无需经验, 工作两年就能拿澳洲PR! 这个职业门槛不高, 澳洲急需

#01：

工作两年就能拿PR

这一短缺职业太吃香

澳洲大改了移民系统，目的就是吸引更多人才进入澳洲，也让很多在澳洲生活工作的人拥有永居留下的可能性。

在澳洲工党政府的移民规划之中，工会的权力得到了提升，他们将获得一个特殊职场准入权，这个权力更多是用来帮助外籍劳工的。

这个特殊的职场准入权可以说是不分海外劳工获得澳洲PR的最快捷途径，根据要求，只要外籍劳工拥有获认可的三级证书，无需工作经验，只要在澳洲工作两年就能获得永居身份。

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通常技术工人想要通过工作来获得澳洲永居身份，最少需要3年时间。

因此工会的这个特殊职场准入权成了大量外籍工作者想要获得的，毕竟这关系到未来移民澳洲。

目前，澳洲最短短缺的老年护理这一职业就成了不少人的目标，很多养老院都收到了一些外籍工作者的入职申请，但同样要求必须使用这个特殊职场准入权，以便工作两年后就能获得澳洲永居身份。

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同时，工会的权力之中还有另一个特殊选项，那就是在对外籍劳工进行培训的时候，可以禁止公司的管理层到场。

也就是说，除非工会发出邀请，否则企业管理层是无法参与到职业培训之中的。等于雇主也无法提前考量外籍工作者的专业技能。

有消息指出，这个规定未来很可能还会推广到其他行业比如说餐饮和屠宰等等。

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#02：

工会权力过大引担忧，

专家建议阻止海外劳工进入

对于这个针对海外劳工的特殊获得PR途径，反对党移民事务发言人Dan Tehan表示了担忧，他认为这将会导澳洲职场被海外劳工占据。

他同样认为，未来4年澳洲将迎来150万移民，工会的特殊权力可能会让他们被有心人利用。

但移民部长Andrew Giles反驳称，前自由党政府末能解决老年护理行业长期存在的劳动力问题，根据老年护理劳工协议发放的担保签证还不到100份。

现如今，雇主、移民和工会均支持外籍老年护工快速获得永居身份。在没有外籍劳工的情况下，澳洲面临的就是老年护理的严重劳动力不足，没有外籍劳工的补充，行业都无法顺利运营。

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澳洲政府上周宣布了第一份涉及老年护理行业临时技术工人的劳工协议，当中有长达七页内容是关于工会的准入条件和扩大劳动力市场的相关内容。

核心目的就是让更多老年护理从业者快速入境填补劳动力缺口。

但是，工会的特殊权力之一可以禁止经营者的管理层参与到技能培训中让不少雇主担忧，雇主认为工会权力过大，他们不敢在这种情况下签署协议。

不过，鉴于目前老年护理的劳动力市场过于短缺，依然有不少机构主动与工会和政府进行谈判，过去几周里，已有至少20家机构有意签署协议。