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最新消息，加拿大政府雇员罢工已经波及到了医疗部门。
昨天，卫生部和加拿大公共卫生署警告民众，“处理医疗请求或响应电话和电子邮件查询的时间会延迟。”
发起罢工的加拿大公共服务联盟（PSAC） 全国主席克里斯·艾尔沃德 ( Chris Aylward ) 说，如果不能达成协议的话，这次罢工将会成为 “加拿大历史上最大规模的罢工之一 ”，半个加拿大会因为罢工而瘫痪，并载入史册。
上周，加拿大公共服务联盟(PSAC)和税务员工工会(UTE)宣布，代表35,000名加拿大税务局(CRA)服务工人的工会“压倒性”投票决定，周五开始罢工。
税务系统CRA的大多数员工，在CRA工作的工会成员从14日开始已经进入合法罢工状态。
EJ税务服务系统的Lars Jorgensen透露说，此次罢工可能会导致加拿大人在5月1日的最后期限前推迟申报2022年的税款。据悉PSAC是加拿大最大的联邦公共服务工会，代表全国23万名工人，其中12万多人受雇于财政部。
该工会代表皇家公司、大学、赌场、机场、社区服务机构和土著社区，而PSAC和CRA之间的最后一轮谈判定于4月17日至20日进行。
工会的集体协议于2021年10月31日到期，工人们要求“公平的补偿方案，在远程工作的背景下的保护，对工会工作的新保护和新的调度权，包括在晚上和周末工作的情况下的多年服务保护。”该工会正在寻求提高工资，增加远程工作的灵活性，改善工作保障和工作与生活的平衡。
PSAC下属的税务雇员工会(Union of Taxation Employees)全国主席Marc Brière表示：“由于通胀飙升，我们的会员进一步落后，工资水平停滞不前。”“我们进行了真诚的谈判，但我们的成员已经受够了。”
“纳税季节到了，罢工从来不是我们的首选。但确保强有力的罢工授权现在为我们提供了达成公平和体面合同所需的杠杆。
如果我们需要采取行动，让我们的成员得到应有的集体协议，我们就准备这么做。”CRA在星期五晚上发表的一份声明中说，它“尊重集体谈判程序”，并承认工会雇员参与罢工活动的权利。
该机构表示，将继续与PSAC和UTE进行“有意义的谈判”，希望正式达成协议，双方将于4月17日至20日重启谈判。
声明中写道：“CRA致力于尽一切努力解决这场劳资纠纷，恢复谈判，继续真诚地讨价还价，并尽一切合理努力在谈判桌上达成一项对雇员公平、对纳税人合理的协议。”CRA周五在一份新闻稿中表示，希望通过谈判达成一项“对员工公平，对加拿大纳税人合理”的协议。
“我们相信，在即将到来的谈判中，通过坦诚的讨论和双方的让步，双方将找到许多潜在的妥协和权衡领域。”
“如果事故发生，CRA将致力于向加拿大人公开对服务的影响。”而根据加拿大移民部的官网表示，代表大约15.9万名公务员的谈判团体可能最早在4月中旬就处于合法罢工状态。页面显示，这些雇员为公众提供一系列服务，如果发生劳资纠纷，某些服务可能会受到影响。
在劳工中断的情况下，一些IRCC服务将继续提供。你仍然可以:
如果劳工中断，就像加拿大政府的大多数服务一样，大多数IRCC服务将受到影响。你应该预料到以下这些会延迟：
当然了，随着罢工的进展，还有可能会导致别的服务受到影响，大家可以前往官网查看最新消息：https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/labour-disruptions.htmlhttps://dailyhive.com/canada/cra-workers-strike
https://www.ctvnews.ca/canada/union-representing-35-000-cra-workers-vote-in-favour-of-strike-1.6347043
https://www.cbc.ca/news/politics/cra-workers-strike-mandate-1.6805148
https://ca.news.yahoo.com/cra-workers-vote-labour-strike-tax-212607681.html
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