Redian新闻
>
迪士尼开启裁员潮:首轮7000人,今夏以前共三轮

迪士尼开启裁员潮:首轮7000人,今夏以前共三轮

公众号新闻


据洛杉矶时报3月27日报道 华特迪士尼公司本周开始实施裁员7000人的计划,作为重振这家总部位于加州洛杉矶县伯班克(Burbank)的娱乐业巨头的财务,以实现流媒体业务的盈利。

本次裁员裁员是预料之中的。

迪士尼首席执行官鲍勃·艾格(Bob Iger)曾在 2 月份表示,公司将会裁员以帮助节省 55 亿美元的运营成本,这是好莱坞在在线视频业务面临挑战的情况下,不得不作出的决定。

艾格于去年 11 月接替了被罢免的前CEO鲍勃查佩克(Bob Chapek)。他到任后的第一个举措,便是宣布解散迪士尼的媒体和娱乐发行部——这是一个在 Chapek 时代颇具争议的负责发行策略的部门。由于迪士尼的流媒体业务营收欠佳,第一财季已亏损超过 10 亿美元

艾格在周一给员工的备忘录中说,第一波面临裁员的员工将在未来4天内得到通知。第二轮更大的裁员将在4月进行,届时会再裁减几千名员工,然后在夏季开始前会进行最后一批裁员。

据熟悉此事的人士说,裁员分布于整个迪士尼公司,影响到以前被称为迪士尼综合娱乐及迪士尼媒体和娱乐分销等部门,以及主题公园、体验和消费产品业务的各个职位。

艾格写道:“许多员工对于离开迪士尼感到很艰难,对于没有受到影响的员工,我想承认,在我们继续优化使我们能够成功前进的结构过程中,未来大家无疑都会面临挑战。”

(小编编译自LA Times)


“往期精彩”

闪电暴雨巨浪:南加发暴风雪警告!在家办公报税也能抵税 最高$1500

2023-02-22

注意!美赞成紧急召回145,000罐婴儿奶粉!损失15亿!美国出现“超级猪”威胁!

2023-02-21

EDD宣布:加州多领$11700失业救济金不用退

2023-02-20


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
【玩具日报】迪士尼被曝将继续裁员4000人;乐高推出新一代好朋友系列了不起的亚裔明星杨紫琼+文城奥斯卡影评消费日报|热度星选融资;迪士尼宣布裁员7000人;淘宝已屏蔽ChatGPT关键词【玩具日报】迪士尼开启裁员潮:首轮7000人;无锡首家新形象乐高店重装开业因朋友的私事去了法庭迪士尼计划裁员7000人 削减55亿美元成本前迪士尼公主揭迪士尼乐园阴暗面:容貌歧视,勾心斗角样样来...8点1氪:上海迪士尼恢复迪士尼朋友拥抱等互动;国家医保局回应患者15天必须出院;华为回应出售手机业务传闻波音裁员2000人,HR财务遭殃!Zoom裁员1300人,领导减薪迪士尼开启裁员潮:元宇宙部门“一锅端”?童话难以照进现实?迪士尼计划重组裁员7000人迪士尼开始裁员 共三波涉及数千人谷歌裁员潮:解雇高职位员工,61岁程序员被迫线上求职,开源专家也被炒!雪上加霜!本周迪士尼开始裁员,消减开支7000人靠裁员致富不开玩笑!Google中国N+10开启裁员天花板,不愧为第一大厂王后的英文--Queen Consort迪士尼公主揭迪士尼乐园阴暗面,完全毁三观!东航132人遇难坠机事故调查进展发布;抖音版B站青桃上线;​蔚来公布实习生事件调查报告;迪士尼4月份将裁员约4000人丨邦早报【日报】迪士尼公司宣布将裁员7000人;美泰2022年收入同比持平迪士尼正版授权骨传导耳机,久戴不痛,狂甩不掉,还有240小时超长待机!迪士尼正版授权!中国新能源汽车满意度水平首次超过燃油汽车;理想L7正式上市;迪士尼宣布裁员7000人……迪士尼公司宣布:本周启动大裁员!波及7000人8点1氪:31省份月最低工资标准出炉;迪士尼宣布裁员7000人;国美电器破产清算呈请被驳回迪士尼本周开始裁员7000人前迪士尼公主揭迪士尼乐园阴暗面:容貌歧视,勾心斗角样样来急救课上老师讲的故事:真假羊角疯。。【玩具日报】迪士尼第三轮裁员或超2500人;泡泡玛特马来西亚首店开业后达利欧时代:桥水CEO祭出40年来最大变革,押注AI和亚洲,开启裁员迪士尼裁员7000人:乐园火了,流媒体垮了突发!百年巨头大裁员,首轮7000人!南卡之旅: 南玉兰种植园 (Magnolia plantation)迪士尼裁员7000人 计划重组为三个部门迪士尼也开始裁员!未来2周内裁员4000人,只是第一波美参院投票推进废除《使用军事力量授权法》,争取国会战争决定权!迪士尼开始7千人裁员计划 元宇宙部门“连锅端”!阿拉斯加雪蟹被禁捕前迪士尼公主爆迪士尼乐园阴暗面:容貌歧视勾心斗角
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。