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🍀胡晓敏律师事务所🍀
之前跟大家说过，今年抽签滥用做的已经太过火了，移民局已经开始对涉及的公司和受益人进行调查。最近，USCIS针对签证滥用的公司和受益人，已经开始发NOID（Intent to Deny）拒绝意向书，以及NOIR（Intent to Revoke）撤销意向书了。如果给你抽签的雇主之间有一定联系，那么真的只能祝你好运！请注意哈，这里的联系可不局限于一般公司法上的关联关系，这里也包括了公司实际控制人之间的亲属关系。目前，已经有人在网上曝光了移民局给涉及此事的H-1B申请发出的notice原文，里面明确说明：
这三家公司具有明显的联系，或者是同一人共有股权，或者是同一人在多家公司担任职务，或者是具有亲属关系。这三家公司的受益人，需要格外小心自己的H-1B申请了！尤其是如果其中两家或者三家公司都帮你抽过签，那就更要小心了！
（图片来源网络，为USCIS NOIR notice原文）我不是今年通过这几家公司抽签的受益人，我是不是安全的？
从网上曝光的这封notice来看，其中涉及的受益人的批准日是2022年9月15日，也就是说，移民局这次的调查可不仅仅是把今年滥用的抽签一锅端这么简单，就像以前的findream事件一样，移民局会顺藤摸瓜，把之前能查出来的H-1B滥用者一网打尽。从这封notice来看，一旦查证属实，移民局将会对于这些滥用的H-1B进行revoke。（当然，这一处理结果仅针对收到这封notice的受益人，也有其它受益人收到的是NOID，拒绝意向书）
也就是说，花大价钱💰买抽签资格，好不容易抽中后，也会一夜回到解放前！
这些公司大概率是不退钱的，H-1B无论是中签还是已经批准，都可能重新被拒绝或者撤销。
而且还可能背上
⚠️FRAUD⚠️
的罪名
！！！
（当然，既然目前发的是NOID/NOIR notice，既然有一个intent在里面，也表示移民局在给涉及的受益人一个机会解释一下是否被冤枉。即使是findream事件，也确实有比较无辜的受益人通过我们成功获得了approval，也不能一棍子打死一船人。所以如果您是被冤枉的，还是可以来找我们咨询。）瑟瑟发抖！我就是很优秀，真的有很多雇主想要雇佣我啊，怎么办？目前应该移民局重点审查的是榜上有名的几家关联公司，以及劳务派遣公司。如果给你offer的都是有实际业务，在正常运营的公司，一般来说应该不会给受益人造成太多审查风险。当然，就算你被误伤，就像我们之前提到的，这是一个NOID/NOIR notice，还是有机会来申辩解释，如果收到了这样的notice，大家一定要加倍重视，交给专业律师来处理！每年的H-1B抽签都是千军万马过独木桥，有些受益人非常渴望留在美国，想多找几个雇主抽签，心情大家都可以理解。但是滥用制度到这个程度已经严重伤害了其它遵守制度的人的权益。希望爱钻空子的人能从中获得教训。
