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社招｜HP惠普热招进行中！科技巨头，世界500强，女性友好，14天年假+14薪，适合留学生！

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★推荐留学生投递原因 

世界500强 | 14薪 | 适合留学生 | 科技巨头 | 女性友好

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关于惠普


中国惠普有限公司成立于1985年，是中国第一家中美合资的高科技企业。在三十年的发展历程中，中国惠普始终保持业务的高速增长，是HP全球业务增长最为迅速的子公司之一。

中国惠普业务范围涵盖IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域，客户遍及电信、金融、政府、交通、运输、能源、航天、电子、制造和教育等各个行业。




招聘对象



本科及以上学历，0-10年工作经验的海内外优秀人才



招聘岗位



【销售类】



【专业服务类】


【市场/项目管理类】


【IT/产品/运营类】


【采购/商贸/交通/物流类】


【校招岗位】

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福利待遇参考

✅ 工作与生活自由
①上下班不用打卡，可以灵活安排上下班时间
②支持居家办公，采购居家办公设备的费用还可以报销‼️

✅ 健康福利和保障
①员工体检
没有入职体检，反对歧视
每年都提供员工健康体检
②补充医疗保险
有门急诊以及住院补充医疗保障,员工100%赔付，员工失业配偶和三胎以内的子女👩‍👧‍👦也可以赔付50%
③重大疾病保障
罹患重疾的员工除了得到一次性重疾保险金，还有75天的全薪病假。
④人身意外保障
为员工购买意外或疾病引起的伤残或身故保险保障，因意外导致的高度残疾还额外提供保险保障
⑤商务旅行险
国内外出差都有商务旅行险，包括紧急医疗援助、额外人身保险和身故员工亲属赡养费
⑥ 办公室医疗和健康支持
办公室设有专业医生坐诊👨⚕️的医务室或“小药箱”， 配备母婴室
⑦就医绿色通道
包括VIP快速挂号、在线问诊平台、重疾国内二诊和住院安排
⑧员工救助基金
员工及家人在遭遇到灾难和变故时，可以向公司申请救助基金
⑨ 身体健康保障
为员工购买健身房、游泳会所等场馆的会员服务
成立员工健康俱乐部、举办各类健康活动
⑩心理健康保障
提供工作生活辅导服务，配备心理、财务、法律专家为员工提供心理健康保障

✅多元和包容文化
①女性友好
举办WISE中国高潜女性领导力发展项目、专注女性员工发展
② 身体障碍人士友好
为身体障碍人士提供正式工作岗位，并提供免费技能培训帮助员工适应工作
③ 新人友好
成立年轻员工俱乐部YEN，定期组织资深领导分享会等活动

✅人才学习与发展
①提供全员、全阶段、全覆盖的人才培养计划
②员工可以兼职培训师，自己去做分享者
③打造线上学习小程序平台，帮助员工碎片化学习
*各岗位福利待遇有所不同，仅做参考

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