想知道更多海问招人123，M君为大家送上海问认知礼包，在秋招稳胜一筹👇
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RUOND 3：通商
M君
对于“再晚几年通商就进不了红圈”的说法，不反抗一下吗
谁说的？！我们实力杠杠的
通商
要说通商的业务水准不够进红圈，绝对是通商本商听了都要连夜报警的程度，随便盘点一下通商资本市场和并购都是这个👍
证券：通商是司法部与中国证监会联合授予从事证券法律业务资格的首批律师事务所之一；
投资、金融：通商是参与中国企业境外上市项目最多、融资规模最大的中国律师事务所之一。
图/通商官网
不仅在内地占据资本市场一大头，在香港，通商还开辟出了一条“打遍红圈无敌手”的IPO之路。
过去两年，通商持续领跑境外资本市场业务，独占香港IPO业务中国律所Top1的地位。
瑞恩资本最新公布的香港IPO中国律师排行榜中，通商更是力压金杜、君合成为榜首。
图/瑞恩资本
可以说如果想在香港求职资本市场，你一定能在TOP层级看到通商！
通商的境外上市业务在香港发展得如鱼得水，还不忘释放对留学生最利好的求职信号。
选择通商资本市场IPO业务的留学生，不仅能进入国内最专业的境外上市团队，还能再大佬带领下参与业内最顶尖的上市项目，成长性绝对Max！
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图/职问导师与学员对话
据M君了解，通商的Par和Senior都非常关注实习生是否掌握好了法律实务技能，怎么才能熟练掌握IPO的基础实务？
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