Bloomberg宝藏低年级项目，送你大中华区暑期实习机会！

目前，很多企业都把重心放在暑期实习上，其实关注求职的同学都知道，拿到了暑期实习offer，半只脚就已经踏进了名企的大门，所以找到一份暑期实习，真的很重要！

我们先看看名企校招数据：

*图片来源：Uni自制

据统计，80%没有实习经历的同学在校招中被刷了下来（你还敢说实习不重要？）。

• 没有实习经历的同学，简历通过率仅3.72%；
• 有两份实习经历的同学，简历通过率飙升到27.12%，足足提高了9倍！（比开挂还牛）

所以如果你想一毕业就能直接进入投行工作，起码有两份投行相关的实习才稳妥，并且第二份投行实习就要直接奔着实习留用去的。

并且实习方向最好是一致的，做债的就一路往债承口的实习走；做股的就一路往发股并购的方向走。

现在大多数投行都不接受没有任何投行实习经验的同学。单凭校招真的很难进入，因为投行的工作强度和出差频率确实不低，没有经过实习训练和检验下部门老大们肯定不会放心的。

实习的重要性真的比GPA要重要的多，多数情况下第一份实习都得借助外部力量帮助才能找到，比如师兄师姐、导师、家人朋友推荐或一些靠谱的求职机构（比如UniCareer）。

在腾讯2023实习生招聘中，腾讯微信事业群直接提出：

所以，此次腾讯2023实习生招聘，可能是 24届同学进入腾讯微信团队的唯一机会。