待遇好压力小还稳定，我在香港中资公司工作太舒服了！

曾几何时，我也像大部分年轻人一样对互联网行业有着无限憧憬。

但是经过一年的互联网实习之后我改变了我的想法。

其实我觉得在互联网工作还是挺有意思的。与一群年轻的小伙伴，在社交软件领域创造新玩法。

看着自己主导的项目有了不错的增长数据，创下了团队的成交金额记录，感觉还挺有成就感。

但是实习过了一年后，当工作的新鲜感不再；

当要做的运营活动变成了流水线之后，7*24的无止休加班让我心生疲倦。

尤其是周末的生活被响个不停的企微信息打断后，我萌生了反向躺平的想法。

在深圳上班天天看的夜景

那时候我还处于在读硕士的尾声，还可以享有应届生身份进行校招。

于是我在港深两座城市投了无数份简历，最后也拿到了两地的国企offer。

最后我选择了香港这边的国企项目管理岗位。

那时候其实也不清楚两地的国企工作氛围如何，我只是单纯看到香港给的薪资更高，就选择了回港工作。

回港之后才发现，“发达的资本主义才最接近共产主义”，这句话真不假。

下面慢慢给大家唠唠在香港中资公司摸鱼将近两年的工作体验。

香港的公司一般分为3类，中资、港资以及外资企业。

我所在的在港中资公司，其实就是背靠内地母公司，在香港开了家子公司。

主要承接内地分公司的海外业务。

这类在港中资其实风气十分接近内地国企。

首先体验在工作效率上，这种工作效率不只是慢，而且流程极度繁琐且冗杂。

从我毕业那会投简历——首轮面试——二轮面试——录取OFFER——入职，竟然过去了一个多月。

等待期间我还在担心这家国企会不会鸽我，因为接受了这家国企offer后，我把其他offer都给拒绝了。

等得有点焦虑的时候，我还给公司HR打电话追问入职进度，会不会是钓我鱼最后又不给我offer。

HR让我别担心，只是等公司领导审批流程走得比较久。

最后从接到口头offer到拿到正式offer再到入职那天，我大概等了半个多月，真是哭笑不得。

我还记得去年向公司申请签注续签的流程：

从我团队leader——部门leader——HR——HR leader——各部门老总层层审批一共10多个流程。

最后走了半个月我才拿到公司协助续签的文件，此时距离我的签注过期只剩三周。

整得我火急火燎马上向入境处申请递交续签资料，赶在签注过期前续上，否则我就要被迫休无薪假了。

真是要被这繁琐且低效的审批流程气昏过去......

其次体验在人员架构上。

基于国企以及业务性质，公司高层管理者以及核心业务岗都是内地分公司调派到香港公司任职的。

而且公司一半员工也是内地分公司招聘过来的。

在香港招聘的员工大多都是有内地背景在港升学的港漂，只有法律部和财务部才会以香港人为主。

整体港漂以及本地人招聘比例大概在7：3的区间。

同事曾经告诉我，在疫情封关前，公司超过一半同事都是即日travel通勤的。

意思是大部分同事都是居住在深圳口岸附近，然后搭高铁或地铁回香港上班。

现在通关了，同事们也陆陆续续搬回深圳居住了。

五点半下班后，同事们便三五成群结伴坐高铁回深圳了，简直不要太爽哇！

这样的人员比例下，公司的同事关系也比较融洽，你也不用担心因为不会粤语而无法交谈。

但是公司毕竟是国企，所以员工的平均年龄比较大，年龄相仿的同事比较少。

跟同事们一起午餐的时候，他们一般会谈论港深房价或者两地教育差异问题，我一般插不上话......

最关键一点体验在工作内容上。

因为是国企嘛，背靠内地公司，很多业务都是因为跨境原因所以通过内地分公司转介到香港公司的。

所以我的工作身份便是内地分公司与海外供应商的中间人。

跟内地分公司和海外供应商沟通好项目节点，把控项目进度，确保在DDL前完成任务。

这块工作内容做了快两年的时间。

因为主营业务基本上没有太大变动，所以工作内容就会变得枯燥无味，逐渐变成一名流水线女工。

至于“卷不卷”，我觉得这个要看岗位以及团队leader作风。

我的工作涉及海外业务，所以有时候处理紧急项目时需要加班等海外供应商回复确认才可以下班。

但是我平时一般不用加班，五点半准点就可以下班。

下班后基本上没有企微信息疯狂call我，除非领导找上门才会被迫加班加点赶工。

因为国企里头对领导那种唯命是从的风气还是有增无减。

但是我的团队leader比较nice，也不会强迫我们加班，周末是完全纯纯的休息时间。

在这一点上我觉得回到香港反而实现了工作与生活之间的平衡。

在香港下班后沿着海边看日落

最后一点，夸夸国企的隐藏福利。

这点也是像极了内地国企作风，关于餐饮补贴、加班费、交通补贴、医疗福利等应有尽有。

首先公司工作时间是朝九晚五，合同上的午休时间是一个小时。

但是大家很默契地延续内地国企作息——

从12点开始下楼吃饭，然后吃完饭回来在工位上午休到14点再上班。

而且公司会发节日补贴，这点是没有写在合同上的。

但是跟内地一样，逢年过节都会发节日补贴或者节日礼盒。

还有一点很香的便是医疗福利。

如果大家在香港中资企业工作，记得好好利用公司团体医疗险哦。

我这家公司的医疗险包括内地就医报账条款，通关之后我就回深圳就医，不用等香港公立医院无限的排期。

譬如我在香港要排三年的肠胃镜，我在深圳只等了一个月，花了两千多人民币，这份医疗险全都给我报销了。

基本上我的全年日常医疗费用都能报销掉，太香了。

偶尔加班后打车回家，香港加班是享有法定加班费的

总体来说，在港中资上班还是比较舒服的。

我的国企岗位薪资中规中矩，虽然不多，但足够在香港活得比较潇洒。

而且胜在稳定且可以摸鱼，压力相对小很多。

关于留港工作还是回内地工作这个问题，估计每位港漂都会反反复复思考衡量。

收入、工作、生活、甚至是两地教育医疗的比较，每一个点都会在港漂心中有一杆秤。

最后无论选择回到哪儿工作，希望大家都收入尚可，生活愉快！