重磅！香港人才清单大扩容，这51类职业拿身份更快更容易！

继取消“优才”限额、推出“高才通”后，在吸引人才这条路上，香港再放大招。

5月17日，特区政府官宣：

2023年度最新人才清单由原有的13项专业扩容到了51项！即刻生效，立即应用于「优秀人才入境计划」、「一般就业政策」及「输入内地人才计划」。

具体到行业，之前的人才清单上多为金融、海事、科技创新等行业，这次的扩招主要集中在医疗服务和土木工程。

最新人才清单覆盖九大行业

耐人寻味的是医疗，香港医疗行业素来对引进外来人才持非常保守的态度，如今却采取了多个方案吸引海外医疗人才到香港发展，包括：扩大港府认可的海外高校医学专业范围，赴海外招聘医护人员，等等。这一次，更是纳入了人才清单。

最保守的，也主动出击了。

人才清单扩容，意味着符合专业条件的人数增加，并不代表香港只接受有这51项专业背景的申请人，只是说，有这些专业背景申请「优秀人才入境计划」更占优。

如果符合人才清单的具体要求，不仅可以通过「优秀人才入境计划」的综合计分制获得30分额外加分（特区政府对此的官方表述是，能“显著增加获批机会”），在申请上还有两个明显优势：

人才清单的评估和证明，大有讲究！

申请人是否属于人才清单，不只是看行业职业，还要根据具体类别综合考核学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等，标准复杂，个人基本评估是不准的，需要由专业人士精准评估，需要专业的文案团队配合支持。

外联专业的文案团队，擅长挖掘申请人的背景优势，帮助累积相关的成就证明，让申请人的优秀得到充分展现。

以我们近期收获的大量获批信为例，申请人有的仅有90分，有的高年龄，有的有过被拒签经历，却都能借助外联文案团队的深度背景挖掘和丰富的材料准备，变不可能为可能，收获香港身份。

2023年，是香港优才难得一遇的红利期。取消年度配额限制、新增“名企”加分项目、面试无需赴港、首次获批逗留期限增加为3年、审批速度加快至5个月内……

当政策的橄榄枝不断抛来，伸出接住，立即行动，无疑是最睿智的选择。