火爆的ChatGPT“热”又催生了全新的高薪职位
最近人工智能AI有点火啊,尤其是OpenAI研发的聊天机器人程序ChatGPT,让职场人切实地感受到了生存危机。
2023年伊始,美国科技巨头相继传来新一轮裁员消息:
亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员,裁员人数预计达1.8万人,成为亚马逊历史上最大规模裁员;
微软也正式宣布在3月底前裁员1万名员工,约占公司员工总数的5%;
谷歌将裁员1.2万人;
苹果零售渠道开始裁员了, 解雇一些非季节性员工。
推特也被爆员工总数或将被裁降至IPO前水平......
5月据彭博社报道,IBM CEO 阿尔温德·克里希纳表示,公司预计将暂停招聘未来几年可能被人工智能所取代的职位。克里希纳在接受采访时称,IBM的人力资源等后台职能部门的招聘将暂停或放缓,他表示,这些非面向客户的岗位大约有2.6万人,“我可以很容易地看到,在5年的时间里,其中30%的工作将被人工智能和自动化取代。”
火爆的ChatGPT“热”
又催生了全新的高薪职位
虽然AI的发展将淘汰一些工作,但同时也将催生新的工作机会。聪明的人应该主动与AI合作,找到AI无法完成的领域,才能在未来保持个体的价值。
去年12月,一位名叫Riley的小哥瞬间红遍全网,只因他的工作太梦幻了, 不用写代码,跟ChatGT唠唠嗑,就能年入30万美元。这项被称为“AI耳语者”的工作,现在在全世界已经成为最热门的新工作,让无数求职者趋之若鹜。
起薪超过20万美元的AI职业,你心动了吗?
据职业咨询平台ResumeBuilder的调查显示,近29%的公司计划在2023年聘请提示工程师,绝大多数公司预计给出的年薪超过20万美元。先前,人工智慧安全和研究公司Anthropic在招聘时,为提示工程师开出的薪资在28万到37.5万美元之间。
拒绝还是引领AI?
其实市场已经告诉了你答案
在面对AI崛起的挑战时,我们需要从另一个角度来看待这个问题。AI的出现并不意味着所有的工作都会消失,而是在改变着工作的本质。它可以完成繁琐、重复性或危险性较高的任务,从而使人类能够更专注于创造性、策略性和人际交往等更高层次的工作。这为人类创造了更多的机会和空间,去发挥自己独特的能力和创造力。
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我们很荣幸邀请了到了多位AI与数据资深专家,他们在各自的领域都有非常深入的研究。一场又一场精彩独到的演讲,将为您带来一次非同寻常的思想盛宴,并为您接下来的AI与数据未来之旅提供更加明确的指引。
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