华州一男子开车坠入悬崖五天后奇迹生还；亚马逊员工要罢工

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西雅图中文电台

图BY ANTHONY BOLANTE | PSBJ

亚马逊公司（纳斯达克股票代码：AMZN）的员工计划下周停工，因为内部对裁员的强烈反对和更严格的面对面工作政策仍在继续。

周一，亚马逊的一些员工发出电子邮件，敦促其他人在 5 月 31 日离开公司西雅图总部和其他办公室，直接回应过去五个月全公司裁员 27,000 人以及每周到办公室工作三天的要求。一个指定的办公室，本月对许多员工生效。

此次抗议活动是由该公司远程倡导组织的成员和更成熟的亚马逊气候正义员工组织的，该组织在 2019 年举行了一次罢工，以解决公司对气候变化的影响。

《华盛顿邮报》率先报道了这些计划。

“（重返办公室）、裁员和违背气候承诺都表明领导层正在表现出第二天的行为，并将我们引向错误的方向，”组织者在指定用于员工承诺的网页上写道。“员工需要在影响我们生活的决策中有发言权，例如 RTO 授权，以及我们的工作如何被用来加速气候危机。我们的目标是改变亚马逊的成本/收益分析，即做出有害的单边决策，这些决策正在 对有色人种、女性、LGBTQ 人群、残疾人和其他弱势群体的巨大影响。”

罢工取决于至少 1,000 名总部位于西雅图的亚马逊员工承诺在 5 月 31 日停止工作。

“我们尊重员工表达意见的权利，”亚马逊发言人在一封电子邮件中回应对罢工发表评论的请求时说。

它将在公司股东大会整整一周之后举行。

亚马逊要求员工每周至少有三天回到办公室的决定自 2 月宣布以来一直遭到批评。尽管西雅图商界领袖一直希望 55,000 名返回的亚马逊员工能够为市中心带来经济增长，但工人们一直在通过内部 Slack 渠道敦促公司撤销这一决定。

据报道，3 月，亚马逊人力资源主管贝丝·加莱蒂 (Beth Galetti) 拒绝了数千名员工签署的关于重返办公室政策的请愿书。

图BY IR_STONE VIA GETTY IMAGES

虽然在新冠 Covid-19 复苏期间工资在 2021 年和 2022 年飙升，但预计 2023 年会出现同样结果的员工可能会被现实惊醒。

正如 The Playbook 的高级记者安迪·美第奇 (Andy Medici) 指出的那样，根据 ADP 的《2023 年职场人士》报告，约 68% 的美国员工在过去 12 个月内获得了加薪，平均涨幅约为 6.5%，该报告对全球数千名工人进行了调查。

美国人希望未来能有类似的收获，但专家和其他数据表明，许多员工过于乐观。

进入 2023 年，调查显示雇主的加薪预算创下历史新高，但仍低于大多数人在 2022 年之后的预期，即大量未列入预算的加薪和签约奖金。

有趣的是，招聘人员表示，由于经济不确定性和对经济衰退的担忧，雇主正在缩减过去两年的激进加薪和奖金——尽管一些高需求职位不受这种趋势的影响。

然后是硬数据：根据美国劳工统计局的最新数据，4 月份私营部门雇员的平均每周收入仅增长 3.8%。

这一切是什么意思？尽管劳动力市场出现一些疲软迹象，但人才争夺战依然激烈。这意味着预算紧缩的公司在未来几个月内可能会面临一些具有挑战性的决定和对话，涉及发放加薪或为新员工设定薪水。

想要解决性别歧视问题？ 从工资开始。

最近的一项调查发现，42% 的女性表示她们在工作中经历过性别歧视。

公司如何解决这个问题？对于负责 OneDigital 田纳西州市场人力资源咨询的 Jenni Bedell 来说，这首先要从薪酬开始。

Bedell 表示，薪酬公平仍然是表明女性在劳动力中受到重视的明确方式，同时也确保组织内的员工知道公司正在建设一个公平的工作场所。

“这就是你表明的地方，我们不仅确定这是确实发生的事情，而且它可能是我们组织中的一个问题，而且我们实际上愿意采取措施找出如何纠正它，”Bedell 告诉 The  PLAYBOOK。

在薪酬透明度不断提高的时代——有时是法律要求的——专家表示，发现薪酬不公平变得越来越容易，这是薪酬公平审计增加的一个因素。

但薪酬只是其中的一部分。

比德尔说，避免性别歧视的另一个关键领域是更好的职业道路。尽管围绕在行政领导职位上雇用更多女性和少数族裔进行了讨论，但数字仍然滞后。

“我们看到的最大问题之一是迈向领导层的第一步——这意味着领导层中没有足够多的女性，”比德尔说。“当一个组织在提升女性领导层的第一步时遇到问题时，你就会看到多米诺骨牌效应。这不会凭空发生。”

希望调整混合模型的公司：

在过去的两年里，美国的大多数雇主都采用了混合工作时间表——至少在可能的行业——但许多雇主现在正在寻求降低工作场所的灵活性。

这是 Littler Mendelson PC 年度雇主调查报告的重要收获之一，该报告发现 71% 的雇主至少对某些员工使用混合时间表。

但一些公司似乎对这种安排并不满意，近一半的雇主计划在 2023 年要求比一年前更多的现场工作——这是我们之前报道过的趋势。

是什么推动了变化？专家表示，原因有多种，其中一个因素是新出现的令人头疼的混合问题。

Z 世代员工感到工作过度且报酬过低。

根据新数据，Z 世代在所有年龄组中压力最大，平均每月感到压力 13 次，而所有其他年龄组的压力约为 10 次。

可能推动这一趋势的一个因素是什么？就业保障。大约 50% 的 Z 世代员工在工作中没有安全感，这一比例在所有年龄组中最高。

对于雇主而言，该调查表明解决一代人的倦怠和心理健康挑战的紧迫性，专家认为这对于建立成功的长期人才管道至关重要。

图FROM FOX 5

据报失踪五天后，急救人员救出了一名 56 岁的华盛顿男子。

Cowlitz 消防局 和 Cowlitz 县治安官办公室表示，这名 56 岁的男子被发现在峡谷底部的一辆卡车内还活着。他现在因受伤在西南华盛顿医疗中心接受治疗。

急救人员表示，当地人发现道路上有轮胎痕迹，峡谷底部有一辆绿色小卡车，他们在 5 月 21 日接到了 911 报警电话。居民说，这辆车与失踪男子的描述相符。

工作人员说，卡车离开了道路，沿着陡峭且树木繁茂的峡谷行驶了 150 英尺，然后才靠车轮停下来。

消防队员在齐腰深的灌木丛中徒步下山，希望找不到生还者。然而，他们说这名男子还活着，但受了重伤并生病了。

工作人员能够使用绳索将男子吊到安全的地方。

第 49 届西雅图国际电影节于2023年5月21日落幕，国际电影节宣布了 2023 年金太空针塔观众奖和评审团竞赛奖的获奖者。该奖项于 2023 年 5 月 21 日在西雅图市中心君悦大酒店举行的颁奖典礼上宣布。

从5 月 11 日开始的为期 11 天的西雅图国际电影节放映了来自 74 个国家和地区的 264 部电影，包括 94 部故事片、45 部纪录片、4 部档案电影、2 部秘密电影和 125 部短片。阵容包括 23 部全球首映（6 部故事片/17 部短片）、30 部北美首映（24 部故事片/6 部短片）和 13 部美国首映（9 部故事片/4 部短片）。

电影节在其运行期间举行两种形式的竞赛，包括评审团和观众评选。评审团竞选的评估由电影节策划人选出的电影，并代表来自世界各地的同类最佳影片。获奖者由行业专业人士和电影爱好者精心挑选的评审团选出。每个长片类别的获胜者将获得 5,000 美元的现金奖励，每个短片类别的获胜者将获得 2,500 美元的奖励。

来自台湾的新晋金马奖最佳导演得主陈洁瑶（Laha Mebaw）荣获第49届西雅图国际电影节金太空针奖最佳导演第二名。

（台湾电影《哈勇家》导演陈洁瑶荣获金太空针奖最佳导演第二名）

金县的一名儿童被诊断出患有高度传染性疾病麻疹，并于 5 月 11 日至 15 日访问了西雅图周边的热门旅游景点。

西雅图和金县公共卫生部正在调查此事。虽然接种疫苗的人感染这种疾病的风险不大，但并非不可能，任何在以下地点的人都可能被感染。

“麻疹具有高度传染性。如果你没有免疫力，只要待在麻疹患者去过的房间里，你就会感染麻疹，”西雅图和金县公共卫生部医学流行病学家 Elysia Gonzales 说。

“预防麻疹的最佳方法是接种疫苗。两剂麻疹、腮腺炎和风疹 (MMR) 疫苗可提供约 97% 的保护，防止感染麻疹，而且这种保护会持续一生。”

根据美国疾病控制和预防中心 (CDC) 的数据，两剂 MMR 疫苗在预防麻疹方面的有效性约为 97%，而且这种保护作用是持久的。

西雅图警方周六凌晨3点30分前接到一起发生在威士忌西部酒吧的入室盗窃报告。一名邻居提供的监控录像显示，两名蒙面男子在一家临近酒吧旁边停了一辆车。当天早些时候的监控录像显示，同一辆车在威士忌西部酒吧附近行驶。威士忌酒吧的视频显示，这两名男子打破前门的玻璃，走了进去。窃贼找到一个保险箱并打开了它，偷走了大约2500美元的现金。案件只持续了几分钟，目前尚没有嫌疑人信息，也没有逮捕任何人。

三名近20年前在华盛顿大学广场学区学习的学生起诉曾被一名志愿教练性侵，并将获得950万美元的赔偿。这些前学生诉称，在2005年至2007年间，他们在教练制定的校外举重训练项目中遭到教练的性侵犯。当时他们的年龄在14到16岁之间。涉案男子于2003年至2010年在柯蒂斯初中和柯蒂斯高中担任志愿教练，他之前曾被判犯有侵害儿童罪。大学广场学区同意支付和解金，并对学生们可能经历的任何痛苦或折磨表示歉意。

越来越多的勒索软件攻击在全国范围内层出不穷，每个行业都可能成为攻击目标，损害几乎影响到我们生活的方方面面。美国网络安全和基础设施安全局推出新的预警软件，其目标是阻止损害的发生。“我们不仅专注于预防攻击，还同时专注于在攻击发生后减少损害。当发现有漏洞时，我们会通过全国统一的团队，走出去、敲门、打电话，通知到个人。今年到目前为止，我们已经通知了全国 200 多个组织和国际上的 40 个组织。”

在西雅图邮局钥匙于 5 月初丢失后，哥伦比亚市邮政编码为 98118 的客户在大约一周内无法接收邮件投递。“这很可能是工作人员偷了钥匙或犯了其他错误引起的，”周围居民称。大部分居民现在已不再需要去邮局取件，邮局说他们采取了安全措施来恢复投递和修复损坏的邮箱，但该市的部分私人邮箱需要公寓大楼负责修复，因此这些居民仍需自行取件。另外自4月以来，华州有53个邮局因为人手不足而组织大规模的招聘活动，可能也造成投递工作受影响。

(西雅图中文电台新闻夜线，每晚直播时间：9:00-9:35pm，AM 1150 | HD-3 FM 98.9 | Apple App: Chinese Radio Seattle)