安永宣布全球晋升966位合伙人，四大晋升速度也太快了吧！

图片自：安永官网

欧洲、中东、印度和非洲（EMEIA）的安永成员公司的新合作伙伴比例最大，有395人晋升（41%），其次是美洲地区，有322人晋升（33%）。

四大的合伙人的年收入大约在25万到300万美金之间，一名工作大概25年左右的合伙人在他整个职业生涯之中大概会赚取超过1200万美金。合伙人的年薪是从企业全年产生的利润中分得一份，而不是固定工资。如果是负责客户业务的普通合伙人，那么他们大部分的收入将来源于所负责的业务。

在四大，还有其他的一些常常被忽视的因素。如健康保险，生活福利，社交人脉、职场能力等：为员工制定健康食品计划；报销员工教育费用；可报销健身房锻炼和一定量的改善生活的费用；为员工提供很大比例的401(K)养老金计划……

大多数合伙人一生所获得的养老金收益大约是其三年最高收入平均值的25％至30％。

在四大，普通员工工作大约2~3年可以迎来一次升职，所以在四大之中，职位越高，工作时间也就越长。平均来说，在四大工作约13年便有望成为四大合伙人。

✅了解四大：在求职前，深入了解四大会计师事务所的文化、价值观、服务领域和业务模式等。了解它们的核心业务和所服务的客户群体，以及在行业中的竞争优势。这将帮助你在面试和交流中展现出对四大的兴趣和理解。

✅建立联系：利用校园招聘活动、职业展会和校友网络等机会，与四大的代表和员工建立联系。与在四大工作的校友交流，了解他们的经验和见解。这些联系有助于获取内部信息、了解招聘流程，并为你提供推荐信或推荐。

✅提前规划：四大通常提前数月甚至一年以上开始招聘。确保你在招聘周期开始之前制定好求职计划。准备好你的简历、求职信和其他申请材料，并提前了解面试的流程和要求。

✅准备技能和知识：四大对候选人的要求非常高，特别是在会计、审计和商业领域的知识和技能方面。提前了解相关的会计准则和法规，以及相关的审计流程和方法。此外，了解四大关注的行业趋势和业务挑战也会增加你的竞争力。

✅团队合作和领导力：四大非常重视团队合作和领导能力。在求职材料和面试中，强调你在团队项目、社团活动或志愿者工作中的经验，并展示你的合作能力和领导才能。

✅建立职业发展规划：四大关注长期职业发展，并提供广阔的晋升机会。在求职过程中，展示你对职业发展的明确规划和目标，并表达你希望在四大发展的决心和动力。

求职四大是一个竞争激烈的过程，成功并非易事。持之以恒、准备充分，并保持积极的态度和专业的素养将有助于提高求职成功机会。