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阿里大变革!“1+6+N”其实是节度使改革?

阿里大变革!“1+6+N”其实是节度使改革?

财经

阿里巴巴宣布了一个大消息,阿里巴巴宣布“1+6+N”的组织变革。阿里巴巴将分出6大事业部,各事业部可独立融资上市,而阿里巴巴总部则变成控股集团。

鹅少以为,所谓的“1+6+N”,其实完全可以换一个名字,那就是阿里巴巴的“节度使改革”,6大事业部就是6大藩镇,建牙开府,割据一方。

根据张勇的内部信,这次阿里巴巴分拆事业部有这么几个重点:

“在阿里巴巴集团之下,将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。分别实行实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制,阿里巴巴集团则将全面实行控股公司管理。”

“15年开始阿里实行大中台模式的one company,今后阿里将中后台部门做轻做薄,分摊到各事业部中,总部可以共享的中台服务将以服务公司的形式存在。”

“各事业部自主决策权将大大加强,每年的业务规划、市场响应、预算、薪酬福利都将自主决定,肚子面向市场。“

“各事业部可独立上市融资。“

“控股集团与各事业部之间要用商业规则、商业协议来实现合作,并以法律协议的方式固定下来。”

……

阿里此次改革之后,成为控股集团。他跟6大事业部共享资源时还要签合同、市场价。

阿里此次改革后,开始变得跟腾讯有些相似。

只参股,不管理,把权力下放,做好支持。阿里与腾讯的区别,无非是6大事业部名义上还顶着阿里的牌子而已。

实际上从未来的角度看,这6大事业部早晚有听调不听宣的一天。

而唐朝当年任命节度使又是怎样的?

武皇开边意未已。唐朝武德爆棚的背后也是有制度支持的。

唐朝疆域扩大后,也开始面临“大公司病”。

唐初天下有200多个郡,1500多个县,以至于李世民根本就记不住这些郡守的名字,不得不将他们的名字写在屏风上。

这跟阿里面临的情况很相似,摊子太大了,人员、业务太多了,管理难度呈指数级增加。

于是唐朝的解决办法就是在边境地区任命节度使。节度使拥有当地的财权、事权、人权,具有极大的自主决定权。藩镇所有资源都为了一个目的:开疆拓土!

当时的唐朝贵族与庶族之分仍在。彼时大唐权贵有所谓“八柱国”之称,意思是八个最有代表性的家族,李渊、杨坚都是出自这八大家族。大唐开国所依靠的基本盘也是八柱国代表的关陇贵族。

因此上层的蛋糕已经被传统的豪门贵族瓜分完毕。但是底层寒门也有人才,他们也要求进步,也想要成为大唐王朝民营企业家的代表。

于是节度使制度应运而生,顺应了底层人群这种需求,给了庶族人才一条出路。

朝廷的意思是,已经分完的蛋糕你们别动,想要住大house,背驴皮包袱,就向外寻求增量,到边廷一刀一枪,搏个封妻荫子。

节度使所在的藩镇,人、财、事高度统一,资源运转效率一下子就起来了,因为打下的疆土、获得的土地,都是实实在在属于藩镇内部的。底层庶族的主观能动性得到空前提高。

这跟阿里现在的改革不是一样吗?什么1+6+N,在鹅少看来,这分明就是节度使改革。

6大事业部就是朝廷分出去的6大藩镇。张勇代表朝廷自领一镇节度使,蒋凡他们就是河东、朔方节度使,把北方草原最难啃的骨头交给他们去啃。

6大事业部表面上隶属于朝廷,都挂大唐的牌子,实际上内部裁量权极大,人、财、事高度独立。

朝廷与6大节度使是合作关系,有些资源比如粮草、情报,也就是所谓的中台部门可以由朝廷共享,但是明码标价也要收费。

6大节度使盈亏自负,不要朝廷输血,亏了也不要朝廷负责,但是如果做大了想上市,求朝廷给个名分,自立为王也不是不可。

这套方案公布后资本市场还是比较买账的,阿里巴巴股价大涨超10%。

如此节度使改革究竟利弊几何呢?

历史早已帮我们写好了答案。

唐初任命节度使效果是显而易见的。节度使们不要命的狂卷,打下了一个大大的疆土。对朝廷来说也是乐见其成:

1、这种对外扩张是正反馈的,自发的。因为人的主观能动性被大量调动起来。

2、各大藩镇的想象空间变大了。唐朝作为一个整体,估值自然提高。

3、对朝廷来说成本降低。随着藩镇盈亏自负,一些成本也跟着分拆了出去。但是藩镇盈利了,还要给朝廷上贡,朝廷稳赚不赔。

但是弊端也是明显的。安史之乱后藩镇割据,由于藩镇内部过于独立,甚至根本不把朝廷放在眼里。最后节度使之间相互攻伐,整个王朝都葬送在了藩镇之间的内耗之中。

唐亡于藩镇所言非虚。

利与弊之间发生如此大的转变,原因在于外部环境变了。

唐初时外部尚有增量,对外扩张仍然还有空间。因此底层庶族会很乐意参加藩镇,参与到对外攻伐之中。他们的利益来源于对外扩张打下的增量。

而唐中期以后,疆域已极,四海宾服。当时目所能及能种地的土地都已经被打下了,外部增量到达了顶点。

底层士卒要吃饭、中层庶族要还房贷、高层节度使哪怕不想争,下面的人拿刀架着他也要争。

安史之乱就是在这种背景下爆发,晚唐长达150多年的血腥内斗开始。

节度使如果没有增量,就会把精力浪费在相互内斗上,造成集团内部的资源内耗。

回到阿里,这次节度使改革能否成功,关键不在制度本身。这个世界上本身就没有万能的制度。

关键在于6大事业部在未来能不能找到足够的外部增量。

以及这部分增量能不能让底层员工吃到福利,不能只是沦为节度使个人的私人内帑。

有增量+惠及底层,这套节度使制度才能起到调动主观能动性的作用。

但是,一个很重要的问题是:互联网已经肉眼可见的日薄西山,此时此刻哪里还有增量让你去争?

吃瓜群众云山雾罩,似懂非懂。看不透逍遥子乃至背后的风清扬,这一落子究竟是一本妙手还是大大的俗手?

逍遥子不是庸才,风清扬在江湖上仍然有他的名号。

表面上看现在的江湖确实风平浪静,但如果考虑到一个新变量,江湖已然风雨欲来。

这个新变量就是最近大火的AGI(通用人工智能)。

无论是chatGPT、文心一言、自动驾驶都肉眼可见地将彻底改造现在的世界。甚至有人说AGI就是第五次技术革命。

如果AGI真的成为第五次技术革命,像当初iphone面世一样改造世界。市场还会冒出多少新的阿里、新的腾讯、新的美团和新的抖音?

从这个角度来说,算不算足够大的增量?

因此鹅少认为,如果阿里的6大节度使要想成功,离不开此次的AI技术变革。

新的增量一定与AI息息相关。相反如果抱残守缺,依旧用老思维、老方法,还用10年前国内互联网玩的那一套。中国上下五千年的历史早已经为我们写好了答案。

渔阳鞞鼓动地来,惊破《霓裳羽衣曲》

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