为这事儿，亚马逊员工闹罢工了...

（图源：washingtonpost，版权属于原作者）

就在昨天，亚马逊西雅图总部的一部分员工宣布，将于下周组织罢工活动。

据内部消息，罢工的组织者呼吁同事们在5月31日——也就是公司年度股东大会后一周开始罢工，以表达对最近大规模裁员和重返办公室的抗议。

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 裁员+线下办公，大厂人心酸 

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自2022年以来，亚马逊已经裁掉了27,000人。

在今年3月20日，亚马逊宣布将继续裁员9,000人之后，又拒绝了一份由3万多员工签署的关于重新考虑“重返办公室”政策的请愿书。

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于是，所有员工都被强制每周到公司线下办公3天，在经历了疫情的远程办公后，有些员工不得不卖房子、带着一家老小搬家。但就亚马逊目前的裁员趋势来看，这些大费周章搬家的员工，甚至不知道自己会不会在下一批裁员名单里…

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除了裁员和重返办公室外，亚马逊最近的操作还有：削减员工股权薪酬，砍掉整个部门&产品线，调整领导层等等。

“感觉士气处于历史最低点，”一位计划参加罢工的洛杉矶亚马逊员工表示，“同事们都认为，领导层存在太多不确定性，对于令员工不安的举措，也几乎没有澄清和说明。有太多员工陷入恐慌，不确定自己还能在公司待多久。”

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本次罢工活动需要至少1000名西雅图员工报名才能进行，因此，除了抗议重返办公室政策的员工外，还有一部分亚马逊气候组织的成员参与。

气候组织曾在2019年成功组织了一次罢工行动，迫使亚马逊履行“2040年前实现0碳排放”的气候友好承诺。不过参与这次罢工的员工表示，4年过去了，亚马逊也没有兑现自己的承诺…

不听取普通员工的声音、导致恐慌，高层的信誉岌岌可危…面对这次罢工，不知道亚马逊会如何应对呢？

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 Meta 再裁6000人 

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科技行业的裁员潮从一年前就开始了，包括亚马逊在内的科技巨头前后多批进行裁员，人数在几千到几万不等。

比如Twitter，从7500人裁得只剩下1000人了…

而Meta 员工更是，一直在被"凌迟”

早在去年11月，Meta就大手一挥，直接裁掉1.1万人；今年3月，又裁了1万人，而且meta表示，这只是第2轮，接下来还会有3、4轮…

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这不，前两天，meta果然官宣第3批裁员6000人。

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而扎克伯格却在博客中表示，2023是meta的“效率之年”，并说自己知道这些变革（裁员）会给大家带来不确定性和压力。（）

（图源：timesnownews，版权属于原作者）

更让员工心寒的是，公司裁员数万人，高层却获得了巨额奖金…（省流：$94w-29w不等）

于是，第3轮裁员的消息传出后，员工们纷纷通过Blind吐槽公司，甚至在Blind发起了“是否希望扎克伯格离开公司”的匿名调查。

据说现在的科技从业者，半夜心惊胆战查邮件，能苟一天是一天。

总之，希望大家一切都好吧…