「日本特别高度人才」从4月21日正式生效，一年就能拿永住！

4月21日，日本正式启动“特别高度人才制度”。

可视其为既有的高度人才制度的一条绿色通道，简化批准在留资格的条件，设立优惠待遇措施。在日本极度缺人的当下，此举无疑将加速招揽具有优秀知识技能的海外人才。

作为高度人才制度的进阶版，这次面向的人群更广。满足以下两个条件之一，可直接跳过原有的打分机制。

合乎条件者，均可申请5年有效期的高度人才1号签证，1年后允许转为2号签证，或1年后申请日本永住。

最近实施的特殊高度人才制度，是在保留现有的高度人才积分制的前提下所增设的，相当于拓宽了后者的“绿色通道”。二者并不冲突。

以三位客户为例详解：

高度人才积分制度下，学历和工作经验均不占优的客户C最终打分仅55分，距70分的“及格线”相去甚远。

4月21日起，客户C只要努力提高年收入至4,000万日元（约208万人民币），申请特殊高度人才经管类，即可如愿获批。

当然，客户C年收入达到4,000万日元（满足打分表最高档3,000万日元），申请高度人才签证也是可行的，收入一项多出20分，总分75分。不过，根据政策，80分以下者，签证获批后，要申请永住最快也要3年。

同样的条件下，通过新政拿永住的时间只要1年。非常适合对速度有要求的客户。

全球热门移民政策都在逐步收紧，而日本还在不断释放政策红利。最佳入场机会已经来到了！

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