中x发了年终奖？

作为一名职场老手，大家都知道薪资奖金不易公开讨论。

然而，最近的一波年终奖降薪潮，包括个别大公司的裁员传闻，却引发了许多人的焦虑和不满，更让人们回想起“晒薪”事件的阴影。

据传说奖金少了30%-50%。但实际上从综合来看，其实也就只是少了10-20%而已。当然也有一些伙伴说少了80%，但是这种言论是否属实就不得而知了。

好像从vp级别往上走的员工都是“脚斩”。这真的是太糟糕了，好不容易攀上了高岗位，为什么这么不幸被砍断了脚呢？（值得注意的是，某金没有D，vp相当于其他家的D）

据说公司还让大家先签订保密协议，再通知大家年终奖的消息。这一点也让大家不太敢公开讨论。毕竟眼下正经历着降薪的“风口浪尖”，不蹲一晚上参加不了明天的会议。

其实高层和员工在计算年终奖的时候是分开算的，这样平均下来是很好看的。这就像是和吃烤串一样，如果你吃的仅仅是洋葱和土豆，那么在算账的时候统计人均花费当然是不高的。

毕竟在职场上，不公开讨论薪资和奖金是我们的共识。这次的降薪潮，或许与之前的“晒薪”事件有点关系吧，大家现在都有些PTSD了，敢在互联网上公开说话的人已经越来越少了。

有些伙伴说：“估计还是很高，要是少的话早被揭穿了”。

我们也不要忘记，瘦shi的骆驼比马大，这些奖金都建立在我们现有的基础上，而且还有爆出来但是并不会拿到手的，以及还在等待审核的那些款项。

所以说，年终奖缩水了，但是也不至于让我们穷困潦倒。毕竟，薪资降低是一种现实，但是我们不能放弃寻求更好的生活和工作方式。

相信大家都有能力面对这场突如其来的降薪潮，勿忘初心，努力继续加油！