月薪30K以上的工程师，要掌握哪些技能？

大家好，我是张巧龙。今天分享一篇过来人的经历，主要聊聊年轻电子工程师作为电子新手，需要开始全新的技术生涯，面临的困惑、最关心的问题、对未来的期待。

中国缺少什么样的电子工程师？中国缺少满嘴胡须的电子工程师；

中国缺少在一个行业专注几十年的资深电子技术专家；

中国缺少知识全面，做事精密细致的电子系统工程师。

01 

电子工程师矛盾心态：

电子新手新没事做，没人教，

工作没有技术含量?

电子新手往往心浮气躁，拒绝进步，拒绝沉淀，害怕丢脸。

记住每一个让你丢脸的人，他们是你的贵人。感激那些给他难堪的人;

感激那些给你启发的老师。电子 研发工作上的时忙时闲，是很正常的事情。

缺乏对电子行业的整体认识让新手觉得没有事情做;缺乏与同事的良好沟通让新手没有人去教;

缺乏对工作的深入分析让 新手觉得没有事情做。

学会找事情做，虚心诚恳地去观察，去问问题，就可以摆脱“没事做，没人教”矛盾心态。

02 

大城市与小城市的电子工程师那个更好?

北上广深是四个电子行业最集中的城市，工作机会很多，不少跨国公司的研发中心或总部大部分在这四个城市。

大城市房价贵，交通费用高，工作节奏快，压力大， 但选择的余地也大。小城市除了工作外，则更适合生活。

菁菁木华早期在一个小城市，能够走路15分钟上班，坚持每天早上去晨泳，春夏秋冬从不间断，2006 年阴差阳错的来到了上海的市中心上班一直到现在。

总体来说，大小城市各有各的好处，都是一种活法。

如果你看中工作，看中事业，大城市机会多，可能更适合 你;如果想找更适合生活的地方，可以选择去小城市发展。

03 

大公司还是小公司?

电子新手在刚开始工作的时候尽量选择大公司。大公司稳定，里面积淀的电子高手很多，有更多机会去学习技术，同时学习他们的为人处世之道。

如果能进入外企待 3到5年更好，完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯，让你一辈子受益无穷。

在珠三角的大型电子公司，里面有50多位电子研发工程师;到上海 则是进入一家国际性的大公司，里面的硬件、软件系统的高手更多，不少是从IBM、GE等跳槽过来的，海龟、博士也一大把。

不过，个人能力到了一定的程度也许可以去小公司，那将会是另外一片天空。

04 

偏软件还是硬件？

一般来说，同样长的工作年份，偏软件工作的工资比偏硬件的稍微高一些;在数量上，偏软件的职位会比偏硬件的职位多;

偏软件的职位在行业经验上的积累会影响 职位的跃迁;

偏硬件的长远来讲更有发展前途，更方便以后转行，而且可以寻找到更多乐趣;

真正的高手是软硬兼通的。菁菁木华在一度在偏硬偏软中徘徊，艰难的 勉强的选择了偏硬，发现还真适合自己。

05 

电子技术学习该Focus深度还是广度?

纯粹的高深技术，并不能够给你带来财富。有不少电子新手，总以为学会了ARM、FPGA，会绘制10层或更多层电路板，就一定可以带来高薪，其实不然。技 术是相通的，全身心的投入聚焦去学单个的技术都很容易。

把握当下和行业特点，结合实际的去钻研技术才最稳妥。太多的高深技术在睡觉。深度不一定有用，广度 也不一定有用，能够商业化并市场化的技术最有用。

06 

与人沟通与技术精通，哪个更重要?

不少工程师一味的专注技术，忽视了与人沟通的重要性，长时间得不到公司的重用;更多的工程师以为掌握了热门了技术，如智能手机，无线通信等，就一定能够改 变他们的生活，让他们活的更有成就感。

其实，结合自身的实际去专注在自身的行业核心技术的掌握，不断更新自我观念，提高自身修养水平，反省与人打交道的方 式方法，这样一个电子工程师才有更好的前景。很多时候，与人沟通比技术精通对一个电子工程师更重要。

07 

杯具的电子工程师深层次的原因是什么？

杯具人生，鸡肋生活的真正原因是：除遗传外，脾气太坏、懒、方向错、方法错，没坚持，害怕变化。

脾气来了、福气没了，想想是否具有癌症性格?每个人都需要 建立一个社会支持系统，有两三个可以让你倾诉的好友或家人;

追求完美的人，学会了欣赏自己，宽容别人，把标准降低，生活中的开心就会多很多;容易消极的人 如果学会了得失的转换，就会开朗很多。

生活累，少数人为了生存，多数人为了攀比。没有一个人的生命是完整无缺的，每个人多少少了一些东西。有人夫妻恩爱、 月入数十万，却没有儿女;有人才貌双全、能干多财，情路上却是坎坷难行;

有人家财万贯，却是子孙不孝;

有人看似好命，却是一辈子脑袋空空。每个人的生命， 都被上苍划上了一道缺口，你不想要它，它却如影随形。以前我也痛恨我人生中的缺失，但现在却能宽心接受。

因为，我体认到生命中的缺口，彷若背上的一根刺， 时时提醒我们谦卑，要懂得怜恤，拥有一颗朴素的心.

08 

如何获取更多的财富，渠道是什么？

在规则中犯规地寻找夹缝。

一般来说，有一定技术背景，良好的综合能力，跳槽是涨薪水的最快的方式;有了一定原始积累后，开源节流，省钱秘籍，卖服务，卖产 品，卖创意，以钱生钱搞投资;在电子行业的夹缝中，寻找挣钱的机会。

人一出生就沦陷了，沦陷在了各种各样的规则当中，情场的、职场的、商场的、官场的…… 面对生命的幻境，每个人在清醒的时候都想挣脱，每用力挣扎一下，反而是陷得越深!

无形的，有形的，看得见的，看不见的，尽是规则!电子行业的机会很多，就 看你能否在规则中犯规地寻找夹缝;随着对社会的深入了解，你会发现获取财富的通道很多。

我们可以失败十次一百次，我们只需要成功一次，这辈子也许就够了，我们需要坚持到能够成功的那一刻。

09 

Work and Life balance工作生活如何平衡？

仔细想想：我们活着到底为了什么?

年龄大了，才明白人活着除了为国家之外，就是为了儿女。即使为了自己的发展，也不要耽误了你的下一代。

一位加拿大美籍华人同事在上海就谈到，他很多的朋友，由于工作太忙，在子女教育上出现了问题。现在后悔都来不及。为国家培养更多的后备精英也是在为国家做贡献。

生活上：人生的境界与你的痛苦是成反比的。

有些黑暗，只能自己穿越。有些痛苦，只能自己体验。有些孤独，只能自己品尝。但是穿过黑暗，我们一定能感受到阳光的温暖。走出痛苦，我们一定能企及成长的高度。告别孤独，我们一定也能收获心灵的深度。

工作上：别把自己当回事，没有你地球照样转！

铁打的兵营，流水的兵;过去的事，过去的人。其实很多事，回头看看，也就那回事。为了自己的理想，想动就动吧。

拿素心待人，凭技术生存，靠实力发展，用事实说话!聚焦之后再聚焦，最后是一点突破.....

10 

月薪30K+的电子工程师应具备什么？

薪水和收入，是和大家的生活、工作密切相关的永恒的话题。

对于我们绝大部分打工者，我们基本没有其他的经济来源，我们纯粹就是工薪阶层。那么，如何提高我们的薪水?这个话题大家一定会喜欢吧?

为什么这里把月薪定义在30K，因为我觉得，30K是比较资深的工程师的合理薪酬，薪水再高的，估计一般都会有个经理什么的头衔了，就不能简单的算做是工程师了。

老板不会无缘无故给我们加薪，但我们必须具备让老板给我们加薪的素质!

那么，作为电源工程师的我们，需要什么样的素质呢?

我们一起来讨论一下，好不好?我先说说个人的看法：

1. 学历。我知道，有很多人认为，学历和能力并没有必然的联系。我也承认，的确有高分低能的现象存在。但我们不应该否认，经历过重重考试，闯关成功的高学历 者，大多数是聪明能干的。

套用大学里老师教育我们的一句话：“如果连读书都读不好，你凭什么说你就能做好别的事?”

在此，我丝毫没有看低低学历者的意思。因为有很多学历不高的人，并不是因为他们的智商，而是因为种种外部因素导致了学习的中断。

但是我建议，如果你的学历不高，在有可能的前提下，尽量提高自己 的学历，最起码要提高的本科水平。

在大学扩招的今天，说实话，本科学历，基本是成为一个工程师的起码要求了。当用人单位对你还不了解的时候，学历是最基本 的能够让你获得一个面试机会的钥匙。

2. 做事就是做人，三思而后行。在日常的工作中，谦虚而好学，善于总结和积累，爱帮助别人，不摆架子，认真负责同时而不畏强权。一个事业成功的人，往往都是做 人成功的。一

个人的力量毕竟有限，如果有大家的帮助，你的成长，包括薪水的成长，是很快的。

很多高薪的工作，经常是朋友介绍或推荐而得到的。而你，如果希 望得到朋友的帮忙，首先必须成为一个让大家愿意接近的人。做一个智慧的人，不仅仅是聪明就够了的。

3. 提升自己的知识技能。设计电源就像学围棋。入门容易，精通难。电源里面设计的知识面很宽广，那么我们就需要尽量多学各类知识。

起码的：物理、高等数学、电磁学、电路分析等数学物理知识要会，再提升一些，例如自控原理、软件编程、数据结构、基础化学等要会一些。

需要掌握一些专业的软件：

▪  电路设计类的，如protel、powerpcb等起码要会一种，越精通越好。

▪  机械设计类的，如ProE、Solidworks、AutoCad等起码要会一种，越精通越好。

▪  仿真类的，如Orcad/pspice、Saber、Matlab等会的越多越好、越精通越好。

▪  计算类的，如Mathcad，越精通越好。

▪  其它的，OFFICE系列是起码的。欢迎大家继续补充。

▪  还需要掌握：EMC、各国安全规范的标准和具体要求等。

这些知识是互相交叉的，不是独立存在的。

举例来说，一个优秀的电源工程师，肯定也是画电源PCB的高手，同时对安规和EMC的理解也应该是很深入的，那计算变压器、设计变压器结构、画各类图纸都应该不是问题。

4. 要善于思考，勤于思考。思考技术问题，思考人生哲学。想想看，如果你从事的是靠低成本竞争的行业，那么你的薪水就是老板考虑的成本之一，那么你拿到高薪的 机会还会多吗？

但这里，并不是要你好高骛远，有什么样的能力，你才能去做什么样的事。还是那句话，先让自己具备拿高薪的素质。

11 

最后

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来源: qq

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