加拿大一直在原有政策上不断加码
首先，咱先来说说科技行业
在去年12月，加拿大就业和社会发展部（ESDC）就扩大了“全球人才通道（GTS）”中符合条件的职业清单。
GTS主要是为了解决加拿大科技行业人才短缺问题，之前仅有12个职位符合职位，而目前已经扩大到17个，其中包括最受中国留学生欢迎的CS相关专业可求职的岗位。在GTS刚开始实施的两年里，就已经有近40,000人通过该渠道来到加拿大，目前每年都有数万人通过GTS顺利留在加拿大。其中60%（约有24,000人）都是Computer Programming、Software Engineering等这些适合CS专业留学生的职位。
在一份呼吁为科技人才开辟新的移民途径的报告中，加拿大创新者委员会预估，到2025年，科技领域的就业人数将达到226万，约占加拿大所有就业人数的11%。“加拿大企业对CS相关专业人才的需求非常大，只要来到加拿大，他们就可以轻松找到想要的工作。”
划重点：目前加拿大科技行业急缺人才，不论是政府还是企业都在大力招揽科技人才。目前对于想要求职科技行业的留学生也是绝佳的机会，截至目前，例如SAP就开放了多个Intern/Full Time岗位。还有Scotiabank、TD Bank等金融名企也有开放科技类Co-op/intern岗位。枫叶君已将他们全部搜罗起来，汇总成了留学生专属的科技类岗位表，节省时间，轻松投递👇PS：如果你还想了解更多关于科技行业最新信息以及各大名企最新招聘咨询，下滑还可以加入加拿大留学生专属抱团求职群哦~
说白了，加拿大“抢人”的方式不外乎就是为留学生想尽办法提供就业。加国政府还专门开通聘请国际留学生的专属招聘通道，只为给留学生们提供更稳定的就业条件。毕竟国际留学生群体一直以来都被视为可获得永久居留权的最佳目标群体，每年都有数万留学生成功拿到永久居留权。国际学生群体的涌入也为加拿大创造了数万个工作岗位，让加拿大经济不断增长。当然，这些大量的工作机会，除了来自加拿大利好政策的支持，也有来自各大名企的鼎力相助！RBC一直以来就就表示加拿大应该利用留学生来缓解劳动力紧缩，也建议政府创建一个门户网站，为留学生在加拿大学习、工作提供帮助。
图/Bloomberg
从加拿大官方海外雇员的数据来源来看，主要都是来自于在加拿大的国际毕业生，并且各大名企对于加拿大院校的毕业生需求量很大。明确了吗？机会已经给到大家手里了，就看各位能不能把握住了~同样的，目前加拿大各大名企新开的岗位枫叶君已经全部整理好，涵盖金融、科技、咨询等各行业枫叶君还特地建了2023加拿大留学生专属丨抱团求职群大家也不要错过！群内名企求职信息互通和共享，还可以找到小伙伴抱团
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